Puni Opis Posla
Senior UA menedzser
Termék és növekedés - Növekedés
Teljes munkaidő
Bengaluru, Karnataka
Lépj szintet karrieredben!
A Kwalee-nél egy játékos nagyhatalomhoz csatlakozol, amelynek mobilbirodalma 1,5 Mrd+ letöltést ért el, miközben virágzó PC & Console részlege számos globális toplistás megjelenést hozott Steam, Consoles és Amazon platformokon, milliós kívánságlistákat generálva. Legutóbb olyan áttörő sikereket adott ki, mint The Precinct és Town to City. Egyedülálló esély, hogy szakértelmedet egy globális stúdióba hozd, amely meghatározó a mobilos és indie PC & Console térben is.
Versenyképes fizetés mellett ezt is kínáljuk: magán-egészségbiztosítás, háztól házig szállítási program, ingyenes étel és ital, ingyenes játékkódok és merch, LinkedIn Learning, 20 nap éves szabadság + munkaszüneti napok, és szolgálati évenként +1 nap, legfeljebb 5 napig.
Csatlakozz a csapathoz!
A Kwalee Product & Growth csapata Senior User Acquisition Managert keres, aki irányítja a felhasználószerzést mobilportfóliónkban: élő sikerek, kedvelt klasszikusok és izgalmas új játékok, amelyek a nagy áttörésre várnak.
A pozíció címét a tapasztalatodhoz igazítjuk, Senior UA menedzsertől Lead UA menedzserig vagy akár UA vezetőig, mert a hatás számít.
Ez a szerep neked szól, ha gyakorlati UA vezető vagy, akit lelkesít, hogy megtalálja és bizonyítsa, hol rejtőzik a következő nyereségesen elkölthető font. Olyan UA menedzsercsapatot építesz, amely büszkén viszi saját játékait és befektetői szemlélettel néz a teljes portfólióra, hogy minden játék és kampány kiérdemelje a reflektorfényt.
A szerep Bangalore-i stúdiónkban, heti 5 nap helyszíni munkával jár, ahol napi irodai együttműködésünk táplálja a kreativitást és az innovációt.
Mit fogsz csinálni
- Irányítsd a portfólió UA-ját. Alakítsd ki az UA-stratégiát játékainkon és csatornáinkon, és minden fontot oda tegyél, ahol a legtöbbet ér.
- Építs remek csapatot. Vezesd és mentoráld UA menedzsereinket, adj nekik egyértelmű felelősséget játékaikért, és segíts nekik karrierjük legjobb munkáját végezni.
- Skálázz nyereségesen. Találd meg a gyorsabban növelhető játékokat, és lépj gyorsan, ha valami nem térül meg.
- Tartsd élesen a célokat. Dolgozz analitikai csapatunkkal az LTV- és ROAS-célokon, és kérdőjelezz meg egészségesen, ha a számok nem állnak össze.
- Hajtsd a kreatív motort. Dolgozz kreatív és analitikai csapatainkkal, hogy minden játéknál folyamatosan friss hirdetéseket teszteljünk, tanuljunk belőlük és skálázzuk őket.
- Adj esélyt az új játékoknak. Futtass tiszta, egységes piaci teszteket új játékötleteinkre, hogy korán felismerjük a nyerteseket.
- Légy az UA hangja játékcsapatainkban.Oszd meg a piac jelzéseit producerekkel, termékkel és monetizációval, és alakítsd a játékfejlesztéseket növekedéssé.
- Építs remek partnerségeket. Dolgozz szorosan hirdetési hálózatokkal és platformokkal, és kutass tovább új csatornák után
Miért felelsz majd
Nyereséges növekedés portfóliónkban. Te leszel játékaink növekedésének fő felelőse: elsőként ismered fel a lehetőségeket, korán észleled a visszaeséseket, élesen tartod a célokat, és segíted csapatodat, hogy minden saját játékukon naprakészek legyenek.
Így ünnepeljük a sikered:
- Nyereséges költés és telepítések a célmegtérülésen vagy felette
- ROAS és megtérülés a célhoz képest
- Az UA profit-hozzájárulása a portfólióban
- Milyen gyorsan kerül a büdzsé a legjobb lehetőségekhez
- Egy boldog, fejlődő UA csapat
Kit keresünk
Elengedhetetlen
- Senior UA tapasztalat mobiljátékokban, F2P címekkel, amelyeket nyereségesen skáláztál hirdetési hálózatokon és közösségi csatornákon.
- Tapasztalat UA menedzserek vezetésében vagy mentorálásában.
- Erős ROAS-, megtérülés-, LTV- és kohortelemzési ismeretek, valamint mérési tudás a mai adatvédelem-központú világban.
- A kreatív tesztelés szeretete, és érzék ahhoz, mitől sikeres egy hirdetés különböző csatornákon.
- Kiváló üzleti ítélőképesség: minden költségvetési döntést meg tudsz magyarázni fontban.
- Szívesen dolgozol kézzel kampányokon, táblázatokon és BI-eszközökön.
- Világos, magabiztos kommunikátor vagy, aki bizonyítékokkal vonja be az embereket.
Előny
- Hybrid-casual vagy logikai mobiljátékos tapasztalat nagy plusz.
Miért a Kwalee?
Bőkezű szabadság: Kezdj 20 nap éves szabadsággal, plusz munkaszüneti napokkal. Minden szolgálati év után plusz 1 nap jár, legfeljebb 5 évig!
Rugalmas munkavégzés:Törzsidőt kínálunk, hogy életedhez igazítva dolgozhass, és 'otthoni munka' napokat, amikor szükséged van rájuk.
Egészségbiztosítás: Magán-egészségbiztosítás neked és családodnak
Ingyenes étel és ital: Töltsd fel a napod korlátlan ingyenes nasival és itallal.
Játékos extrák:Steam-kódokat kapsz minden játékmegjelenésünkhöz!
Közlekedés:Spórolj a bejáráson kedvező árú, háztól házig szállítással.
Iroda helye: Dolgozz Bangalore-i irodánkból, India Szilícium-völgyének dinamikus szívéből, ahol a nagy karrierlehetőségek pezsgő, kozmopolita életstílussal és egész évben remek idővel párosulnak.
Szakmai fejlődés: Használd ki céges LinkedIn Learning-előfizetésünket készségeid fejlesztésére
Merch és események: Szerezz exkluzív Kwalee-ajándéktárgyakat, élvezd a szezonális eseményeket, és maradj képben a rendszeres céges fórumokon.
Elkötelezettségünk a sokszínűség és befogadás mellett
A Kwalee-nél büszkék vagyunk rá, hogy egyenlő esélyeket biztosító munkáltatók vagyunk, mert hisszük, hogy a sokszínűség és a befogadás elengedhetetlen a kreativitáshoz. Elkötelezettek vagyunk egy biztonságos, befogadó és támogató környezet megteremtése mellett, ahol mindenki kibontakozhat.
Kultúránk csapattagjaink sokféle hangjának ünneplésére épül, ami ösztönzi az innovációt és erősíti kapcsolatunkat játékosainkkal. Elkötelezettek vagyunk az egyenlőség, sokszínűség és befogadás előmozdítása mellett az élet minden területén, beleértve az életkort, fogyatékosságot, nemi identitást, házasságot és bejegyzett élettársi kapcsolatot, terhességet és anyaságot, rasszt, vallást vagy meggyőződést, nemet és szexuális irányultságot.
Elismerjük az önfejlesztés, a karrierépítés és a jóllét fontosságát tehetséges csapatunk megtartásában. A Kwalee-nél ünnepeljük az egyéniséget, és mindenkit arra bátorítunk, hogy önazonosan dolgozzon.