Vollständige Jobbeschreibung
Senior-Wachstumsanalyst / Senior-Datenanalyst
Produkt & Wachstum - Wachstum
Vollzeit
Leamington Spa, England
Bringen Sie Ihre Karriere voran!
Bei Kwalee werden Sie Teil eines Gaming-Powerhouses, das ein Mobile-Imperium mit 1,5 Mrd.+ Downloads vorweisen kann sowie einen florierenden PC- & Konsolenbereich, der zahlreiche weltweite Chart-Erfolge auf Steam, Konsolen und Amazon erzielt und Millionen von Wunschlisten generiert hat. Zuletzt wurden Breakout-Hits wie The Precinct und Town to City veröffentlicht. Es ist eine einmalige Chance, Ihre Expertise in ein globales Studio einzubringen, das sowohl den Mobile- als auch den Indie-PC- und Konsolenbereich dominiert.
Bei Kwalee bieten wir neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt auch private Krankenversicherung, Zahnversicherung, Lebensversicherung, Royal London Pension, kostenloses Fitnessstudio vor Ort, hundefreundliches Büro, LinkedIn Learning, 25 Urlaubstage + gesetzliche Feiertage sowie 1 zusätzlichen Urlaubstag pro Dienstjahr, begrenzt auf 5.
Das Wachstumsanalyse-Team von Kwalee sucht einen Senior-Wachstumsanalysten (oder Senior-Datenanalysten) als Frühwarnradar und Finanzhirn unseres Mobile-Portfolios. Wann immer Daten auf ein Problem oder eine Chance hinweisen, helfen Sie uns, es zu erkennen, zu beziffern und schnell zu handeln.
Sie gehen weit über Reporting hinaus. Sie sind die Art Analyst, die sagt: „Hier liegt eine Chance, hier ist der Grund, warum sie entsteht, hier sind drei Wege, sie zu nutzen, und nächste Woche prüfe ich, wie wir abgeschnitten haben.“
Diese Rolle ist 5 Tage pro Woche vor Ort in unserem Studio in Leamington Spa angesiedelt, wo unsere tägliche Zusammenarbeit im Büro Kreativität und Innovation fördert.
Was Sie tun werden
- Seien Sie unser Frühwarnradar. Bauen Sie intelligente, automatisierte Überwachung für Umsatz, Ausgaben, ROAS und Retention auf, damit die richtigen Personen schnell wissen, was sich ändert.
- Bauen Sie die Finanzmodelle. Erstellen und verbessern Sie die LTV- und ROAS-Modelle, die unsere UA-Ziele steuern.
- Steuern Sie, wohin das Geld fließt. Helfen Sie UA zu erkennen, wo das nächste Pfund an Ausgaben über Spiele und Kanäle am stärksten wirkt.
- Erkennen, diagnostizieren, empfehlen. Wenn sich etwas bewegt, finden Sie heraus, warum, beziffern Sie es und bringen Sie klare Optionen ein.
- Beweisen Sie, was funktioniert. Helfen Sie dem ganzen Team, die echte Wirkung seiner Arbeit zu messen, damit wir aus jedem Erfolg lernen.
- Bringen Sie Kreativtests voran. Helfen Sie mit, zu gestalten, wie wir Anzeigen testen und Gewinner auswählen, sowie die Dashboards, die sie verfolgen.
- Erzählen Sie die Story. Teilen Sie klare, einfache Erkenntnisse mit Team und Führung.
Wofür Sie verantwortlich sind
- Portfolio-Einblick und kommerzielle Modellierung. Sie sind die erste Person, die Änderungen in unseren Spielen erkennt, sie beziffert und eine klare Empfehlung einbringt; außerdem halten Sie unsere LTV-Modelle aktuell, damit jede UA-Entscheidung auf solidem Fundament steht.
- Woran wir Ihren Erfolg messen:
- Wie früh wir Änderungen erkennen und wie nützlich die Alerts sind.
- Genauigkeit der LTV-Prognosen.
- Wert der Empfehlungen, nach denen das Team handelt.
- Wie klar wir die Wirkung unserer Arbeit sehen können.
Was wir suchen
- Erforderlich
- Mehrjährige Analytics-Erfahrung in Mobile Games oder einem anderen App-Geschäft mit bezahlter Nutzerakquise.
- Sehr gute SQL- und Python-Kenntnisse (oder R); Sie bauen gern Modelle, nicht nur Abfragen.
- Praktische Erfahrung mit LTV-Prognosen, Kohortenanalyse und ROAS-Modellierung.
- Solides Verständnis von Experimentdesign und Statistik.
- Kommerzielles Gespür: Sie sprechen über Ergebnisse und empfehlen Maßnahmen.
- Klare Kommunikation, die Daten für alle verständlich macht.
- Wünschenswert
- Erfahrung im Aufbau automatisierter Überwachung oder Anomalieerkennung ist ein großes Plus.
- Vertrautheit mit mobiler Attribution und Werbedaten.
Großzügiger Urlaub: Starten Sie mit 25 Tagen Jahresurlaub plus gesetzlichen Feiertagen. Für jedes Dienstjahr erhalten Sie außerdem einen zusätzlichen Tag, bis zu 5 Jahre!
Flexibles Arbeiten: Wir bieten Kernarbeitszeiten, mit denen Sie flexibel um Ihr Leben herum arbeiten können, sowie ein Kontingent an Homeoffice-Tagen, wenn Sie sie brauchen.
Krankenversicherung: Private Krankenversicherung, Lebensversicherung, ein solider Rentenplan und Schutz für Zahn- und Augenbehandlungen.
Auftanken: Nutzen Sie unser Fitnessstudio vor Ort und eine unterstützende Atmosphäre, die Ihr Wohlbefinden priorisiert.
Kostenloses Essen & Trinken: Stärken Sie sich mit unbegrenzt kostenlosen Snacks und Getränken.
Gaming-Goodies: Erhalten Sie Steam-Codes für alle unsere Spiele-Releases!
Hundefreundliches Büro: Bringen Sie Ihren vierbeinigen Freund in unser lebendiges, spaßiges Büro mit.
Bürostandort: Bürostandort Leamington Spa mit kostenlosen Parkplätzen und Ladestationen für Elektroautos.
Merch & Events: Erhalten Sie exklusives Kwalee-Merch, genießen Sie saisonale Events und bleiben Sie durch regelmäßige Townhalls informiert.
Wachstum & Lernen: Voller Zugang zu LinkedIn Learning zur Unterstützung Ihrer kontinuierlichen beruflichen Entwicklung.
Bei Kwalee sind wir stolz darauf, Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, denn wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für Kreativität sind. Wir setzen uns dafür ein, ein sicheres, einladendes und unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem alle erfolgreich sein können.
Unsere Kultur feiert die vielfältigen Stimmen unserer Teammitglieder, fördert Innovation und stärkt unsere Verbindung zu unseren Spielern. Wir setzen uns dafür ein, Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion in allen Lebensbereichen voranzubringen, einschließlich Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht und sexueller Orientierung.
Wir erkennen die Bedeutung von Selbstentwicklung, Karrierefortschritt und Wohlbefinden an, um unser talentiertes Team zu halten. Bei Kwalee feiern wir Individualität und ermutigen alle, ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitzubringen.