Fuld JobBeskrivelse
Senior/Lead UA-leder
Produkt & vækst - Vækst
Fuldtid
Leamington Spa, England
Løft din karriere!
Hos Kwalee bliver du del af en spilgigant med et mobilimperium på 1,5 mia.+ downloads og en blomstrende PC & konsol-afdeling, der har opnået mange globale toplisteudgivelser på Steam, konsoller og Amazon og skabt millioner af ønskelister. Senest har vi udgivet gennembrudshits som The Precinct og Town to City. Det er en unik chance for at bringe din ekspertise til et globalt studie, der dominerer både mobil- og indie-PC- og konsolområdet.
Hos Kwalee tilbyder vi ud over en konkurrencedygtig løn også: privat sundhedsforsikring, tandforsikring, livsforsikring, Royal London Pension, gratis fitnesscenter på stedet, hundevenligt kontor, LinkedIn Learning, 25 feriedage + helligdage og 1 ekstra feriedag for hvert års anciennitet, maks. 5.
Kwalees Produkt & vækst-team søger en Senior eller Lead User Acquisition Manager til at styre User Acquisition på tværs af vores mobilportefølje: live-hits, højtelskede klassikere og spændende nye spil, der søger deres gennembrud.
Vi former titlen efter din erfaring, fra Senior UA Manager til Lead UA Manager eller endda Head of UA, for det er effekten, der tæller.
Rollen er til dig, hvis du er en hands-on UA-leder, der får et ægte kick af at spotte, hvor det næste rentable pund i spend gemmer sig, og bevise det. Du vil udvikle et team af UA Managers, der stolt ejer deres spil og ser hele porteføljen med investorblik, så hvert spil og hver kampagne får sin plads i rampelyset.
Rollen er baseret onsite 5 dage om ugen i vores Leamington Spa-studie, hvor dagligt kontorsamarbejde driver kreativitet og innovation.
Dine opgaver
- Styr portefølje-UA. Sæt UA-strategien på tværs af vores spil og kanaler, og læg hvert pund, hvor det virker bedst.
- Udvikl et stærkt team. Led og coach vores UA Managers, giv dem klart ejerskab over deres spil, og hjælp dem med at gøre karrierens bedste arbejde.
- Frigør rentabel skalering. Find de spil, der er klar til at vokse hurtigere, og reager hurtigt, når noget ikke tjener sig hjem.
- Hold mål skarpe. Arbejd med vores analyseteam om LTV- og ROAS-mål, og udfordr sundt, når tallene ikke hænger sammen.
- Driv den kreative motor. Samarbejd med vores kreative og analytiske teams, så hvert spil har et jævnt flow af friske annoncer, der testes, læres af og skaleres.
- Giv nye spil en fair chance. Kør rene, ensartede markedstests for vores nye spilidéer, så vi tidligt kan spotte vinderne.
- Vær UA-stemmen i vores spilteams. Del, hvad markedet fortæller os, med producere, produkt og indtjening, og gør spilforbedringer til mere vækst.
- Skab stærke partnerskaber. Arbejd tæt med annoncenetværk og platforme, og bliv ved med at udforske nye kanaler.
Dit ansvar
- Rentabel vækst på tværs af vores portefølje. Du bliver nøgleansvarlig for, hvordan vores spil vokser: spotte muligheder først, fange dyk tidligt, holde mål skarpe og hjælpe dit team med at have styr på hvert spil, de ejer.
- Sådan fejrer vi din succes:
- Rentabelt forbrug og installationer på eller over payback-mål.
- ROAS og payback mod mål.
- UA-bidrag til profit på tværs af porteføljen.
- Hvor hurtigt budget flyttes til de bedste muligheder.
- Et glad, voksende UA-team.
Hvad vi søger
- Vigtigt
- Senior UA-erfaring i mobilspil med F2P-titler, du har skaleret rentabelt på tværs af annoncenetværk og sociale kanaler.
- Erfaring med at lede eller vejlede UA Managers.
- Solid forståelse af ROAS, payback, LTV og kohorteanalyse samt måling i nutidens privacy-first-verden.
- Kærlighed til kreativ testning og sans for, hvad der får en annonce til at vinde på forskellige kanaler.
- Stærk kommerciel dømmekraft: du kan forklare hver budgetbeslutning i pund.
- Glad for at gå hands-on med kampagner, regneark og BI-værktøjer.
- En klar, sikker formidler, der får folk med via evidens.
- Ønskeligt
- Erfaring med hybrid-casual- eller puzzle-mobilspil er et stort plus.
Generøs ferie: Start med 25 dages ferie plus helligdage. Du får også en ekstra dag for hvert års anciennitet, op til 5 år!
Fleksibelt arbejde: Vi tilbyder kernetid, så du kan arbejde fleksibelt om dit liv, og en pulje af 'arbejd hjemmefra'-dage til brug efter behov.
Sundhedsdækning: Privat sundhedsforsikring, livsforsikring, en solid pensionsordning samt tand- og synsdækning.
Genopladning: Brug vores fitnesscenter på stedet og et støttende miljø, der prioriterer dit velvære.
Gratis mad og drikke: Fyld dagen med ubegrænsede gratis snacks og drikkevarer.
Gaming-godter: Få Steam-koder til alle vores spiludgivelser!
Hundevenligt kontor: Tag din pelsede ven med til vores livlige, sjove kontor.
Kontorplacering: Leamington Spa-kontorplacering med gratis parkering og ladestandere.
Merch og events: Få eksklusivt Kwalee-merch, nyd sjove sæsonevents, og hold dig orienteret med faste fællesmøder.
Vækst og læring: Fuld adgang til LinkedIn Learning til støtte for din løbende faglige udvikling.
Hos Kwalee er vi stolte af at være en arbejdsgiver med lige muligheder, hvor vi mener, at diversitet og inklusion er afgørende for kreativitet. Vi vil skabe et trygt, indbydende og støttende miljø, hvor alle kan trives.
Vores kultur bygger på at fejre de forskellige stemmer i vores team, fremme innovation og styrke vores forbindelse til spillerne. Vi arbejder for lighed, diversitet og inklusion på alle livets områder, herunder alder, handicap, kønsidentitet, ægteskab og registreret partnerskab, graviditet og barsel, race, religion eller tro, køn og seksuel orientering.
Vi anerkender betydningen af selvudvikling, karriereudvikling og trivsel for at fastholde vores talentfulde team. Hos Kwalee hylder vi individualitet og opfordrer alle til at tage deres autentiske jeg med på arbejde.