Description Complète de l'Offre
Responsable UA senior/lead
Produit & Croissance - Croissance
Temps plein
Bengaluru, Karnataka
Passez au niveau supérieur !
Chez Kwalee, vous rejoindrez un géant du jeu vidéo fort d’un empire mobile à +1,5 Md de téléchargements et d’une division PC & Console florissante, avec de nombreuses sorties en tête des classements mondiaux sur Steam, consoles et Amazon, générant des millions de listes de souhaits. Dernièrement, nous avons publié des hits comme The Precinct et Town to City. Une chance unique d’apporter votre expertise à un studio mondial dominant à la fois le mobile et l’indé PC et console.
Chez Kwalee, en plus d’un salaire compétitif, nous offrons aussi : assurance médicale privée, transport porte-à-porte, repas & boissons gratuits, codes de jeux & merch gratuits, LinkedIn Learning, 20 jours de congé annuel + jours fériés, et 1 jour de plus par année de service, plafonné à 5.
Rejoignez l’équipe !L’équipe Produit & Croissance de Kwalee cherche un Responsable UA senior ou lead pour piloter l’acquisition utilisateur sur notre portefeuille mobile : hits live, grands classiques appréciés et nouveaux jeux prometteurs.
Nous adapterons le titre à votre expérience, de Senior UA Manager à Lead UA Manager, voire Head of UA, car c’est l’impact qui compte.
Ce rôle est pour vous si vous êtes un leader UA opérationnel, motivé par l’idée de repérer où se cache la prochaine livre rentable à investir, puis de le prouver. Vous ferez grandir une équipe de UA Managers pleinement responsables de leurs jeux, avec un œil d’investisseur sur tout le portefeuille afin que chaque jeu et chaque campagne mérite sa place sous les projecteurs.
Ce poste est basé dans notre studio de Bangalore, sur site 5 jours par semaine, où notre collaboration quotidienne au bureau nourrit créativité et innovation.
Ce que vous ferez
- Piloter l’UA du portefeuille. Définir la stratégie UA sur nos jeux et canaux, et placer chaque livre là où elle rapporte le plus.
- Faire grandir une brillante équipe. Diriger et coacher nos UA Managers, leur donner une responsabilité claire sur leurs jeux et les aider à faire le meilleur travail de leur carrière.
- Débloquer une échelle rentable. Trouver les jeux prêts à croître plus vite et agir vite quand le retour n’est pas là.
- Garder des objectifs précis. Travailler avec notre équipe analytics sur les objectifs LTV et ROAS, et challenger sainement les chiffres quand ils ne collent pas.
- Alimenter le moteur créatif. Collaborer avec nos équipes créatives et analytics pour que chaque jeu dispose d’un flux constant de nouvelles pubs testées, analysées et déployées.
- Donner leur chance aux nouveaux jeux. Lancer des tests marché propres et cohérents pour nos idées de jeux afin de repérer tôt les gagnants.
- Être la voix UA dans nos équipes de jeu. Partager les signaux du marché avec production, produit et monétisation, et transformer les améliorations du jeu en croissance.
- Bâtir de solides partenariats. Travailler étroitement avec les réseaux et plateformes publicitaires, et continuer à explorer de nouveaux canaux
Ce dont vous serez responsable
- Croissance rentable sur notre portefeuille. Vous serez le référent de la croissance de nos jeux : repérer d’abord les opportunités, détecter tôt les baisses, garder des objectifs précis et aider votre équipe à maîtriser chaque jeu dont elle est responsable.
- Comment nous célébrerons votre succès :
- Dépenses et installations rentables au niveau ou au-dessus du retour cible
- ROAS et retour face à l’objectif
- Contribution UA au profit du portefeuille
- Vitesse de transfert du budget vers les meilleures opportunités
- Une équipe UA heureuse et en croissance
Ce que nous recherchons
- Essentiel
- Expérience UA senior dans les jeux mobiles, avec des titres F2P que vous avez fait croître rentable sur réseaux publicitaires et canaux sociaux.
- Expérience en direction ou mentorat de UA Managers.
- Solide maîtrise du ROAS, du retour, de la LTV et de l’analyse de cohortes, ainsi que de la mesure dans le monde actuel axé confidentialité.
- Goût pour les tests créatifs et instinct de ce qui fait gagner une pub selon les canaux.
- Excellent jugement commercial : vous savez expliquer chaque décision de budget en livres.
- À l’aise en pratique avec campagnes, tableurs et outils BI.
- Communicant clair et sûr, qui embarque les autres avec des preuves.
- Souhaitable
- Une expérience en jeu mobile hybride-casual ou puzzle est un gros plus.
Pourquoi Kwalee ?
Congés généreux : Commencez avec 20 jours de congé annuel, plus les jours fériés. Vous gagnez aussi 1 jour de plus par année de service, jusqu’à 5 ans !
Travail flexible : Nous proposons des horaires fixes vous permettant de travailler avec souplesse selon votre vie, et une réserve de jours de télétravail à utiliser au besoin.
Couverture santé : Assurance médicale privée pour vous et votre famille
Nourriture & boissons gratuites : Faites le plein avec snacks et boissons gratuits à volonté.
Goodies gaming : Recevez des codes Steam pour toutes nos sorties de jeux !
Transport : Économisez sur vos trajets grâce à notre service de transport économique porte-à-porte.
Lieu du bureau : Travaillez depuis notre bureau de Bangalore, au cœur dynamique de la Silicon Valley indienne, où de vastes perspectives de carrière se mêlent à un mode de vie vibrant et cosmopolite et à un climat agréable toute l’année.
Développement pro : Profitez de notre abonnement LinkedIn Learning d’entreprise pour renforcer vos compétences
Merch & événements : Recevez du merch Kwalee exclusif, profitez d’événements saisonniers fun et restez informé grâce à des réunions plénières régulières.
Notre engagement pour la diversité & l’inclusion
Chez Kwalee, nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, convaincus que diversité et inclusion sont essentielles pour stimuler la créativité. Nous nous engageons à créer un environnement sûr, accueillant et solidaire où chacun peut s’épanouir.
Notre culture célèbre les voix diverses de notre équipe, nourrit l’innovation et renforce notre lien avec nos joueurs. Nous nous engageons à faire progresser l’équité, la diversité et l’inclusion dans tous les domaines de la vie, dont âge, handicap, identité de genre, mariage et partenariat civil, grossesse et maternité, race, religion ou croyance, sexe et orientation sexuelle.
Nous reconnaissons l’importance du développement personnel, de l’évolution de carrière et du bien-être pour garder nos talents. Chez Kwalee, nous célébrons l’individualité et encourageons chacun à être pleinement soi-même au travail.