Vollständige Jobbeschreibung
Senior-UA-Manager
Prod. & Wachstum - Wuchs
Vollzeit
Bengaluru, Karnataka
Bringen Sie Ihre Karriere voran!
Bei Kwalee werden Sie Teil eines Gaming-Kraftpakets mit einem Mobile-Imperium von +1,5 Mrd. Downloads sowie einer florierenden PC- & Konsolen-Sparte, die zahlreiche weltweite Chart-Erfolge auf Steam, Konsolen und Amazon erzielt und Millionen Wunschlisten generiert hat. Zuletzt wurden Breakout-Hits wie The Precinct und Town to City veröffentlicht. Eine einmalige Chance, Ihre Expertise in ein globales Studio einzubringen, das sowohl den Mobile- als auch den Indie-PC- und Konsolenbereich prägt.
Bei Kwalee bieten wir neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt auch: private Krankenversicherung, Tür-zu-Tür-Transport, kostenlose Speisen & Getränke, kostenlose Spielcodes & Merch, LinkedIn Learning, 20 Tage Jahresurlaub + Feiertage und 1 zusätzlichen Tag pro Dienstjahr, gedeckelt bei 5.
Werden Sie Teil des Teams!Kwalees Produkt- & Wachstumsteam sucht einen Senior User Acquisition Manager, der die User Acquisition in unserem Mobile-Portfolio steuert: Live-Hits, beliebte Klassiker und spannende neue Spiele vor dem Durchbruch.
Wir passen den Titel an Ihre Erfahrung an, vom Senior UA Manager bis zum Lead UA Manager oder sogar Head of UA, denn entscheidend ist die Wirkung.
Diese Rolle passt zu Ihnen, wenn Sie eine praxisnahe UA-Führungskraft sind, die wirklich begeistert ist, den nächsten profitablen Einsatz von Budget zu finden und zu belegen. Sie bauen ein Team von UA-Managern auf, die ihre Spiele eigenverantwortlich betreuen und das ganze Portfolio mit Investorenblick betrachten, damit jedes Spiel und jede Kampagne ihren Platz im Rampenlicht verdient.
Diese Rolle ist in unserem Studio in Bangalore angesiedelt, 5 Tage pro Woche vor Ort; unsere tägliche Zusammenarbeit im Büro fördert Kreativität und Innovation.
Ihre Aufgaben
- Portfolio-UA steuern. Legen Sie die UA-Strategie für unsere Spiele und Kanäle fest und setzen Sie jedes Pfund dort ein, wo es am meisten leistet.
- Ein starkes Team aufbauen. Führen und coachen Sie unsere UA-Manager, geben Sie allen klare Verantwortung für ihre Spiele und helfen Sie ihnen, die beste Arbeit ihrer Karriere zu leisten.
- Profitables Skalieren ermöglichen. Finden Sie Spiele, die schneller wachsen können, und handeln Sie schnell, wenn sich etwas nicht auszahlt.
- Ziele scharf halten. Arbeiten Sie mit unserem Analytics-Team an LTV- und ROAS-Zielen und hinterfragen Sie gesund, wenn Zahlen nicht aufgehen.
- Den Kreativmotor antreiben. Arbeiten Sie mit Kreativ- und Analytics-Teams, damit jedes Spiel stetig frische Anzeigen testet, daraus lernt und skaliert.
- Neuen Spielen faire Chancen geben. Führen Sie saubere, einheitliche Markttests für neue Spielideen durch, damit wir Gewinner früh erkennen.
- Die UA-Stimme in unseren Game-Teams sein. Teilen Sie mit Producern, Produkt und Monetarisierung, was der Markt zeigt, und wandeln Sie Spielverbesserungen in mehr Wachstum um.
- Starke Partnerschaften aufbauen. Arbeiten Sie eng mit Werbenetzwerken und Plattformen zusammen und erkunden Sie weiter neue Kanäle
Ihre Ziele
- Profitables Wachstum im gesamten Portfolio. Sie sind die zentrale Instanz dafür, wie unsere Spiele wachsen: Chancen früh erkennen, Einbrüche rasch sehen, Ziele scharf halten und Ihrem Team helfen, jedes eigene Spiel im Griff zu haben.
- So feiern wir Ihren Erfolg:
- Profitabler Spend und Installs auf oder über Ziel-Payback
- ROAS und Payback gegenüber Ziel
- UA-Beitrag zum Gewinn im Portfolio
- Wie schnell Budget zu den besten Chancen wechselt
- Ein zufriedenes, wachsendes UA-Team
Ihr Profil
- Erforderlich
- Senior-UA-Erfahrung in Mobile Games, mit F2P-Titeln, die Sie profitabel über Werbenetzwerke und soziale Kanäle skaliert haben.
- Erfahrung in Führung oder Mentoring von UA-Managern.
- Starkes Verständnis von ROAS, Payback, LTV und Kohortenanalyse sowie Messung in der heutigen Privacy-First-Welt.
- Freude an Kreativtests und ein Gefühl dafür, was eine Anzeige auf verschiedenen Kanälen gewinnen lässt.
- Starkes kaufmännisches Urteilsvermögen: Sie können jede Budgetentscheidung in Pfund erklären.
- Gern hands-on mit Kampagnen, Tabellen und BI-Tools.
- Klarer, sicherer Kommunikator, der Menschen mit Belegen mitnimmt.
- Wünschenswert
- Erfahrung mit Hybrid-Casual- oder Puzzle-Mobile-Games ist ein großes Plus.
Warum Kwalee?
Großzügiger Urlaub: Starten Sie mit 20 Tagen Jahresurlaub plus Feiertagen. Dazu kommt ein weiterer Tag pro Dienstjahr, bis zu 5 Jahre!
Flexibles Arbeiten: Wir bieten Kernzeiten für flexibles Arbeiten rund um Ihr Leben und ein Kontingent an Homeoffice-Tagen bei Bedarf.
Krankenversicherung: Private Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie
Gratis Essen & Getränke: Stärken Sie sich mit unbegrenzt kostenlosen Snacks und Getränken.
Gaming-Extras: Erhalten Sie Steam-Codes für alle unsere Spielveröffentlichungen!
Transport: Sparen Sie beim Pendeln mit unserem günstigen Tür-zu-Tür-Transport.
Bürostandort: Arbeiten Sie in unserem Büro in Bangalore, mitten im dynamischen Herzen von Indiens Silicon Valley, wo starke Karrierechancen nahtlos mit einem lebendigen, kosmopolitischen Lebensstil und fantastischem Wetter das ganze Jahr über verschmelzen.
Berufliche Entwicklung: Nutzen Sie unser Firmenabo für LinkedIn Learning, um Ihre Fähigkeiten auszubauen
Merch & Events: Sichern Sie sich exklusiven Kwalee-Merch, genießen Sie saisonale Events und bleiben Sie durch regelmäßige Townhalls informiert.
Unser Bekenntnis zu Vielfalt & Inklusion
Bei Kwalee sind wir stolz, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, denn wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion wesentlich sind, um Kreativität zu fördern. Wir schaffen ein sicheres, offenes und unterstützendes Umfeld, in dem alle wachsen können.
Unsere Kultur feiert die vielfältigen Stimmen unserer Teammitglieder, fördert Innovation und stärkt unsere Verbindung zu unseren Spielern. Wir setzen uns für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion in allen Lebensbereichen ein, darunter Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, ethnische Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht und sexuelle Orientierung.
Wir erkennen die Bedeutung von Selbstentwicklung, Karrierefortschritt und Wohlbefinden an, um unser talentiertes Team zu halten. Bei Kwalee feiern wir Individualität und ermutigen alle, ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitzubringen.