完整职位描述
ASO 专员
增长 - 增长
全职
Bengaluru, Karnataka
升级你的职业！
在 Kwalee，你将加入一家游戏巨头，拥有15亿+下载的移动游戏帝国，以及蓬勃发展的 PC & Console 部门，在 Steam、Consoles 和 Amazon 上发布多款全球榜首作品，带来数百万愿望单。近期还发行了 The Precinct 和 Town to City 等爆款。这是将你的专业能力带入全球工作室的独特机会，该工作室在移动和独立 PC 与 Console 领域均占领先地位。
在 Kwalee，除有竞争力的薪资外，我们还提供：私人医疗保险、门到门通勤方案、免费餐饮、免费游戏兑换码与周边、LinkedIn Learning、20天年假 + 银行假期，以及每服务满1年额外1天，最多5天。
加入团队！Kwalee 的移动产品营销团队正在寻找优秀的 App Stores & Social Media ASO Specialist，以提升自然安装量。
ASO Specialist 将负责我们游戏的自然曝光，并为所有活跃作品制定和执行 Google Play 与 App Store 的 ASO 策略。
此岗位位于我们的班加罗尔工作室，每周5天现场办公，日常办公室协作激发创意与创新。
职责：商店设置与发布运营
- 创建并维护 Google Play 和 App Store Connect 商店页面——标题、副标题、描述、截图。
- 设置并配置 IAPs，包括本地化描述和国际定价，
- 按设计需求配置跨平台游戏成就，
- 处理应用驳回——对接 Apple/Google，协调 devs 解决阻碍。
- 从项目启动到上线管理提交流程清单，跟踪构建就绪度和时间线。
- 协调商店更新，包括各版本“新增内容”发布说明。
- 协助争取平台推荐位并管理推广位。
应用商店优化（ASO）
- 负责并执行所有活跃游戏在 Google Play 和 App Store 的 ASO 策略。
- 优化 标题、副标题、描述、关键词 和创意素材，最大化可见度和转化。
- 监控并汇报 分类排名、CVR 和 关键词表现。
- 研究并利用最佳 工具 和 AI 解决方案，以最大化成功。
商店管理与沟通
- 作为 Google Play 和 App Store 客户经理 的主要联系人。
- 管理 功能推荐提交、推广机会 和商店活动，并与产品和 UA 时间线保持一致。
- 维护与平台伙伴的牢固关系，及时掌握商店趋势和最佳实践。
A/B 测试与优化
- 规划并执行图标、截图和视频的 A/B 测试，提升商店转化率。
- 评估测试结果，向利益相关者分享洞察，并提出数据驱动的改进建议。
自然流量表现分析
- 跟踪并分析各商店的 自然流量、转化率和趋势变化。
- 识别增长机会，并向增长团队定期提交表现报告。
- 对标竞争对手和市场标准的表现。
社交媒体与社区增长
- 管理并提升游戏在主要平台的 社交媒体影响力。
- 与 插画师和创意团队 协作，产出有吸引力且一致的内容。
- 支持提升品牌认知和留存的社区互动策略。
跨团队协作
- 与UA team紧密合作，协调全漏斗自然与付费增长。
- 与插画师 和Product团队协作，确保品牌与创意一致。
- 基于表现数据反馈商店素材和活动创意。
竞品与市场监测
- 定期分析竞品商店页、创意趋势和关键词变化。
- 分享可执行洞察，保持可见度与转化竞争优势。
要求
- 有手机游戏行业类似岗位经验。
- 有使用 AppTweak 和/或 AppFollows 的经验。
- 能编写 SQL 分析数据。
- 充分理解统计和置信区间。
- 能每周5天在班加罗尔工作室办公。
为什么选择 Kwalee？
丰厚假期： 入职即享20天年假，另有银行假期。每服务满1年还可多获1天，最多5年！
灵活工作：我们提供核心工作时段，让你可围绕生活灵活安排，并有“居家办公”天数供需要时使用。
健康保障： 私人医疗保险，覆盖你和家人
免费餐饮： 无限免费零食和饮品，为你补充能量。
游戏福利：获得我们所有游戏发布的 Steam 兑换码！
交通： 使用实惠的门到门交通设施，节省通勤成本。
办公地点： 在我们的班加罗尔办公室工作，置身印度硅谷的活力中心，这里职业机会蓬勃，融合多元都市生活和全年宜人的天气。
专业发展： 利用公司 LinkedIn Learning 订阅提升技能
周边与活动： 获取 Kwalee 专属周边，参与有趣的季节活动，并通过定期全员会保持信息同步。
我们对多元与包容的承诺
在 Kwalee，我们以成为平等机会雇主为荣，并相信多元与包容是激发创造力的关键。我们致力于打造安全、友好、支持性的环境，让每个人都能成长。
我们的文化建立在赞赏团队成员多元声音之上，以此推动创新并加强我们与玩家的联系。我们致力于在生活各方面推进公平、多元与包容，包括年龄、残障、性别认同、婚姻与民事伴侣关系、孕产、种族、宗教或信仰、性别和性取向。
我们认识到自我发展、职业进步和福祉对留住优秀团队的重要性。在 Kwalee，我们赞赏个性，并鼓励每个人以真实自我投入工作。