Descripción Completa del Trabajo
Gerente UA Sr./Líder
Producto y crec. - Crec.
Completo
Leamington Spa, England
¡Sube de nivel tu carrera!
En Kwalee, te unirás a una potencia gamer con un imperio móvil de +1.5 mil millones de descargas y una próspera división de PC y consolas que ha logrado numerosos lanzamientos líderes globales en Steam, consolas y Amazon, generando millones de deseados. Más recientemente publicó éxitos como The Precinct y Town to City. Es una oportunidad única para llevar tu experiencia a un estudio global que domina tanto el espacio móvil como el indie de PC y consolas.
En Kwalee, además de un salario competitivo, ofrecemos seguro médico privado, seguro dental, seguro de vida, pensión Royal London, gimnasio gratis en sitio, oficina dog-friendly, LinkedIn Learning, 25 días de vacaciones + festivos y 1 día extra de vacaciones por cada año de servicio, con tope de 5.
El equipo de Producto y crecimiento de Kwalee busca un Senior o Lead User Acquisition Manager para dirigir UA en nuestro portafolio móvil: éxitos activos, clásicos muy queridos y nuevos juegos emocionantes en busca de su gran oportunidad.
Adaptaremos el título a tu experiencia, de Senior UA Manager a Lead UA Manager o incluso Head of UA, porque lo que importa es el impacto.
Este rol es para ti si eres líder práctico de UA, te emociona detectar dónde se esconde la siguiente libra rentable de gasto y demostrarlo. Harás crecer un equipo de UA Managers que se adueñen con orgullo de sus juegos y aporten mirada de inversionista a todo el portafolio para que cada juego y campaña ganen su lugar bajo los reflectores.
Este rol es presencial 5 días a la semana en nuestro estudio de Leamington Spa, donde la colaboración diaria en oficina impulsa la creatividad y la innovación.
Qué harás
- Dirige UA del portafolio. Define la estrategia de UA en nuestros juegos y canales, y pon cada libra donde más rinda.
- Forma un equipo brillante. Lidera y guía a nuestros UA Managers, dales clara propiedad de sus juegos y ayúdalos a hacer el mejor trabajo de sus carreras.
- Libera escala rentable. Encuentra los juegos listos para crecer más rápido y actúa pronto cuando algo no recupera inversión.
- Mantén metas claras. Trabaja con analítica en metas de LTV y ROAS, y cuestiona sanamente cuando los números no cuadren.
- Impulsa el motor creativo. Colabora con creatividad y analítica para que cada juego tenga un flujo constante de anuncios frescos que se prueben, aprendan y escalen.
- Da una oportunidad justa a juegos nuevos. Ejecuta pruebas de mercado limpias y constantes para nuevas ideas de juegos y detectar ganadores pronto.
- Sé la voz de UA en los equipos de juego. Comparte lo que dice el mercado con productores, producto y monetización, y convierte mejoras del juego en más crecimiento.
- Crea grandes alianzas. Trabaja de cerca con redes y plataformas de anuncios, y sigue explorando nuevos canales.
Qué liderarás
- Crecimiento rentable en el portafolio. Serás responsable de cómo crecen nuestros juegos: detectar oportunidades primero, ver caídas pronto, mantener metas claras y ayudar a tu equipo a dominar cada juego propio.
- Cómo celebraremos tu éxito:
- Gasto rentable e instalaciones en o sobre el retorno meta.
- ROAS y retorno contra objetivo.
- Aporte de UA a la ganancia del portafolio.
- Rapidez con que el presupuesto va a las mejores oportunidades.
- Un equipo de UA feliz y en crecimiento.
Qué buscamos
- Esencial
- Experiencia senior de UA en juegos móviles, con títulos F2P que hayas escalado rentablemente en redes de anuncios y canales sociales.
- Experiencia liderando o mentoreando UA Managers.
- Buen dominio de ROAS, payback, LTV y análisis de cohortes, y de medición en el mundo actual centrado en privacidad.
- Pasión por probar creatividades e intuición para saber qué hace ganar a un anuncio en distintos canales.
- Gran criterio comercial: puedes explicar cada decisión de presupuesto en libras.
- Comodidad al trabajar directo con campañas, hojas de cálculo y herramientas de BI.
- Comunicación clara y segura, que suma a la gente con evidencia.
- Deseable
- Experiencia en juegos móviles híbrido-casuales o de puzzle es un gran plus.
Vacaciones generosas: Empieza con 25 días de vacaciones al año, más festivos. ¡También ganas un día extra por cada año de servicio, hasta 5 años!
Trabajo flexible: Ofrecemos horas base para que trabajes con flexibilidad según tu vida, y una bolsa de días de 'trabajo desde casa' para usarlos cuando los necesites.
Cobertura médica: Seguro médico privado, seguro de vida, sólido plan de pensión y cobertura dental y óptica.
Recarga: Aprovecha nuestro gimnasio en sitio y un ambiente de apoyo que prioriza tu bienestar.
Comida y bebida gratis: Recarga tu día con snacks y bebidas gratis ilimitados.
Extras gamer: ¡Recibe códigos de Steam para todos nuestros lanzamientos!
Oficina dog-friendly: Trae a tu amigo peludo a nuestra oficina vibrante y divertida.
Ubicación de oficina: Oficina en Leamington Spa, con estacionamiento gratis y cargadores eléctricos.
Merch y eventos: Obtén merch exclusivo de Kwalee, disfruta eventos de temporada y mantente al día con reuniones periódicas.
Crecimiento y aprendizaje: Acceso total a LinkedIn Learning para apoyar tu desarrollo profesional continuo.
En Kwalee, nos enorgullece ser un empleador con igualdad de oportunidades, donde creemos que la diversidad y la inclusión son esenciales para impulsar la creatividad. Nos comprometemos a crear un entorno seguro, acogedor y de apoyo donde todos puedan prosperar.
Nuestra cultura se basa en celebrar las voces diversas de nuestro equipo, impulsar la innovación y fortalecer nuestra conexión con los jugadores. Nos dedicamos a promover la equidad, la diversidad y la inclusión en todos los ámbitos de la vida, incluida la edad, discapacidad, identidad de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencias, sexo y orientación sexual.
Reconocemos la importancia del autodesarrollo, la progresión profesional y el bienestar para retener a nuestro talentoso equipo. En Kwalee, celebramos la individualidad y animamos a todos a traer su yo auténtico al trabajo.