Women in Games, una organización sin fines de lucro fundada en 2009, aborda la brecha de género en la industria de los videojuegos. Con la misión de aumentar la presencia de mujeres en los videojuegos y los deportes electrónicos, la organización enfatiza la importancia de la diversidad para formar equipos más fuertes, obtener mejores perspectivas y crear productos innovadores. A pesar de los avances, el promedio global de mujeres en la industria sigue siendo del 22%, con solo el 16% representado en los equipos ejecutivos de las 15 principales compañías de juegos.
Para aumentar el perfil, la conciencia y la misión de la organización, los individuos de compañías de videojuegos pueden postularse para convertirse en embajadores, ayudando a difundir el mensaje y alentando a las mujeres a seguir sus sueños y unirse a la industria. Aquí en Kwalee, estamos orgullosos de ser un Embajador Corporativo y afortunados de tener un equipo fantástico de embajadores individuales. En esta serie de artículos, estaremos conociendo más sobre el equipo, comenzando con Jahnavi Gupta, sobre cómo es ser embajador y su experiencia en la industria hasta ahora.
¡Hola, Por Favor Preséntate!
Hola a todos, mi nombre es Jahnavi Gupta y he estado trabajando con Kwalee durante dos años como Socio de Adquisición de Talento, y estoy basado en nuestra nueva oficina en India, ¡que se ve hermosa! (Pronto compartiremos más sobre esto con ustedes).
Empecemos Con Tu Rol, Cuéntanos Más Sobre Ser Socio De Adquisición De Talento.
Antes de Kwalee, trabajaba con una Consultoría como Reclutador de la UE/Reino Unido. Como sugiere el nombre, era responsable de contratar en la región de Europa y Reino Unido para los roles tecnológicos requeridos por varias empresas. Me encontré con la vacante de Socio de Adquisición de Talento en LinkedIn, que inmediatamente captó mi atención, ya que una carrera en la industria de videojuegos era algo que nunca pensé en perseguir.
Elegí entrar en la industria de los videojuegos principalmente por la diversidad de roles, creatividad y ambiente dinámico. Esta industria ofrece una amplia gama de roles que incluyen desarrollo de juegos, tecnología, marketing, soporte al cliente, etc., lo que hace que nuestro trabajo sea realmente emocionante porque siempre hay algo nuevo. Y por último, pero no menos importante, amo los juegos móviles. He jugado Juegos Hiper Casual y Juegos Casual durante mucho tiempo, y ser parte de la misma industria es una gran sensación.
Entonces, después de investigar la empresa y la industria de los videojuegos, deseando involucrarme, apliqué, y después de dos años estoy aquí disfrutando cada momento.
Mi trabajo actual incluye colaborar con los gerentes de contratación para comprender los requisitos de la fuerza laboral y las necesidades de talento que coinciden con las habilidades y calificaciones que requiere el rol. Busco candidatos a través de varios canales como LinkedIn, Naukri, cazatalentos y varias bolsas de trabajo. Manejo todo el proceso de reclutamiento asegurándome de que los candidatos tengan una experiencia de entrevista respetuosa y positiva.
Si Alguien Quisiera Entrar En Este Rol, ¿Qué Consejo Le Darías?
Para convertirse en un socio de adquisición de talento, empieza por comprender los roles de un reclutador y todo el proceso de reclutamiento. Construye una presencia en línea sólida, especialmente en LinkedIn, y cultiva una red profesional. Familiarízate con varias industrias y sus ofertas. Mantente al día con las tendencias de la industria, la dinámica del mercado laboral y las prácticas de contratación en evolución. Si eres nuevo, considera hacer una pasantía para obtener experiencia práctica y conocimiento sobre las responsabilidades diarias del rol. Esta comprensión fundamental, junto con la creación de redes y el aprendizaje continuo, allanar el camino hacia el éxito en la adquisición de talentos.
Cuéntanos Sobre Ser Un 'Embajador De Women In Games'.
He sido un Embajador de Women in Games durante 6 meses. La principal razón por la que quería convertirme en embajadora es porque quiero aumentar la visibilidad de las mujeres en varios roles dentro de la comunidad de videojuegos, y también para ayudar y promover un cambio cultural fomentando más inclusividad y diversidad.
Desde que me convertí en embajadora ha habido noticias fantásticas de la Industria Sueca de Videojuegos, quienes publicaron el Índice de Desarrolladores de Juegos. Dijeron que “el 44% de todas las nuevas contrataciones fueron mujeres”, lo que representa un aumento significativo con respecto al año anterior.
Hasta ahora, me he unido a una comunidad de videojuegos en mi ciudad donde estamos ayudando a preparar sus portafolios y currículums para solicitudes de empleo. Les estamos haciendo conscientes de cómo funciona la industria y cómo proceder con los siguientes pasos si quieren empezar su propia empresa de videojuegos.
Si Alguien Quisiera Ser Un 'Embajador De Women In Games', ¿Qué Consejo Les Darías?
Si alguien quisiera ser embajador, recomendaría conectar con personas que ya están haciendo un esfuerzo para promover la inclusión y diversidad en la industria. Asiste a eventos de la industria y únete a comunidades que compartan objetivos similares. Recuerda promover el mentorazgo para ayudar a las personas que ingresan a la industria, y siempre reconoce y celebra los logros de quienes lo están intentando, eso funciona como un gran motivador para avanzar.
Si te inspiran los emocionantes juegos y la cultura en Kwalee, explora las oportunidades que tenemos esperando por ti.
