Όταν άρχισα να δημιουργώ παιχνίδια στην ηλικία των 13, οι εκδότες γρήγορα έδειξαν ενδιαφέρον και υπήρχε σαφές αμοιβαίο όφελος: θα διανείμανε και θα προωθούσαν τα παιχνίδια μου, ενώ θα μοιράζονταν το κέρδος μαζί μου μέσω πληρωμένων δικαιωμάτων σε αυτά. Ήταν ένα ενδιαφέρον σχήμα διανομής κέρδους.
Φυσικά, δεν άρχισα να δημιουργώ παιχνίδια για να βγάλω χρήματα. Το έκανα γιατί πάντα αγαπούσα τα παιχνίδια και ήθελα να συμβάλλω στο μέσο. Αλλά όσο περισσότερο ο κόσμος απολάμβανε τα παιχνίδια μου και όσο καλύτερα πωλούνταν, τόσο περισσότερα δικαιώματα θα λάμβανα - δίνοντάς μου ακόμη μεγαλύτερο κίνητρο να συνεχίσω να δημιουργώ καλύτερα και πιο επιτυχημένα παιχνίδια. Αυτός ο βρόχoς αμοιβαίας ανταμοιβής δημιούργησε τη βάση για ό,τι ακολούθησε στην καριέρα μου, και είναι ακόμη θεμελιωδώς ο τρόπος που πιστεύω ότι θα πρέπει να λειτουργεί η ανάπτυξη παιχνιδιών.
Στα πρώτα χρόνια της Kwalee, ήθελα να αναδημιουργήσω αυτή τη δυναμική αλλά υπήρχαν πολλές μεταβλητές. Ένα κομβικό σημείο αυτού ήταν να απελευθερωθεί η δημιουργικότητα του προσωπικού, και γρήγορα σκεφτήκαμε την ιδέα να αφιερώσουμε τις Τετάρτες στην εργασία σε προσωπικά πρότζεκτ. Ήμουν επίσης πολύ ενδιαφερόμενος να εφαρμόσω κάποιο είδος σχήματος διανομής κέρδους για την ομάδα μας, αλλά δεν ήταν σαφές το πώς ακριβώς θα μπορούσαν αυτά τα δύο να σχετίζονται μεταξύ τους ενώ θα ενέπλεκαν όλους στην ομάδα.
Μετά από μερικές εκδοχές του σχήματος διανομής κέρδους της Kwalee, καταλήξαμε σε μια εκδοχή στα τέλη του 2018 με την οποία όλοι είμαστε πολύ ευχαριστημένοι. Αυτή είναι η εκδοχή που, όπως ανακοινώσαμε τον Φεβρουάριο, έχει αποδοθεί πάνω από £1 εκατομμύριο σε όλα τα μέλη του προσωπικού σε λίγο περισσότερο από ένα χρόνο.
Η επίτευξη αυτού απαίτησε σοβαρή σκέψη για το είδος του χώρου εργασίας που θέλαμε να διαμορφώσουμε στην Kwalee, και αυτές οι Τετάρτες πρωτότυποποίησης και ελεύθερης δημιουργίας ιδεών έγιναν κεντρικές για αυτό. Βαπτισμένες ως 'Δημιουργικές Τετάρτες', τις καθιερώσαμε ως μια εβδομαδιαία ευκαιρία για όλους στην εταιρεία να παρουσιάσουν τις ιδέες τους ενώπιον ολόκληρης της εταιρείας. Για να είναι όσο αποτελεσματικό γνωρίζαμε ότι μπορούσε να είναι, χρειαζόταν όλοι να γνωρίζουν ότι οι ιδέες τους θα ακουστούν. Χρειάζοταν επίσης να δείξουμε ότι είχαμε πλήρη εμπιστοσύνη σε αυτό το σύστημα, γι' αυτό σχεδόν κάθε παιχνίδι που αναπτύχθηκε από την Kwalee έχει προκύψει μέσω παρουσίασης Δημιουργικής Τετάρτης.
Η ανάπτυξη ενός σχήματος διανομής κέρδους σε αυτό το πλαίσιο ήταν απλή, τότε: γιατί να μην ανταμείψουμε αυτούς που προτείνουν και συμβάλλουν στα πιο επιτυχημένα παιχνίδια, όπως οι εκδοτικές συμφωνίες που μου επέτρεψαν να αποκτήσω πρόσβαση στη βιομηχανία;
Αλλά παρόλο που αυτή η αρχή παραμένει κοντά στην καρδιά μου, κατανοώ ότι η βιομηχανία έχει προχωρήσει πολύ και ότι υπάρχουν σημαντικές διαφορές μεταξύ του να κινείς εσύ ως προγραμματιστής από το σπίτι σου και του να κινητοποιείς ένα ολόκληρο στούντιο διαφοροποιημένων ατόμων. Γι' αυτό αποφασίσαμε ότι ενώ όσοι συμβάλλουν σε επιτυχημένα παιχνίδια είναι επιλέξιμοι για ένα ποσοστό των κερδών από τα εν λόγω παιχνίδια, κάθε υπάλληλος είναι επίσης επιλέξιμος για ένα βασικό τριμηνιαίο μερίδιο από τα συνολικά μας κέρδη.
Γιατί φυσικά, υπάρχουν πολλοί παράγοντες που εμπλέκονται στη δημιουργία επιτυχημένων παιχνιδιών και γνωρίζουμε ότι ο καθένας στην Kwalee, από την ομάδα διαχείρισης μέχρι τους προγραμματιστές, διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο. Έτσι, είναι μόνο δίκαιο να ανταμείβονται ανάλογα. Μου άρεσε να ακούω για τα πράγματα που αυτά τα χρήματα έχουν δώσει τη δυνατότητα στα μέλη της ομάδας μας να κάνουν - από ονειρεμένους γάμους, διακοπές και προκαταβολές σπιτιού μέχρι υπερσύγχρονες ρυθμίσεις παιχνιδιών και αμέτρητες κάρτες Pokémon. Αυτό πραγματικά χτίζει το περιβάλλον που πάντα θέλαμε να δημιουργήσουμε με την Kwalee: ένα μέρος όπου η δημιουργικότητα ακμάζει και ανταμείβεται.
Βλέποντας πόσο χαρούμενη και κινητοποιημένη είναι η ομάδα μας, μου επιβεβαιώνει κάθε μέρα ότι αυτό είναι το σωστό πράγμα να κάνουμε, και το αποτέλεσμα είναι ορατό· η πιο επιτυχημένη περίοδος της Kwalee συνέπεσε με την εφαρμογή του σχήματος διανομής κέρδους, κατά την οποία περίπου διπλασιάσαμε τον αριθμό των εργαζομένων μας.
Τώρα θα μου ήταν δύσκολο να φανταστώ να δουλεύω σε ένα περιβάλλον όπου δεν έχουν όλοι συμμετοχή σε ό,τι δημιουργούμε και που δεν μοιραζόμαστε το κέρδος μαζί τους για την σκληρή δουλειά τους. Και ξέρω ότι πολλοί από την ομάδα μας αισθάνονται το ίδιο.
Θέλεις να ωφεληθείς από το σχήμα διανομής κέρδους μας όπως κι εμείς; Έχουμε πολλές θέσεις εργασίας διαθέσιμες για όλους, συμπεριλαμβανομένων απομακρυσμένων ευκαιριών! Στh σελίδα καριέρας μας δείτε τι σας περιμένει στην Kwalee για παθιασμένους ανθρώπους όπως εσύ. Μπορείτε επίσης να επικοινωνήσετε μαζί μας και με την ομάδα πρόσληψής μας για να ρωτήσετε για θέσεις που σας ταιριάζουν. Ακολουθήστε μας στα κοινωνικά μέσα (TikTok | Twitter | YouTube | Instagram | LinkedIn | Facebook.
