Descripción Completa del Trabajo
Jefe de Marketing de PC y Consola
Marketing - Marketing de PC y Consola
Tiempo completo
Leamington Spa, Inglaterra
Como Jefe de Marketing de PCC, liderarás un equipo de más de 10 personas en Marketing de Producto, Comunidad y Redes Sociales (CSM), Creatividad e Influenciadores y Medios (I&M) mientras lanzas un portafolio de más de 10 títulos Indie premium en múltiples plataformas. También trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo de marketing digital que abarca UA y Crecimiento para campañas pagadas en redes sociales y digitales.
Tus KPI se centrarán en construir conciencia de marca, defensa, listas de deseos, comunidad y, finalmente (lo más importante), ventas de juegos.
Reportando al Jefe de Operaciones del Publicador, serás enormemente influyente en la creación, ejecución, seguimiento y optimización de campañas integradas tanto en medios pagados (redes sociales pagadas, influenciadores y eventos) como en medios orgánicos (comunidad, redes sociales, influenciadores, embajadores, SEO y contenido enriquecido).
Responsabilidades
- Capacidad para manejar múltiples campañas y proyectos en diversos canales de medios y múltiples juegos al mismo tiempo y comunicarse claramente con múltiples partes interesadas tanto dentro como fuera de su equipo para asegurar que se cumplan objetivos desafiantes y KPI de Wishlist/ventas.
- Su trabajo es asegurar que lancemos juegos exitosos y superemos incluso los objetivos de lista de deseos y ventas más aspiracionales. Total responsabilidad de supervisar todos los presupuestos de lanzamiento de PCC, KPI y horarios de lanzamiento de juegos y reportar estos regularmente a los líderes verticales y de marketing así como al negocio en general.
- Actuar como el principal enlace entre el marketing de PCC y los equipos de scouting y producción así como con nuestros desarrolladores socios.
- Gestionar la estructura interna, el desarrollo del rendimiento individual y el desarrollo de habilidades dentro del equipo de marketing de PCC.
- Establecer objetivos 'desafiantes pero alcanzables' para su equipo tanto en calidad de resultados, entrega oportuna de campañas y resultados por encima del objetivo y asumir la responsabilidad de cumplir estos objetivos.
- Jugar nuestros juegos e investigar productos de competidores para entender cómo funcionan otros juegos exitosos de PC y consola y qué los hace exitosos.
- Informar y analizar la investigación de marketing y usar los hallazgos para aumentar sus planes estratégicos.
Requisitos
- 3+ años como líder senior de un equipo de marketing PCC, preferiblemente con un editor Indie notable. Serás agnóstico de canal, fluido en la industria del juego, un motivador atractivo y usarás datos constantemente para tomar buenas decisiones rápidamente.
- Altamente numérico y fluido en datos, supervisarás los presupuestos de lanzamiento de juegos de tu equipo y serás responsable de adherirte a ellos.
- Experiencia estableciendo tanto metas de alto nivel como personales para un equipo expansivo y multidisciplinario y evidencia de lograr estas metas a través de un seguimiento estricto de KPI.
- Habilidades naturales de comunicación. Eres un líder probado con la capacidad de motivar y guiar a una diversa gama de especialistas en marketing desde nivel de posgrado hasta gerentes senior.
- Una pasión por los juegos de PC y consola y el marketing integrado es esencial: sabes cómo generar entusiasmo y ruido alrededor de nuevos títulos de juegos en un ciclo de ritmo y probablemente tienes fuertes relaciones con los medios e influenciadores en el espacio.
- Experiencia significativa y conocimiento de los ecosistemas Steam y Epic.
- Interpretarás datos y los traducirás en estrategias de campañas de marketing de productos creativas, cohesivas e integradas y planes tácticos de manera fluida mientras usas un enfoque de 'probar y aprender' para optimizar el rendimiento de la campaña.
- Tendrás un historial de mentoría y aumento de equipos bajo tu jurisdicción para crear y perfeccionar una cultura de alto rendimiento en el equipo de marketing de PC y consola.
¿Por qué Kwalee?
Vacaciones Generosas: Comienza con 25 días de licencia anual, más días festivos. También ganarás un día extra por cada año de servicio, hasta 5 años.
Trabajo Flexible: Ofrecemos horas centrales que te permiten trabajar de manera flexible en torno a tu vida, y un banco de 'Días de Trabajo desde Casa' para usar cuando los necesites.
Cobertura Médica: Cobertura médica privada, seguro de vida, un sólido plan de pensiones y cobertura para el cuidado dental y óptico.
Recarga: Aprovecha nuestro gimnasio en el lugar y un ambiente de apoyo que prioriza tu bienestar.
Comida y Bebida Gratis: Alimenta tu día con bocadillos y bebidas ilimitadas gratis.
Regalos de Juegos: ¡Recibe códigos de Steam para todos nuestros lanzamientos de juegos!
Oficina Amigable con Perros: Trae a tu amigo peludo a nuestra oficina vibrante y divertida.
Ubicación de la Oficina: Ubicación de oficina en Leamington Spa, con estacionamiento y estaciones de carga eléctrica.
Merchandising y Eventos: Obtén merchandising exclusivo de Kwalee, disfruta de eventos divertidos de temporada y mantente informado con reuniones generales regulares.
Nuestro Compromiso con la Diversidad e Inclusión
En Kwalee, nos enorgullecemos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde creemos que la diversidad y la inclusión son esenciales para impulsar la creatividad. Estamos comprometidos a crear un ambiente seguro, acogedor y de apoyo donde todos puedan prosperar.
Nuestra cultura se basa en celebrar las diversas voces de nuestros miembros del equipo, alimentando la innovación y fortaleciendo nuestra conexión con nuestros jugadores. Estamos dedicados a avanzar en la equidad, diversidad e inclusión en todas las áreas de la vida, incluyendo edad, discapacidad, identidad de género, matrimonio y pareja civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencias, sexo y orientación sexual.
Reconocemos la importancia del auto-desarrollo, el progreso profesional y el bienestar para retener a nuestro talentoso equipo. En Kwalee, celebramos la individualidad y alentamos a todos a traer su auténtico yo al trabajo.