Takže… rozhodli jste se pracovat v herním průmyslu. Máte vše připravené – své projekty, osobní webové stránky a sebevědomí. To je skvělé! Ale jak se kolem vás hromadí kopec odmítnutí žádostí, cítíte se, jako byste měli větší šanci kandidovat na prezidenta. 'Proklínání!' říkáte, zatímco potřásáte pěstí. 'Proč je tak těžké získat herní práci v tomto průmyslu!?
A nejste tam sami. Pouze 16% uchazečů získalo pohovor v zábavním a rekreačním průmyslu, z nichž pouze 11% bylo přijato, podle Career Plug.
Proto musíte vědět, zda děláte věci správně. A obecně se podíváme na tři otázky, než se rozhodneme, zda žádost o herní práci funguje nebo ne. Můžete tyto otázky použít jako relevantní kontrolní seznam, abyste potvrdili, zda je vaše žádost o práci dostatečně dobrá.
Ptáte Se Na Zpětnou Vazbu?
Odmítnutí se dějí. Ale pokud jste pravidelně odmítáni, pak musíte svůj přístup přehodnotit. Byl to průvodní dopis? Životopis? Portfolio? Jediný způsob, jak to zjistit, je skrze konstruktivní zpětnou vazbu. A pokud jste dosud nepožádali o zpětnou vazbu, pak začněte žádat!
Pokud jste byli odmítnuti, zdvořile poděkujte týmu za jejich čas a požádejte o jejich názor na to, co podle nich v žádosti chybělo. Pokud jste udělali dobrý pokus ve své žádosti, často dostanete odpověď. Tyto odpovědi jsou skvělý způsob, jak získat odborné, objektivní rady ohledně vašich žádostí.
Můžete také požádat lidi, které už v tomto průmyslu znáte, přátele ochotné nabídnout nezaujaté myšlenky nebo kohokoli s dobrým okem pro detail. Čím více optimalizujete svou žádost, tím menší je možnost, že budete potřebovat zpětnou vazbu.
Níže uvedené dvě otázky by vám měly pomoci ušetřit čas. Můžete opravit to, co ještě potřebuje práci, než budete pokračovat a požádáte o zpětnou vazbu k dalším prvkům vaší žádosti o práci.
Doprovází Váš Průvodní Dopis Váš žIvotopis/cv?
Průvodní dopis je místo, kam patří všechny méně kvantifikovatelné prvky. Pokud chcete, aby se náborový tým cítil přesvědčen o vaší žádosti, musíte zodpovědět některé otázky, které by mohli mít na mysli.
- 'Proč jste se rozhodli přihlásit k nám?'
- 'Co vás láká na nás a na této práci tak moc, že jste se na ni přihlásili?'
- 'Jaké přínosy nám můžete přinést?'
- 'Jste si jisti, že tyto přínosy jsou něco, co chceme?'
Náboráři mohou říct, zda byl váš průvodní dopis napsán od srdce nebo s pocitem přestrojení. Mohou také říct, zda jste si udělali domácí úkol ohledně kultury, společnosti a zapojené práce. Kandidáti s údernými průvodními dopisy si obecně získají jejich důvěru od začátku a nakonec se stávají úžasnými herními zaměstnanci.
Zapomínáte Na Svou Vlastní Práci Ve Vaší žáDosti?
Vidět vaši práci v akci hraje hlavní roli při přesvědčování náborářů v herním průmyslu. Bohužel, žádosti bez jakýchkoli odkazů na portfolio webové stránky, hratelné verze nebo dokonce jednoduché rozklady projektů jsou velmi častým jevem. Pokud se náboráři nemohou podívat ani hrát vaše projekty, jak je můžete přesvědčit, že jste je vytvořili?
Naprogramovali jste hru, aby se cítila úžasně? Rádi bychom si ji zahráli sami.
Vytvořili jste fantastické umění, které dodalo hře krásný vzhled? Rádi bychom obdivovali váš styl.
Přinesli jste všechno dohromady tak, aby si svět mohl užít skvělou hru? Rádi bychom žasli nad vaší prací sami.
Jste absolvent čerstvě z akademického člunu? Nebo někdo s málo času či zkušeností pod pásem? To je v pořádku, uvažujeme o vaší omezené zkušenosti. Ale ukažte nám jakékoli akademické nebo víkendové projekty, které jste vytvořili, abychom pochopili, jak vášniví jste.
Ujistěte se, že máte odkazy na svou práci. A když své odkazy přidáváte, dvakrát zkontrolujte, zda jsou odkazy, které poskytujete:
- Veřejné: pokud nejsou veřejné, nemůžeme k nim přistoupit.
- Renomované: hostujte své projekty na Github, Google Drive nebo Dropbox. Je to jednodušší pro všechny.
- Rozpoznatelné: nepoužívejte zkracovače odkazů. Chceme vědět, kde jsou vaše projekty hostovány.
Na samotných stránkách projektu nezapomeňte zahrnout podrobnosti o tom, na čem jste pracovali a jak jste řešili zapojené problémy. To platí dvojnásob pro každého, kdo chce vstoupit do kvality zajištění, backendového vývoje nebo dat.
Nyní Nastavte Správnou žáDost O Práci!
Získání práce je nepochybně tvrdá práce, protože máte tolik pohyblivých částí, na které se musíte soustředit a dobře je vytesat. Ale zjednodušeně řečeno, vaše portfolio, následované průvodním dopisem, dělá nebo zlomí vaše šance. Pokud jsou dostatečně vynikající, dostanete první hovor. Doufáme, že tento článek může zmírnit části toho tlaku a úsilí, abyste se mohli soustředit na dosažení své vášně.
Máme více než 80 nabídek pracovních pozic pro všechny, včetně pracovních příležitostí na dálku! Přejděte na naši stránku nabídek práce a podívejte se, co Kwalee nabízí pro vášnivé lidi, jako jste vy. Můžete se také obrátit na nás a náš náborový tým na LinkedIn , abyste se zeptali na pozice, které vám vyhovují. Sledujte nás na sociálních médiích (Twitter | Instagram | Facebook.
