Women in Games, une organisation à but non lucratif fondée en 2009, aborde l'écart entre les sexes dans l'industrie du jeu. Avec pour mission d'augmenter la présence des femmes dans les jeux et l'esport, l'organisation souligne l'importance de la diversité pour des équipes plus fortes, de meilleures perspectives et des produits innovants. Malgré les progrès, la moyenne mondiale de femmes dans l'industrie reste à 22%, avec seulement 16% représentées dans les équipes dirigeantes des 15 principales entreprises de jeux.
Pour accroître le profil, la sensibilisation et la mission de l'organisation, les individus des entreprises de jeux peuvent postuler pour devenir ambassadeur, pour aider à faire passer le message et encourager les femmes à suivre leurs rêves et à rejoindre l'industrie. Ici chez Kwalee, nous sommes fiers d'être un Ambassadeur d'Entreprise et chanceux d'avoir une équipe fantastique d'ambassadeurs individuels. Dans cette série d'articles, nous découvrirons plus d'informations de l'équipe, en commençant par Jahnavi Gupta, sur ce que c'est d'être un ambassadeur et leur expérience dans l'industrie jusqu'à présent.
Bonjour, Présentez-vous S'il Vous Plaît !
Bonjour à tous, je m'appelle Jahnavi Gupta et je travaille avec Kwalee depuis deux ans en tant que Talent Acquisition Business Partner, et je suis basé dans notre nouveau bureau en Inde, qui est magnifique ! (Nous partagerons plus à ce sujet avec vous bientôt).
Commençons Par Votre Rôle, Parlez-nous Plus De Votre Poste De Talent Acquisition Business Partner.
Avant Kwalee, je travaillais avec une société de conseil en tant que recruteur EU/Royaume-Uni. Comme le nom l'indique, j'étais responsable du recrutement dans la région Europe et Royaume-Uni pour les postes technologiques requis par diverses entreprises. J'ai découvert le poste de Talent Acquisition Business Partner vacant sur LinkedIn, qui a immédiatement attiré mon attention, car une carrière dans l'industrie du jeu était quelque chose que je n'avais jamais envisagé.
J'ai choisi d'entrer dans l'industrie du jeu principalement en raison de la diversité des rôles, de la créativité et de l'environnement dynamique. Cette industrie offre une large gamme de rôles, y compris le développement de jeux, la technologie, le marketing, le support client, etc., ce qui rend notre travail vraiment excitant car il y a toujours quelque chose de nouveau. Et enfin, j'aime les jeux mobiles. Je joue à des jeux hyper casual et jeux casual depuis longtemps, et faire partie de la même industrie est un sentiment génial.
Donc, après avoir recherché l'entreprise et l'industrie du jeu, voulant m'impliquer, j'ai postulé, et après deux ans, je suis ici et profite de chaque instant.
Mon travail actuel inclut la collaboration avec les managers pour comprendre les besoins en personnel et les talents qui correspondent aux compétences et qualifications requises par le poste. Je recrute des candidats via divers canaux comme LinkedIn, Naukri, le recrutement direct et divers job boards. Je gère l'ensemble du processus de recrutement en veillant à ce que les candidats aient une expérience d'entretien respectueuse et positive.
Si Quelqu'un Voulait Entrer Dans Ce Rôle, Quel Conseil Lui Donneriez-vous ?
Pour devenir un talent acquisition business partner, commencez par comprendre les rôles du recruteur et l'ensemble du processus de recrutement. Construisez une solide présence en ligne, surtout sur LinkedIn, et cultivez un réseau professionnel. Familiarisez-vous avec diverses industries et leurs offres. Restez à jour avec les tendances de l'industrie, la dynamique du marché de l'emploi et les pratiques d'embauche en évolution. Si vous êtes nouveau, envisagez un stage pour une expérience pratique et un aperçu des responsabilités quotidiennes du rôle. Cette compréhension de base, couplée à un réseautage et un apprentissage continu, ouvrira la voie au succès dans l'acquisition de talents.
Parlez-nous D'être Un 'Women In Games Ambassador'.
Je suis ambassadrice Women in Games depuis 6 mois maintenant. La principale raison pour laquelle je voulais devenir ambassadrice est que je veux augmenter la visibilité des femmes dans divers rôles au sein de la communauté des jeux, et aussi aider et promouvoir un changement culturel en encourageant plus d'inclusivité et de diversité.
Depuis que je suis ambassadrice, il y a eu de fantastiques nouvelles de l'industrie suédoise du jeu, qui a publié l'Index des Développeurs de Jeux. Ils ont dit que "44% de toutes les nouvelles embauches étaient des femmes", ce qui est une augmentation significative par rapport à l'année précédente.
Jusqu'à présent, j'ai rejoint une communauté de jeux dans ma ville où nous les aidons à préparer leurs portfolios et CV pour les candidatures. Nous leur faisons prendre conscience de la manière dont l'industrie fonctionne et comment procéder aux étapes suivantes si vous voulez créer votre propre entreprise de jeux.
Si Quelqu'un Voulait êTre Un 'Women In Games' Ambassadeur, Quel Conseil Lui Donneriez-vous ?
Si quelqu'un voulait être ambassadeur, je recommanderais de se connecter avec des personnes qui font déjà un effort pour promouvoir l'inclusivité et la diversité dans l'industrie. Assistez à des événements de l'industrie et rejoignez des communautés ayant des objectifs similaires. N'oubliez pas de promouvoir le mentorat pour aider les personnes entrant dans l'industrie, et reconnaissez toujours et célébrez les réalisations de ceux qui essaient, cela fonctionne comme un grand motivateur pour aller de l'avant.
Si vous êtes inspiré par les jeux passionnants et la culture chez Kwalee, explorez les opportunités qui vous attendent.
