Descripción Completa del Trabajo
HR Business Partner
Servicios de Personas - RRHH
Tiempo completo
Leamington Spa, England
¡Únete al equipo!
A medida que continuamos creciendo, ha surgido una vacante importante dentro de nuestro equipo de RRHH para un HR Business Partner basado en nuestra oficina en Leamington Spa.
Reportando directamente al Director del Grupo de RRHH y apoyando al Jefe de Desarrollo de Personas, el propósito principal de este rol es trabajar como un socio de RRHH confiable con gerentes y empleados ofreciendo soporte y orientación integral de RRHH. Este rol también apoyará directamente los planes de aprendizaje y desarrollo del grupo, enfocándose particularmente en iniciativas para nuestros equipos de liderazgo.
Responsabilidades clave
- Orientar y guiar a los gerentes en todos los aspectos de la gestión de personal para asegurar un alto estándar de desempeño.
- Apoyar con casos de Relaciones Laborales (ER).
- Desarrollar y asegurar la entrega de planes locales de personal.
- Trabajar con y apoyar a nuestro Equipo Global de RRHH en India.
- Apoyar la gestión del cambio empresarial, asegurándose de que los empleados se mantengan comprometidos para mejorar los procesos de RRHH y nuestra reputación como empleador de elección.
- Trabajar con líderes de personas para revisar el diseño organizativo y la estructura para garantizar la eficacia y que los empleados estén adecuadamente calificados y desarrollados.
- Apoyar el lanzamiento de nuevas iniciativas de RRHH asegurando una comunicación efectiva y proporcionando buen acceso a noticias de la empresa, vacantes y encuestas.
- Orientar a los gerentes sobre cuestiones complejas de gestión del desempeño.
- Realizar y revisar discusiones de calibración de desempeño según sea necesario.
- Analizar brechas de habilidades y mejorar la capacidad de la fuerza laboral mediante programas de desarrollo de liderazgo, supervisión y desarrollo general.
- Apoyar el diseño y la entrega de actividades de Aprendizaje y Desarrollo (L&D), con un enfoque específico en programas de desarrollo de liderazgo para equipos senior.
- Usar datos analíticos de personal para ayudar a los gerentes a tomar decisiones informadas.
Conocimientos, habilidades y experiencia requerida
- Experiencia demostrable como generalista de RRHH, preferiblemente en un entorno de fabricación.
- CIPD o calificación equivalente.
- Conocimiento práctico avanzado y experiencia en asuntos de RRHH, cubriendo una amplia gama de actividades y prácticas y políticas de RRHH comprobadas.
- Comprensión comercial esencial y experiencia adquirida a través del trabajo transversal.
- Experiencia comprobada en identificar necesidades de capacitación y apoyar la implementación de iniciativas de L&D, especialmente aquellas enfocadas en desarrollar capacidad de liderazgo.
- La capacidad de tomar información comercial y usarla para dar forma a la agenda de RRHH e influir en el negocio.
- Habilidad comprobada para persuadir, influir y generar confianza en todos los niveles y funciones.
¿Por qué Kwalee?
Vacaciones generosas: Comienza con 25 días de vacaciones anuales, más días festivos. También ganarás un día extra por cada año de servicio, hasta 5 años.
Trabajo flexible: Ofrecemos horas centrales que te permiten trabajar de manera flexible en torno a tu vida, y un banco de días de 'Trabajo desde Casa' para utilizar cuando los necesites.
Cobertura de salud: Cobertura médica privada, seguro de vida, un sólido plan de pensiones y cobertura para atención dental y óptica.
Recarga: Aprovecha nuestro gimnasio en el lugar y una atmósfera de apoyo que prioriza tu bienestar.
Comida y bebida gratis: Alimenta tu día con bocadillos y bebidas ilimitados gratis.
Regalos de juegos: ¡Recibe códigos de Steam para todos nuestros lanzamientos de juegos!
Oficina apta para perros: Trae a tu amigo peludo a nuestra oficina vibrante y divertida.
Ubicación de la oficina: Ubicación de la oficina en Leamington Spa, con estacionamiento y estaciones de carga eléctrica.
Merchandising y eventos: Obtén merchandising exclusivo de Kwalee, disfruta de eventos estacionales divertidos y mantente informado con asambleas generales regulares.
Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión
En Kwalee, nos enorgullece ser un empleador con igualdad de oportunidades, donde creemos que la diversidad y la inclusión son esenciales para impulsar la creatividad. Estamos comprometidos a crear un entorno seguro, acogedor y de apoyo donde todos puedan prosperar.
Nuestra cultura se basa en celebrar las voces diversas de nuestros miembros del equipo, fomentando la innovación y fortaleciendo nuestra conexión con nuestros jugadores. Estamos dedicados a avanzar en equidad, diversidad e inclusión en todas las áreas de la vida, incluyendo edad, discapacidad, identidad de género, matrimonio y pareja de hecho, embarazo y maternidad, raza, religión o creencias, sexo y orientación sexual.
Reconocemos la importancia del auto-desarrollo, la progresión profesional y el bienestar para retener a nuestro talentoso equipo. En Kwalee, celebramos la individualidad y alentamos a todos a traer su yo auténtico al trabajo.