Descripción Completa del Trabajo

Gerente UA Sr./Líder

Producto y crecimiento - Crecimiento

Tiempo completo

Leamington Spa, England

Postularse Ahora

¡Subí de nivel tu carrera!

En Kwalee, te sumarás a una potencia de gaming con un imperio móvil de +1,5 mil millones de descargas, junto a una próspera división de PC y consolas que logró numerosos lanzamientos líderes en rankings globales en Steam, consolas y Amazon, generando millones de deseados. Más recientemente publicó éxitos revelación como The Precinct y Town to City. Es una oportunidad única para aportar tu experiencia a un estudio global que domina tanto el espacio móvil como el indie de PC y consolas.

En Kwalee, además de un salario competitivo, también ofrecemos: seguro médico privado, seguro dental, seguro de vida, pensión Royal London, gimnasio gratis en la oficina, oficina apta para perros, LinkedIn Learning, 25 días de vacaciones + feriados y 1 día extra de vacaciones por cada año de servicio, con tope de 5.

El equipo de Producto y Crecimiento de Kwalee busca un Senior or Lead User Acquisition Manager para dirigir la adquisición de usuarios en nuestro portfolio móvil: éxitos activos, clásicos muy queridos y nuevos juegos emocionantes que buscan su gran oportunidad.

Adaptaremos el título a tu experiencia, desde Senior UA Manager hasta Lead UA Manager o incluso Head of UA, porque lo que importa es el impacto.

Este rol es para vos si sos un líder práctico de UA que se entusiasma al detectar dónde se esconde la próxima libra rentable de inversión y demostrarlo. Harás crecer un equipo de UA Managers que se adueñan con orgullo de sus juegos y aportan mirada de inversor a todo el portfolio para que cada juego y campaña se gane su lugar destacado.

Este rol es presencial 5 días por semana en nuestro estudio de Leamington Spa, donde la colaboración diaria en la oficina impulsa la creatividad y la innovación.

Qué harás

  • Dirigir la UA del portfolio. Definir la estrategia de UA en nuestros juegos y canales, y poner cada libra donde más rinde.
  • Hacer crecer un gran equipo. Liderar y guiar a nuestros UA Managers, darles propiedad clara de sus juegos y ayudarlos a hacer el mejor trabajo de sus carreras.
  • Desbloquear escala rentable. Encontrar los juegos listos para crecer más rápido y actuar rápido cuando algo no recupera inversión.
  • Mantener objetivos claros. Trabajar con nuestro equipo de analítica en objetivos de LTV y ROAS, y desafiar sanamente cuando los números no cierren.
  • Impulsar el motor creativo. Colaborar con equipos creativos y de analítica para que cada juego tenga un flujo constante de anuncios nuevos que se prueban, aprenden y escalan.
  • Dar una chance justa a nuevos juegos. Hacer pruebas de mercado limpias y consistentes para nuestras nuevas ideas de juegos y detectar ganadores temprano.
  • Ser la voz de UA en equipos de juego. Compartir lo que dice el mercado con productores, producto y monetización, y convertir mejoras del juego en más crecimiento.
  • Crear grandes alianzas. Trabajar de cerca con redes y plataformas de anuncios, y seguir explorando nuevos canales.

Qué tendrás a cargo

  • Crecimiento rentable en nuestro portfolio. Serás la referencia de cómo crecen nuestros juegos: detectar oportunidades primero, captar caídas temprano, mantener objetivos claros y ayudar a tu equipo a estar al día con cada juego a cargo.
  • Cómo celebraremos tu éxito:
  • Inversión e instalaciones rentables al objetivo o por encima.
  • ROAS y recupero frente al objetivo.
  • Contribución de UA a la ganancia del portfolio.
  • Qué tan rápido el presupuesto pasa a las mejores oportunidades.
  • Un equipo de UA feliz y en crecimiento.

Qué buscamos

  • Esencial
  • Experiencia senior en UA en juegos móviles, con títulos F2P que hayas escalado de forma rentable en redes de anuncios y canales sociales.
  • Experiencia liderando o mentoreando UA Managers.
  • Sólida comprensión de ROAS, recupero, LTV y análisis de cohortes, y de medición en el mundo actual, centrado en la privacidad.
  • Pasión por las pruebas creativas y criterio para saber qué hace ganar a un anuncio en distintos canales.
  • Gran criterio comercial: podés explicar cada decisión de presupuesto en libras.
  • Comodidad para trabajar directo con campañas, planillas y herramientas de BI.
  • Comunicación clara y segura, que convence con evidencia.
  • Deseable
  • Experiencia en juegos móviles híbrido-casuales o de puzzles es un gran plus.
¿Por qué Kwalee?

Vacaciones generosas: Empezá con 25 días de vacaciones anuales, más feriados. ¡También ganás un día extra por cada año de servicio, hasta 5 años!
Trabajo flexible: Ofrecemos horarios centrales que te permiten trabajar con flexibilidad según tu vida, y un banco de días de 'Work From Home' para usar cuando los necesites.
Cobertura de salud: Cobertura médica privada, seguro de vida, un sólido plan de pensión y cobertura dental y óptica.
Recarga: Aprovechá nuestro gimnasio en la oficina y un ambiente de apoyo que prioriza tu bienestar.
Comida y bebida gratis: Impulsá tu día con snacks y bebidas gratis e ilimitados.
Extras gaming: ¡Recibí códigos de Steam para todos nuestros lanzamientos!
Oficina apta para perros: Traé a tu amigo peludo a nuestra oficina vibrante y divertida.
Ubicación de la oficina: Oficina en Leamington Spa, con estacionamiento gratis y estaciones de carga eléctrica.
Merch y eventos: Obtené merch exclusivo de Kwalee, disfrutá eventos de temporada y mantenete al tanto con reuniones generales regulares.
Crecimiento y aprendizaje: Acceso total a LinkedIn Learning para apoyar tu desarrollo profesional continuo.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión

En Kwalee, nos enorgullece ser un empleador con igualdad de oportunidades, donde creemos que la diversidad y la inclusión son esenciales para impulsar la creatividad. Nos comprometemos a crear un entorno seguro, acogedor y de apoyo donde todos puedan prosperar.

Nuestra cultura se basa en celebrar las voces diversas de nuestro equipo, impulsando la innovación y fortaleciendo nuestra conexión con los jugadores. Nos dedicamos a promover la equidad, la diversidad y la inclusión en todas las áreas de la vida, incluida la edad, discapacidad, identidad de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo y orientación sexual.

Reconocemos la importancia del autodesarrollo, la progresión profesional y el bienestar para retener a nuestro talentoso equipo. En Kwalee, celebramos la individualidad y alentamos a todos a traer su yo auténtico al trabajo.