Description Complète de l'Offre
Responsable Senior des Jeux
Jeux PC & Console - Développement Commercial
Temps plein
Leamington Spa, Angleterre
Chez Kwalee, nous favorisons un environnement où la créativité et la collaboration se rejoignent. Spécialisés dans le développement et la publication de jeux casual et hybrid casual, nous apportons également notre touche créative à la publication de titres PC & Console, assurant un portefeuille de jeux diversifié et excitant.
En rejoignant notre équipe talentueuse à Leamington Spa, vous ferez partie d'un espace où les idées circulent librement, l'innovation fleurit, et l'esprit d'équipe reste fort. Nous avons constaté que lorsque nous sommes tous ensemble, de grandes choses se produisent. Avec plus de 1 B de joueurs déjà atteints, votre travail contribuera à notre mission commune de créer les jeux les plus amusants pour les joueurs du monde entier.
Rejoignez l'équipe !
Alors que nous continuons de croître, nous recherchons maintenant un Responsable Senior des Jeux supplémentaire pour rejoindre notre équipe de publication PC & Console dans notre bureau de Leamington Spa, travaillant sur site 5 jours par semaine tout en voyageant à l'échelle nationale et internationale.
En tant que Responsable Senior des Jeux, vous jouerez un rôle central dans l'identification, l'évaluation et l'acquisition de jeux potentiels à succès pour notre division PC & Console. Vous collaborerez pour forger et maintenir des partenariats de confiance avec les développeurs de jeux, tout en stimulant la rentabilité et la croissance de l'entreprise.
Responsabilités
- Tirez parti de votre vaste connaissance des jeux, de vos insights de recherche et de votre expérience de l'industrie pour identifier des jeux PC & Console de haute qualité pour une publication potentielle.
- Évaluer et analyser les jeux sourcés ou soumis, soutenant notre processus interne de due diligence.
- Diriger et gérer les Scouts de Publication et les Évangélistes de Publication.
- Établir, construire et maintenir un large réseau de contacts développeurs pour favoriser de solides relations dans l'industrie.
- Surveiller et analyser en continu les tendances du marché pour informer les activités de l'équipe, capitaliser sur les opportunités émergentes, et mettre en œuvre des stratégies de publication et de scouting de premier ordre.
- Présenter les insights clés de publication au Responsable de la Publication PC et Console selon les besoins.
- Jouer à nos jeux et rechercher les produits concurrents pour comprendre ce qui génère le succès sur le marché PC & Console.
Exigences
- Au moins 3+ ans d'expérience ou équivalent en Scouting de Jeux Vidéo, Développement Commercial ou équivalent.
- Excellentes compétences en communication et collaboration pour travailler efficacement au sein d'une équipe.
- Démontrer une maîtrise de Microsoft Office, CRM Management et des compétences en Réseautage (outils/logiciels spécifiques).
- Un historique prouvé de signatures de contrats et de gain de business face à la concurrence.
- Une compréhension du cadre juridique de l'industrie et de ce à quoi ressemble un scénario gagnant/gagnant.
- Voyages internationaux aux événements de l'industrie du jeu requis.
- Basé dans notre bureau de Leamington Spa, travaillant 5 jours par semaine sur site lorsque vous ne voyagez pas pour le travail à l'échelle nationale et internationale.
La conception de notre rémunération et de nos avantages repose sur une philosophie centrée sur les personnes. Nous avons un environnement de soutien, avec une forte concentration sur le développement et le bien-être. En structurant les avantages dans nos bureaux, nous adhérons aux principes de base et nous alignons sur les normes locales. Les salaires sont équitablement évalués en fonction du parcours et des compétences, par rapport aux normes de l'industrie et de la localisation. Notre équipe d'Acquisition de Talents vous partagera plus de détails au fur et à mesure de votre progression dans le processus de recrutement. Ils sont impatients de vous rencontrer et ont hâte d'avoir une conversation !
Pourquoi Kwalee ?
Nous croyons en plus qu'un simple emploinous nous engageons à vous aider à prospérer avec un excellent équilibre travail-vie personnelle et une gamme de grands avantages ! Vous bénéficierez d'une couverture médicale complète, y compris les soins dentaires et optiques, une assurance vie et un solide plan de retraite. De plus, vous aurez 25 jours de congé pour vous ressourcer, ainsi que des collations et des boissons illimitées pour vous maintenir énergisé tout au long de la journée. Profitez des avantages d'une salle de sport sur place, d'un parking gratuit, et de stations de recharge électrique pratiques. Nous fournissons un équipement de pointe et de nombreuses opportunités de développement de carrière pour vous préparer au succès. Et pour garder les choses amusantes, nous organisons des événements saisonniers, des assemblées générales régulières et partageons des produits exclusifs Kwalee. Avec notre politique conviviale pour les chiens et une ambiance de bureau dynamique, il y a toujours quelque chose de sympa qui se passe !
Notre Engagement envers la Diversité & l'Inclusion
Chez Kwalee, nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances, où nous croyons que la diversité et l'inclusion sont essentielles pour stimuler la créativité. Nous nous engageons à créer un environnement sûr, accueillant et de soutien où chacun peut s'épanouir. Notre culture est fondée sur la célébration des voix diverses de nos membres d'équipe, alimentant l'innovation et renforçant notre lien avec nos joueurs. Nous nous consacrons à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans tous les domaines de la vie, y compris l'âge, le handicap, l'identité de genre, le mariage et le partenariat civil, la grossesse et la maternité, la race, la religion ou la croyance, le sexe et l'orientation sexuelle. Nous reconnaissons l'importance du développement personnel, de la progression de carrière et du bien-être pour retenir notre équipe talentueuse. Chez Kwalee, nous célébrons l'individualité et encourageons chacun à apporter son authenticité au travail.