Descripción Completa del Trabajo

Gerente Sr. UA

Prod. & crec. - Crec.

Completo

Bengaluru, Karnataka

Postularse Ahora

¡Subí de nivel tu carrera!

En Kwalee, te sumás a una potencia gamer con un imperio móvil de +1.5 B descargas y una próspera división de PC y consolas con muchos lanzamientos globales líderes en Steam, consolas y Amazon, que generan millones de deseados. Más recientemente publicó éxitos como The Precinct y Town to City. Es una oportunidad única para aportar tu experiencia a un estudio global que domina tanto el espacio móvil como el indie de PC y consolas.

Además de un sueldo competitivo, ofrecemos seguro médico privado, transporte puerta a puerta, comida y bebidas gratis, códigos de juegos y merch gratis, LinkedIn Learning, 20 días de licencia anual + feriados bancarios, y 1 día extra por cada año de servicio con tope de 5.

¡Sumate al equipo!

El equipo de Producto y crecimiento de Kwalee busca un Senior User Acquisition Manager para guiar la UA en nuestro portfolio móvil: éxitos en vivo, clásicos muy queridos y nuevos juegos con gran potencial.

Adaptaremos el título a tu experiencia, desde Senior UA Manager hasta Lead UA Manager o incluso Head of UA, porque lo que importa es el impacto.

Este rol es para vos si sos líder UA práctico y te entusiasma detectar dónde se esconde la próxima libra rentable de inversión, y probarlo. Harás crecer un equipo de UA Managers que se adueñen de sus juegos con orgullo y miren todo el portfolio como inversores, para que cada juego y campaña gane su lugar en escena.

Este rol se basa en nuestro estudio de Bangalore, presencial 5 días por semana, donde la colaboración diaria en oficina impulsa creatividad e innovación.

Qué harás

  • Guiar la UA del portfolio. Definí la estrategia de UA en nuestros juegos y canales, y poné cada libra donde más rinde.
  • Hacer crecer un equipo brillante. Liderá y acompañá a nuestros UA Managers, dales propiedad clara de sus juegos y ayudalos a hacer el mejor trabajo de sus carreras.
  • Desbloquear escala rentable. Encontrá los juegos listos para crecer más rápido y actuá rápido cuando algo no devuelva la inversión.
  • Mantener objetivos claros. Trabajá con analítica en metas de LTV y ROAS, y cuestioná sanamente cuando los números no cierren.
  • Potenciar el motor creativo. Colaborá con creatividad y analítica para que cada juego tenga un flujo constante de anuncios frescos para testear, aprender y escalar.
  • Dar chance justa a nuevos juegos. Ejecutá pruebas de mercado limpias y consistentes para nuevas ideas, así detectamos ganadores temprano.
  • Ser la voz UA en equipos de juego.Compartí lo que dice el mercado con producción, producto y monetización, y convertí mejoras del juego en más crecimiento.
  • Crear grandes alianzas. Trabajá de cerca con redes de anuncios y plataformas, y seguí explorando nuevos canales

Qué liderás

Crecimiento rentable en nuestro portfolio. Serás la persona clave sobre cómo crecen nuestros juegos: detectando oportunidades primero, viendo caídas temprano, manteniendo objetivos claros y ayudando a tu equipo a dominar cada juego a cargo.

Cómo celebraremos tu éxito:

  • Inversión e instalaciones rentables al objetivo de recupero o más
  • ROAS y recupero frente al objetivo
  • Aporte de UA a la ganancia del portfolio
  • Rapidez con que el presupuesto va a mejores oportunidades
  • Un equipo UA feliz y en crecimiento

Qué buscamos

Esencial

  • Experiencia senior en UA en juegos móviles, con títulos F2P que hayas escalado rentablemente en redes de anuncios y canales sociales.
  • Experiencia liderando o mentoreando UA Managers.
  • Sólido dominio de ROAS, recupero, LTV y análisis de cohortes, y de medición en el mundo actual centrado en la privacidad.
  • Amor por las pruebas creativas y criterio para saber qué hace ganar a un anuncio en distintos canales.
  • Gran juicio comercial: podés explicar cada decisión de presupuesto en libras.
  • Comodidad para operar campañas, planillas y herramientas de BI.
  • Comunicación clara y segura, que suma gente con evidencia.

Deseable

  • Experiencia en juegos móviles híbrido-casuales o de puzzles suma mucho.

¿Por qué Kwalee?

Vacaciones generosas: Arrancá con 20 días de licencia anual, más feriados bancarios. ¡También ganás un día extra por cada año de servicio, hasta 5 años!
Trabajo flexible:Ofrecemos horarios centrales para que trabajes con flexibilidad según tu vida, y un banco de días de 'Work From Home' para usar cuando los necesites.
Cobertura de salud: Seguro médico privado para vos y tu familia
Comida y bebida gratis: Impulsá tu día con snacks y bebidas gratis ilimitados.
Regalos gamer:¡Recibí códigos de Steam para todos nuestros lanzamientos!
Transporte:Ahorrá en tu viaje con nuestro transporte económico puerta a puerta.
Ubicación de la oficina: Trabajá desde nuestra oficina de Bangalore, en el corazón dinámico del Silicon Valley de India, donde grandes oportunidades de carrera se combinan con un estilo de vida vibrante y cosmopolita y un clima genial todo el año.
Desarrollo profesional: Aprovechá nuestra suscripción corporativa a LinkedIn Learning para mejorar tus habilidades
Merch y eventos: Obtené merch exclusivo de Kwalee, disfrutá eventos de temporada y mantenete al tanto con town halls regulares.

Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión

En Kwalee, nos enorgullece ser un empleador con igualdad de oportunidades, donde creemos que la diversidad y la inclusión son claves para impulsar la creatividad. Nos comprometemos a crear un entorno seguro, cálido y de apoyo donde todos puedan prosperar.

Nuestra cultura se basa en celebrar las voces diversas de nuestro equipo, impulsando la innovación y fortaleciendo el vínculo con nuestros jugadores. Nos dedicamos a promover equidad, diversidad e inclusión en todos los ámbitos de la vida, como edad, discapacidad, identidad de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencias, sexo y orientación sexual.

Reconocemos la importancia del autodesarrollo, el avance profesional y el bienestar para retener a nuestro talentoso equipo. En Kwalee, celebramos la individualidad y alentamos a todos a traer su yo auténtico al trabajo.