Puni Opis Posla

Vezető adattudós

Technológia - Adatok

Teljes munkaidő

Leamington Spa, England

Prijavi se sada

Léptesd szintet a karriered!

A Kwalee-nél egy játékóriáshoz csatlakozol, amely 1,5 milliárd+ letöltésű mobilbirodalommal és virágzó PC- és konzolos részleggel büszkélkedhet, számos globális toplistás megjelenéssel Steamen, konzolokon és Amazonon, milliók kívánságlistáját mozgatva. Legutóbb olyan áttörő sikereket adott ki, mint a The Precinct és a Town to City. Egyedi esély, hogy szakértelmedet egy globális stúdióba hozd, amely a mobil, valamint az indie PC- és konzolos térben is vezető.

A Kwalee-nél a versenyképes fizetés mellett ezt is kínáljuk: magán-egészségbiztosítás, fogászati biztosítás, életbiztosítás, Royal London nyugdíj, ingyenes helyszíni edzőterem, kutyabarát iroda, LinkedIn Learning, 25 nap szabadság + munkaszüneti napok, és minden szolgálati év után 1 extra szabadnap, legfeljebb 5.

A Kwalee kiemelkedően tehetséges vezető adatszakértőt keres, aki az AI és technológiai igazgatóval együtt meghatározza az adattudományi és ML-stratégiát.

Emellett nagy hatású modellezést, kísérletezést és éles ML-megoldásokat vezet a játékosviselkedés és piaci trendek megértéséhez. Ezzel párhuzamosan a vezető adatszakértő mentorálja és fejleszti az adatszakértőket és pályakezdőket, valamint hidat képez az üzleti érdekelt felek és a technikai megvalósítás között.

Stratégiai irány & ütemterv

  • Határozd meg az adattudományi és ML-ütemtervet az AI és technológiai igazgatóval és a tágabb tech vezetéssel együtt.
  • Rangsorold a csapat modell- és kísérleti backlogját mérhető üzleti érték szerint.
  • Fordítsd a homályos üzleti problémákat hipotézisekké, kísérletekké és ML-termékekké.

Modellezés, kísérletezés & szállítás

  • Tervezz, taníts, értékelj és élesíts ML-modelleket a releváns technikákban (osztályozás, regresszió, ajánlórendszerek, LTV, uplift, szekvenciamodellek, beágyazások).
  • Vezesd az A/B automatizált tesztelést és az ok-okozati következtetési munkát; felelj a statisztikai szigorért és eredményközlésért.
  • Biztosítsd, hogy a modellek magyarázhatók, monitorozottak, meghatározott ütemben újratanítottak és egyértelmű tulajdonossal rendelkeznek.

Vezetés & tehetségfejlesztés

  • Irányíts adattudósokat és pályakezdő adattudósokat; tűzz ki célokat, tarts 1:1-eket, támogasd a karrierfejlődést.
  • Emeld a technikai színvonalat kód-, modell- és architektúra-review révén.
  • Teremts tanulási kultúrát: tanulmányolvasás, kísérleti összefoglalók, belső tech előadások, Kaggle / nyílt forrású részvétel.

Stakeholder-partnerség & kommunikáció

  • Légy a fő adattudományi kapcsolattartó a Studio, UA, Growth és Finance vezetők számára.
  • Kommunikáld az eredményeket világosan a nem technikai vezetőknek; döntéseket mozdíts elő, ne csak prezentációkat.
  • Szükség esetén járulj hozzá az adattudományi nézőponttal az SLT- és igazgatósági szintű riportokhoz.

Irányítás, etika & kockázat

  • Biztosítsd, hogy az adattudományi munka megfeleljen az adatvédelmi, biztonsági és platformszabályzatoknak (GDPR, ahol releváns COPPA, áruházszabályzat).
  • Dokumentáld a modellkockázatot, az elfogultsági szempontokat és a mérséklő lépéseket minden ügyféloldali modellnél.
  • Dolgozz az egyeztetett költségkereteken belül a számítási kapacitás, tárhely és külső API-k terén.
  • Alkalmanként más feladatok is felmerülhetnek, amelyeket a közvetlen vezetőd rád bíz.

Elvárások

  • Diploma matematikából, fizikából, statisztikából, kémiából, mérnöki vagy kapcsolódó kvantitatív területen. MSc vagy PhD előny.
  • 5+ év alkalmazott adattudomány / ML, ebből 2+ év technikai vezetés vagy közvetlen csapatvezetés.
  • Bizonyítható eredmények éles ML-modellekkel, amelyek mérhető üzleti eredményeket hoztak.
  • Játékos, mobilos vagy fogyasztói tech tapasztalat előny, de nem feltétel.
  • Szakértelem Pythonban és SQL-ben, felhő- és adatplatformokban, valamint adatvizualizációban.
  • Tapasztalat technikai vezetésben és csapattagok mentorálásában.
  • Kiváló kommunikációs, együttműködési és problémamegoldó készségek.
Miért a Kwalee?

Bőséges szabadság: Kezdj 25 nap éves szabadsággal, plusz munkaszüneti napokkal. Minden szolgálati év után még egy extra napot kapsz, akár 5 évig!
Rugalmas munkavégzés: Törzsidőt kínálunk, amely mellett rugalmasan dolgozhatsz az életedhez igazodva, valamint „otthoni munka” napokat, amikor szükséged van rájuk.
Egészségvédelem: Magán-egészségbiztosítás, életbiztosítás, stabil nyugdíjprogram, valamint fogászati és optikai ellátás fedezete.
Feltöltődés: Használd ki helyszíni edzőtermünket és a jóllétedet előtérbe helyező támogató légkört.
Ingyen étel és ital: Töltsd fel a napod korlátlan ingyenes snackkel és itallal.
Játékos extrák: Steam-kódokat kapsz minden játékmegjelenésünkhöz!
Kutyabarát iroda: Hozd el négylábú barátodat pezsgő, vidám irodánkba.
Iroda helye: Leamington Spa-i iroda, ingyenes parkolással és elektromos töltőállomásokkal.
Merch és események: Szerezz exkluzív Kwalee merchet, élvezd a vidám szezonális eseményeket, és maradj naprakész rendszeres közös értekezleteinken.
Fejlődés és tanulás: Teljes hozzáférés a LinkedIn Learninghez, hogy támogassa folyamatos szakmai fejlődésedet.

Elkötelezettségünk a sokszínűség és befogadás mellett

A Kwalee-nél büszkék vagyunk arra, hogy esélyegyenlőséget biztosító munkáltatók vagyunk, ahol hisszük, hogy a sokszínűség és befogadás elengedhetetlen a kreativitás ösztönzéséhez. Elkötelezettek vagyunk egy biztonságos, befogadó és támogató környezet megteremtése mellett, ahol mindenki kibontakozhat.

Kultúránk arra épül, hogy ünnepeljük csapattagjaink sokféle hangját, ezzel táplálva az innovációt és erősítve kapcsolatunkat játékosainkkal. Elkötelezettek vagyunk az egyenlőség, sokszínűség és befogadás előmozdítása mellett az élet minden területén, beleértve az életkort, fogyatékosságot, nemi identitást, házasságot és bejegyzett élettársi kapcsolatot, terhességet és anyaságot, fajt, vallást vagy meggyőződést, nemet és szexuális irányultságot.

Elismerjük az önfejlesztés, karrierelőrelépés és jóllét fontosságát tehetséges csapatunk megtartásában. A Kwalee-nél ünnepeljük az egyéniséget, és mindenkit arra bátorítunk, hogy önazonosan jelenjen meg a munkahelyén.