Deskripsi Pekerjaan Lengkap
Manajer UA Senior
Produk & Pertumbuhan - Pertumbuhan
Purnawaktu
Leamington Spa, England
Tingkatkan Karier Anda!
Di Kwalee, Anda akan bergabung dengan raksasa gaming yang memiliki kerajaan mobile dengan 1,5 miliar+ unduhan, serta divisi PC & Console yang berkembang dan telah meraih banyak rilis pemuncak tangga global di Steam, Console, dan Amazon, menghasilkan jutaan Wishlist. Terbaru, menerbitkan hit besar seperti The Precinct dan Town to City. Ini kesempatan unik untuk membawa keahlian Anda ke studio global yang mendominasi ruang mobile serta PC dan Console indie.
Di Kwalee, selain gaji kompetitif, kami juga menawarkan; Asuransi Medis Swasta, Asuransi Gigi, Asuransi Jiwa, Pensiun Royal London, Gym Gratis di Kantor, Kantor ramah anjing, LinkedIn Learning, 25 hari cuti + hari libur nasional, dan 1 hari cuti ekstra untuk tiap tahun kerja, dibatasi 5.
Tim Product & Growth Kwalee mencari Senior User Acquisition Manager untuk mengarahkan User Acquisition di seluruh portofolio mobile kami: hit live, klasik favorit, dan game baru menarik yang mencari terobosan besar.
Kami akan menyesuaikan jabatan dengan pengalaman Anda, dari Senior UA Manager hingga Lead UA Manager atau bahkan Head of UA, karena dampaklah yang penting.
Peran ini untuk Anda jika Anda pemimpin UA yang aktif langsung dan benar-benar bersemangat menemukan di mana pound belanja menguntungkan berikutnya tersembunyi, lalu membuktikannya. Anda akan mengembangkan tim UA Managers yang bangga memiliki game mereka dan membawa sudut pandang investor ke seluruh portofolio, agar setiap game dan setiap kampanye layak mendapat sorotan.
Peran ini berbasis di lokasi 5 hari per minggu di studio Leamington Spa kami, tempat kolaborasi harian di kantor memicu kreativitas dan inovasi.
Yang Akan Anda Lakukan
- Arahkan UA portofolio. Tetapkan strategi UA di seluruh game dan kanal kami, dan tempatkan setiap pound di tempat paling efektif.
- Kembangkan tim hebat. Pimpin dan latih UA Managers kami, beri masing-masing kepemilikan jelas atas game mereka, dan bantu mereka menghasilkan karya terbaik dalam karier.
- Buka skala menguntungkan. Temukan game yang siap tumbuh lebih cepat, dan bergerak cepat saat sesuatu tidak memberi balik.
- Jaga target tetap tajam. Bekerja dengan tim analitik kami pada target LTV dan ROAS, dan beri tantangan sehat saat angka tidak sesuai.
- Gerakkan mesin kreatif. Bermitra dengan tim kreatif dan analitik kami agar setiap game punya aliran iklan segar yang stabil untuk diuji, dipelajari, dan diskalakan.
- Beri game baru peluang adil. Jalankan uji pasar yang bersih dan konsisten untuk ide game baru kami agar kami bisa menemukan pemenang sejak awal.
- Jadi suara UA di tim game kami. Bagikan sinyal pasar kepada produser, produk, dan monetisasi, lalu ubah peningkatan game menjadi pertumbuhan lebih besar.
- Bangun kemitraan hebat. Bekerja erat dengan jaringan dan platform iklan, serta terus jelajahi kanal baru.
Yang Akan Anda Miliki
- Pertumbuhan menguntungkan di seluruh portofolio kami. Anda akan menjadi pemilik utama cara game kami tumbuh: melihat peluang lebih dulu, menangkap penurunan sejak dini, menjaga target tetap tajam, dan membantu tim tetap menguasai tiap game mereka.
- Cara kami merayakan sukses Anda:
- Belanja dan instal menguntungkan pada atau di atas target payback.
- ROAS dan payback terhadap target.
- Kontribusi UA pada profit di seluruh portofolio.
- Seberapa cepat anggaran berpindah ke peluang terbaik.
- Tim UA yang bahagia dan berkembang.
Yang Kami Cari
- Wajib
- Pengalaman UA senior di game mobile, dengan judul F2P yang telah Anda skalakan secara menguntungkan di jaringan iklan dan kanal sosial.
- Pengalaman memimpin atau membimbing UA Managers.
- Pemahaman kuat tentang ROAS, payback, LTV dan analisis kohort, serta pengukuran di dunia yang kini mengutamakan privasi.
- Suka pengujian kreatif, dan peka pada hal yang membuat iklan menang di berbagai kanal.
- Penilaian komersial hebat: Anda bisa menjelaskan setiap keputusan anggaran dalam pound.
- Senang terjun langsung dengan kampanye, spreadsheet, dan alat BI.
- Komunikator jelas dan percaya diri yang mengajak orang dengan bukti.
- Diinginkan
- Pengalaman game mobile hybrid-casual atau puzzle menjadi nilai plus besar.
Cuti Banyak: Mulai dengan 25 hari cuti tahunan, plus hari libur nasional. Anda juga mendapat 1 hari ekstra untuk tiap tahun kerja, hingga 5 tahun!
Kerja Fleksibel: Kami menawarkan jam inti agar Anda bisa bekerja fleksibel sesuai hidup Anda, serta jatah hari 'Kerja dari Rumah' saat dibutuhkan.
Perlindungan Kesehatan: Asuransi medis swasta, asuransi jiwa, program pensiun solid, serta perlindungan perawatan gigi dan mata.
Isi Ulang Energi: Manfaatkan gym di kantor dan suasana suportif yang mengutamakan kesejahteraan Anda.
Makanan & Minuman Gratis: Isi energi hari Anda dengan camilan dan minuman gratis tanpa batas.
Bonus Gaming: Dapatkan kode Steam untuk semua rilis game kami!
Kantor Ramah Anjing: Bawa teman berbulu Anda ke kantor kami yang hidup dan menyenangkan.
Lokasi Kantor: Lokasi kantor Leamington Spa, dengan parkir gratis dan stasiun pengisian listrik.
Merch & Acara: Dapatkan merch eksklusif Kwalee, nikmati acara musiman seru, dan tetap terinformasi lewat town hall rutin.
Pertumbuhan & Pembelajaran: Akses penuh ke LinkedIn Learning untuk mendukung pengembangan profesional berkelanjutan Anda.
Di Kwalee, kami bangga menjadi pemberi kerja dengan kesempatan setara, karena kami percaya keberagaman dan inklusi penting untuk mendorong kreativitas. Kami berkomitmen menciptakan lingkungan yang aman, ramah, dan suportif agar semua orang dapat berkembang.
Budaya kami dibangun dengan merayakan beragam suara anggota tim kami, mendorong inovasi dan memperkuat hubungan kami dengan pemain. Kami berdedikasi memajukan kesetaraan, keberagaman, dan inklusi di semua aspek kehidupan, termasuk usia, disabilitas, identitas gender, pernikahan dan kemitraan sipil, kehamilan dan maternitas, ras, agama atau keyakinan, jenis kelamin, dan orientasi seksual.
Kami menyadari pentingnya pengembangan diri, kemajuan karier, dan kesejahteraan dalam mempertahankan tim berbakat kami. Di Kwalee, kami merayakan individualitas dan mendorong semua orang membawa diri autentik mereka ke tempat kerja.