Descripción Completa del Trabajo
Gerente líder de UA
Producto y crecimiento - Crecimiento
Tiempo completo
Leamington Spa, England
¡Subí de nivel tu carrera!
En Kwalee, te sumás a una potencia del gaming con un imperio móvil de +1,5 B descargas y una división de PC y consola en auge, con numerosos lanzamientos globales líderes en Steam, consolas y Amazon, que impulsan millones de deseados. Más recientemente, publicó éxitos como The Precinct y Town to City. Es una oportunidad única para aportar tu experiencia a un estudio global que domina tanto el espacio móvil como el indie de PC y consola.
En Kwalee, además de un sueldo competitivo, ofrecemos seguro médico privado, seguro dental, seguro de vida, Royal London Pension, gimnasio gratis en el lugar, oficina dog-friendly, LinkedIn Learning, 25 días de vacaciones + feriados, y 1 día extra de vacaciones por cada año de servicio, con tope de 5.
¡Sumate al equipo!
El equipo de Producto y crecimiento de Kwalee busca un gerente líder de adquisición de usuarios para guiar la UA en nuestro portfolio móvil: éxitos activos, clásicos muy queridos y nuevos juegos emocionantes que buscan su gran salto.
Adaptaremos el puesto a tu experiencia, desde gerente sénior de UA hasta gerente líder de UA o incluso Head of UA, porque lo que importa es el impacto.
Este puesto es para vos si sos un líder de UA práctico que se entusiasma al detectar dónde se esconde la próxima libra rentable de inversión y demostrarlo. Harás crecer un equipo de gerentes de UA que se adueñan con orgullo de sus juegos, y aportarás una mirada de inversor a todo el portfolio para que cada juego y cada campaña se ganen su lugar en el centro de atención.
Este puesto es presencial 5 días por semana en nuestro estudio de Leamington Spa, donde la colaboración diaria en oficina impulsa la creatividad y la innovación.
Qué vas a hacer
- Dirigir la UA del portfolio. Definir la estrategia de UA en nuestros juegos y canales, y poner cada libra donde rinda más.
- Hacer crecer un gran equipo. Liderar y guiar a nuestros gerentes de UA, darles clara propiedad de sus juegos y ayudarlos a hacer el mejor trabajo de sus carreras.
- Desbloquear escala rentable. Encontrar los juegos listos para crecer más rápido y actuar rápido cuando algo no recupera inversión.
- Mantener objetivos precisos. Trabajar con analytics en objetivos de LTV y ROAS, y cuestionar sanamente cuando los números no cierran.
- Impulsar el motor creativo. Asociarse con los equipos creativos y de analytics para que cada juego tenga un flujo constante de anuncios nuevos para probar, aprender y escalar.
- Dar a los juegos nuevos una chance justa. Ejecutar tests de mercado limpios y consistentes para nuevas ideas de juego, y detectar temprano a los ganadores.
- Ser la voz de UA en los equipos de juego.Compartir lo que dice el mercado con productores, producto y monetización, y convertir mejoras del juego en más crecimiento.
- Crear grandes alianzas. Trabajar de cerca con redes y plataformas de anuncios, y seguir explorando nuevos canales.
Qué vas a liderar
Crecimiento rentable en nuestro portfolio. Serás la persona clave en cómo crecen nuestros juegos: detectar oportunidades primero, ver caídas temprano, mantener objetivos precisos y ayudar a tu equipo a estar al día con cada juego a su cargo.
Cómo celebraremos tu éxito:
- Gasto e instalaciones rentables al objetivo de recupero o por encima.
- ROAS y recupero frente al objetivo.
- Aporte de UA a la ganancia del portfolio.
- Qué tan rápido el presupuesto va a las mejores oportunidades.
- Un equipo de UA feliz y en crecimiento.
Qué buscamos
Esencial
- Experiencia sénior en UA en juegos móviles, con títulos F2P que escalaste rentablemente en redes de anuncios y canales sociales.
- Experiencia liderando o mentorando gerentes de UA.
- Sólido dominio de ROAS, recupero, LTV y análisis de cohortes, y de medición en el mundo actual centrado en la privacidad.
- Gusto por los tests creativos y criterio sobre qué hace que un anuncio gane en distintos canales.
- Gran criterio comercial: podés explicar cada decisión de presupuesto en libras.
- Comodidad para trabajar con campañas, planillas y herramientas de BI.
- Comunicación clara y segura, capaz de sumar a otros con evidencia.
Deseable
La experiencia en juegos móviles híbrido-casual o de puzzles suma mucho.
Vacaciones generosas:Empezá con 25 días de licencia anual, más feriados. ¡Además ganás un día extra por cada año de servicio, hasta 5 años!
Trabajo flexible:Ofrecemos horarios centrales para que trabajes con flexibilidad según tu vida, y un banco de días de 'trabajo desde casa' para usar cuando los necesites.
Cobertura de salud:Cobertura médica privada, seguro de vida, un sólido plan de pensión y cobertura dental y óptica.
Recarga: Aprovechá nuestro gimnasio en el lugar y un ambiente de apoyo que prioriza tu bienestar.
Comida y bebida gratis:Impulsá tu día con snacks y bebidas gratis ilimitados.
Extras gamer:¡Recibí códigos de Steam para todos nuestros lanzamientos!
Oficina dog-friendly:Traé a tu amigo peludo a nuestra oficina vibrante y divertida.
Ubicación de la oficina:Oficina en Leamington Spa, con estacionamiento gratis y cargadores eléctricos.
Merch y eventos:Obtené merch exclusivo de Kwalee, disfrutá eventos de temporada y mantenete al tanto con reuniones generales periódicas.
Crecimiento y aprendizaje:Acceso total a LinkedIn Learning para apoyar tu desarrollo profesional continuo.
En Kwalee, nos enorgullece ser un empleador con igualdad de oportunidades, donde creemos que la diversidad y la inclusión son esenciales para impulsar la creatividad. Nos comprometemos a crear un entorno seguro, acogedor y de apoyo donde todos puedan prosperar.
Nuestra cultura se basa en celebrar las voces diversas de nuestro equipo, impulsando la innovación y fortaleciendo nuestra conexión con los jugadores. Nos dedicamos a promover la equidad, la diversidad y la inclusión en todos los ámbitos de la vida, incluidos edad, discapacidad, identidad de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencias, sexo y orientación sexual.
Reconocemos la importancia del autodesarrollo, la progresión profesional y el bienestar para retener a nuestro talentoso equipo. En Kwalee, celebramos la individualidad y alentamos a todos a traer su yo auténtico al trabajo.