Description Complète de l'Offre
Manager UA senior
Produit & Essor - Essor
Temps pl.
Leamington Spa, England
Boostez votre carrière !
Chez Kwalee, vous rejoindrez une puissance du jeu vidéo : un empire mobile de +1,5 Md de téléchargements, et une division PC & Console florissante avec de nombreux succès mondiaux sur Steam, consoles et Amazon, générant des millions de listes de souhaits. Dernières parutions marquantes : The Precinct et Town to City. Une occasion unique d’apporter votre expertise à un studio mondial dominant le mobile comme le PC et la console indés.
Chez Kwalee, outre un salaire compétitif, nous offrons aussi : assurance médicale privée, assurance dentaire, assurance vie, retraite Royal London, salle de sport gratuite sur site, bureau dog-friendly, LinkedIn Learning, 25 jours de congés + fériés, et 1 jour de congé en plus par année de service, plafonné à 5.
L’équipe Produit & Essor de Kwalee cherche un Senior User Acquisition Manager pour piloter l’UA sur notre portefeuille mobile : hits live, classiques adorés et nouveaux jeux prometteurs.
Nous ajusterons le titre à votre expérience, de Senior UA Manager à Lead UA Manager, voire Head of UA, car l’impact prime.
Ce poste est pour vous si vous êtes un leader UA terrain, motivé à repérer où se cache la prochaine livre rentable de dépense, et à le prouver. Vous ferez grandir une équipe de UA Managers propriétaires de leurs jeux, avec un regard d’investisseur sur tout le portefeuille, afin que chaque jeu et campagne gagne sa place sous les projecteurs.
Ce poste est sur site 5 jours par semaine dans notre studio de Leamington Spa, où notre collaboration quotidienne au bureau nourrit créativité et innovation.
Vos missions
- Piloter l’UA du portefeuille. Définir la stratégie UA sur nos jeux et canaux, et placer chaque livre là où elle rapporte le plus.
- Faire grandir une brillante équipe. Diriger et coacher nos UA Managers, leur donner la pleine propriété de leurs jeux, et les aider à signer le meilleur travail de leur carrière.
- Débloquer une échelle rentable. Trouver les jeux prêts à croître plus vite, et agir vite quand le retour n’est pas là.
- Garder des cibles nettes. Travailler avec notre équipe analytics sur les objectifs LTV et ROAS, et challenger sainement si les chiffres ne collent pas.
- Alimenter le moteur créatif. Collaborer avec nos équipes créa et analytics pour que chaque jeu ait un flux régulier de nouvelles pubs testées, apprises puis scalées.
- Donner leur chance aux nouveaux jeux. Mener des tests marché propres et cohérents pour nos idées de jeux, afin de repérer tôt les gagnants.
- Être la voix UA dans nos équipes jeu. Partager les signaux du marché avec production, produit et monétisation, et transformer les améliorations de jeu en croissance.
- Bâtir de grands partenariats. Travailler étroitement avec réseaux pub et plateformes, et explorer de nouveaux canaux.
Vos enjeux
- Croissance rentable du portefeuille. Vous serez le référent de la croissance de nos jeux : repérer les occasions d’abord, détecter tôt les baisses, garder des cibles nettes et aider votre équipe à maîtriser chaque jeu.
- Comment nous fêterons votre succès :
- Dépenses et installs rentables, au niveau ou au-dessus du payback cible.
- ROAS et payback face à l’objectif.
- Contribution UA au profit du portefeuille.
- Vitesse de transfert du budget vers les meilleures occasions.
- Une équipe UA heureuse et en croissance.
Profil recherché
- Essentiel
- Expérience UA senior dans les jeux mobiles, avec des titres F2P que vous avez scalés avec profit sur réseaux pub et canaux sociaux.
- Expérience de direction ou mentorat de UA Managers.
- Solide maîtrise du ROAS, payback, LTV et analyse de cohortes, et de la mesure dans le monde actuel axé confidentialité.
- Goût des tests créatifs, et sens de ce qui rend une pub gagnante selon les canaux.
- Excellent jugement commercial : vous pouvez expliquer chaque décision budgétaire en livres.
- À l’aise en pratique avec campagnes, tableurs et outils BI.
- Communicant clair et sûr, qui rallie par les preuves.
- Souhaité
- Expérience des jeux mobiles hybrid-casual ou puzzle : gros plus.
Congés généreux : Commencez avec 25 jours de congés annuels, plus les jours fériés. Vous gagnerez aussi un jour en plus par année de service, jusqu’à 5 ans !
Travail flexible : Nos plages clés vous permettent de travailler souplement selon votre vie, avec une réserve de jours « Work From Home » à utiliser au besoin.
Couverture santé : Assurance médicale privée, assurance vie, bon plan de retraite, et soins dentaires et optiques couverts.
Recharge : Profitez de notre salle de sport sur site et d’un cadre de soutien axé sur votre bien-être.
Repas & boissons gratuits : Faites le plein avec snacks et boissons gratuits à volonté.
Cadeaux gaming : Recevez des codes Steam pour toutes nos sorties de jeux !
Bureau dog-friendly : Amenez votre compagnon à poils dans nos bureaux vivants et fun.
Lieu du bureau : Bureau de Leamington Spa, avec parking gratuit et bornes de recharge.
Merch & événements : Recevez du merch Kwalee exclusif, profitez d’événements saisonniers fun et restez informé via nos réunions régulières.
Croissance & apprentissage : Accès complet à LinkedIn Learning pour soutenir votre développement pro continu.
Chez Kwalee, nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et équitable, convaincu que diversité et inclusion stimulent la créativité. Nous nous engageons à créer un cadre sûr, accueillant et solidaire où chacun peut s’épanouir.
Notre culture célèbre les voix diverses de notre équipe, nourrit l’innovation et renforce notre lien avec nos joueurs. Nous faisons progresser équité, diversité et inclusion dans tous les domaines de la vie : âge, handicap, identité de genre, mariage et partenariat civil, grossesse et maternité, origine, religion ou croyance, sexe et orientation sexuelle.
Nous reconnaissons l’importance du développement personnel, de l’évolution de carrière et du bien-être pour retenir nos talents. Chez Kwalee, nous célébrons l’individualité et encourageons chacun à venir au travail tel qu’il est.