Puni Opis Posla
Senior/Lead UA Manager
Termék és növekedés - Növekedés
Teljes munkaidő
Leamington Spa, England
Lépj szintet a karrieredben!
A Kwalee-nál egy játékos nagyhatalomhoz csatlakozol: 1,5 milliárd+ letöltésű mobilbirodalommal és virágzó PC- és konzolrészleggel, amely számos globális toplistás megjelenést ért el Steamen, konzolokon és Amazonon, milliók kívánságlistáit hajtva. Legutóbb olyan kiugró sikereket adott ki, mint The Precinct és Town to City. Egyedi esély, hogy szakértelmedet egy globális stúdióba hozd, amely a mobil, valamint az indie PC- és konzolteret is uralja.
A Kwalee-nál versenyképes fizetés mellett ezt is kínáljuk: magán-egészségbiztosítás, fogászati biztosítás, életbiztosítás, Royal London Pension, ingyenes helyszíni edzőterem, kutyabarát iroda, LinkedIn Learning, 25 szabadságnap + munkaszüneti napok, és minden szolgálati év után 1 extra szabadnap, legfeljebb 5-ig.
A Kwalee Termék és növekedés csapata Senior vagy Lead User Acquisition Managert keres, aki irányítja a felhasználószerzést mobil portfóliónkban: élő sikerek, kedvelt klasszikusok és izgalmas új játékok, amelyek nagy áttörésre várnak.
A címet a tapasztalatodhoz igazítjuk, Senior UA Managertől Lead UA Managerig vagy akár Head of UA-ig, mert a hatás számít.
Ez a szerep neked való, ha gyakorlatias UA vezető vagy, akit igazán lázba hoz, hol rejtőzik a következő nyereségesen elkölthető font, és ezt bizonyítani is tudja. Olyan UA Manager csapatot építesz, akik büszkén birtokolják játékaikat, és befektetői szemmel néznek a teljes portfólióra, hogy minden játék és kampány kiérdemelje a reflektorfényt.
Ez a szerep heti 5 napos helyszíni munkát igényel Leamington Spa stúdiónkban, ahol napi irodai együttműködésünk táplálja a kreativitást és az innovációt.
Feladataid
- Irányítsd a portfólió UA-ját. Alakítsd ki a UA stratégiát játékaink és csatornáink között, és minden fontot oda tegyél, ahol a legtöbbet hozza.
- Építs remek csapatot. Vezesd és coachold UA Managereinket, adj mindenkinek egyértelmű felelősséget a játékaiért, és segíts nekik karrierjük legjobb munkáját végezni.
- Nyiss nyereséges skálázást. Találd meg a gyorsabb növekedésre kész játékokat, és lépj gyorsan, ha valami nem térül meg.
- Tartsd élesen a célokat. Dolgozz analitikai csapatunkkal LTV- és ROAS-célokon, és kérdőjelezz egészségesen, ha a számok nem állnak össze.
- Hajtsd a kreatív motort. Dolgozz kreatív és analitikai csapatainkkal, hogy minden játéknál folyamatosan friss hirdetéseket teszteljünk, tanuljunk belőlük és skálázzuk őket.
- Adj esélyt az új játékoknak. Futtass tiszta, következetes piaci teszteket új játékötleteinkhez, hogy korán kiszúrjuk a nyerteseket.
- Légy a UA hangja a játékcsapatainkban. Oszd meg a producerekkel, producttal és monetizációval, mit jelez a piac, és alakítsd a játékfejlesztéseket nagyobb növekedéssé.
- Építs erős partnerségeket. Dolgozz szorosan hirdetési hálózatokkal és platformokkal, és folyamatosan kutass új csatornákat.
Amiért felelsz
- Nyereséges növekedés a portfóliónkban. Te leszel a játékaink növekedésének fő felelőse: először veszed észre a lehetőségeket, korán elkapod a visszaeséseket, élesen tartod a célokat, és segíted a csapatodat, hogy minden játékukon rajta tartsák a szemüket.
- Így ünnepeljük a sikeredet:
- Nyereséges költés és telepítések célmegtérülésen vagy felette.
- ROAS és megtérülés célhoz képest.
- UA hozzájárulás a portfólió nyereségéhez.
- Milyen gyorsan kerül a büdzsé a legjobb lehetőségekre.
- Boldog, növekvő UA csapat.
Amit keresünk
- Alapkövetelmény
- Senior UA tapasztalat mobiljátékokban, F2P címekkel, amelyeket hirdetési hálózatokon és közösségi csatornákon nyereségesen skáláztál.
- UA Managerek vezetésében vagy mentorálásában szerzett tapasztalat.
- Erős ROAS-, megtérülés-, LTV- és kohorszelemzési ismeret, valamint mérés a mai privacy-first világban.
- A kreatív tesztelés szeretete, és érzék ahhoz, mitől nyer egy hirdetés különböző csatornákon.
- Kiváló üzleti ítélőképesség: minden költségvetési döntést fontban is meg tudsz magyarázni.
- Szívesen dolgozol gyakorlatiasan kampányokkal, táblázatokkal és BI eszközökkel.
- Világos, magabiztos kommunikátor vagy, aki bizonyítékokkal von be másokat.
- Előny
- Hybrid-casual vagy puzzle mobiljátékos tapasztalat nagy plusz.
Bőkezű szabadság: Kezdj 25 nap éves szabadsággal, plusz munkaszüneti napokkal. Minden szolgálati év után még 1 extra nap jár, akár 5 évig!
Rugalmas munkavégzés: Törzsidőt kínálunk, hogy rugalmasan dolgozhass az életedhez igazítva, valamint 'Otthoni munka' napokat, amikor szükséged van rájuk.
Egészségügyi fedezet: Magán-egészségbiztosítás, életbiztosítás, stabil nyugdíjprogram, valamint fogászati és optikai ellátás.
Feltöltődés: Használd ki helyszíni edzőtermünket és a jóllétedet előtérbe helyező támogató légkört.
Ingyen étel és ital: Töltsd fel a napod korlátlan ingyen snackkel és itallal.
Játékos extrák: Steam-kódokat kapsz minden játékmegjelenésünkhöz!
Kutyabarát iroda: Hozd magaddal szőrös barátodat pezsgő, vidám irodánkba.
Irodahelyszín: Leamington Spa irodai helyszín, ingyenes parkolással és elektromos töltőkkel.
Merch és események: Szerezz exkluzív Kwalee merchet, élvezd a vidám szezonális eseményeket, és maradj naprakész rendszeres town hallokon.
Növekedés és tanulás: Teljes hozzáférés a LinkedIn Learninghez a folyamatos szakmai fejlődésedért.
A Kwalee büszke arra, hogy esélyegyenlőségi munkáltató, ahol hisszük, hogy a sokszínűség és a befogadás elengedhetetlen a kreativitás ösztönzéséhez. Elkötelezettek vagyunk egy biztonságos, befogadó és támogató környezet megteremtése mellett, ahol mindenki kibontakozhat.
Kultúránk csapattagjaink sokféle hangjának ünneplésére épül, ami táplálja az innovációt és erősíti kapcsolatunkat játékosainkkal. Elkötelezetten támogatjuk az egyenlőséget, sokszínűséget és befogadást az élet minden területén, beleértve az életkort, fogyatékosságot, nemi identitást, házasságot és élettársi kapcsolatot, várandósságot és anyaságot, rasszt, vallást vagy meggyőződést, nemet és szexuális irányultságot.
Elismerjük az önfejlesztés, karrierépítés és jóllét fontosságát tehetséges csapatunk megtartásában. A Kwalee-nál ünnepeljük az egyéniséget, és bátorítunk mindenkit, hogy önazonosan jöjjön dolgozni.