Descrizione Completa del Lavoro

Responsabile UA

Prodotto & Crescita - Crescita

Tempo pieno

Leamington Spa, England

Candidati Ora

Potenzia la tua carriera!

In Kwalee entrerai in una potenza del gaming con un impero mobile da +1,5 mld di download e una fiorente divisione PC & Console con numerose uscite in vetta alle classifiche globali su Steam, console e Amazon, generando milioni di liste desideri. Di recente ha pubblicato successi rivelazione come The Precinct e Town to City. È un'occasione unica per portare la tua esperienza in uno studio globale che domina sia il mobile sia lo spazio indie PC e Console.

In Kwalee, oltre a uno stipendio competitivo, offriamo anche: assicurazione medica privata, assicurazione dentale, assicurazione vita, pensione Royal London, palestra gratuita in sede, ufficio dog-friendly, LinkedIn Learning, 25 giorni di ferie + festività e 1 giorno extra di ferie per ogni anno di servizio, fino a 5.

Unisciti al team!

Il team Prodotto & Crescita di Kwalee cerca un Responsabile User Acquisition per guidare la User Acquisition nel nostro portfolio mobile: successi live, classici amatissimi e nuovi giochi entusiasmanti in cerca del grande salto.

Adatteremo il titolo alla tua esperienza, da Manager UA senior a Lead Manager UA o persino Direttore UA, perché conta l'impatto.

Questo ruolo fa per te se sei un leader UA operativo che si entusiasma davvero nello scovare dove si nasconde la prossima sterlina di spesa redditizia, e nel dimostrarlo. Farai crescere un team di Manager UA che possiedono con orgoglio i loro giochi, e porterai uno sguardo da investitore all'intero portfolio così ogni gioco e campagna si guadagni i riflettori.

Il ruolo è in sede 5 giorni a settimana nel nostro studio di Leamington Spa, dove la collaborazione quotidiana in ufficio alimenta creatività e innovazione.

Cosa farai

  • Guida la UA del portfolio. Definisci la strategia UA su giochi e canali, e investi ogni sterlina dove rende di più.
  • Fai crescere un team brillante. Guida e forma i nostri Manager UA, dai a ciascuno chiara ownership dei propri giochi e aiutali a fare il miglior lavoro della loro carriera.
  • Sblocca una scala redditizia. Trova i giochi pronti a crescere più in fretta e agisci rapidamente quando qualcosa non rientra.
  • Mantieni obiettivi precisi. Collabora con il team analytics su target LTV e ROAS, e porta una sana sfida quando i numeri non tornano.
  • Alimenta il motore creativo. Collabora con i team creativi e analytics affinché ogni gioco abbia un flusso costante di nuove ads da testare, analizzare e scalare.
  • Dai una chance equa ai nuovi giochi. Esegui test di mercato puliti e coerenti per le nuove idee di gioco, così da individuare presto i vincitori.
  • Sii la voce UA nei team di gioco.Condividi con producer, product e monetizzazione cosa dice il mercato, e trasforma i miglioramenti di gioco in più crescita.
  • Crea grandi partnership. Lavora a stretto contatto con ad network e piattaforme, e continua a esplorare nuovi canali.

Di cosa sarai owner

Crescita redditizia in tutto il portfolio. Sarai il referente chiave della crescita dei nostri giochi: individuerai per primo le opportunità, coglierai presto i cali, manterrai gli obiettivi precisi e aiuterai il team a restare al passo su ogni gioco di cui è owner.

Come celebreremo il tuo successo:

  • Spesa e install redditizi pari o superiori al payback target.
  • ROAS e payback rispetto al target.
  • Contributo UA al profitto su tutto il portfolio.
  • Rapidità con cui il budget si sposta sulle migliori opportunità.
  • Un team UA felice e in crescita.

Cosa cerchiamo

Essenziale

  • Esperienza UA senior nei giochi mobile, con titoli F2P che hai scalato con profitto su ad network e canali social.
  • Esperienza nella guida o mentorship di Manager UA.
  • Solida comprensione di ROAS, payback, LTV e analisi di coorte, e della misurazione nell'attuale mondo privacy-first.
  • Amore per i test creativi e intuito su cosa fa vincere un'ad sui diversi canali.
  • Ottimo giudizio commerciale: sai spiegare ogni decisione di budget in sterline.
  • A tuo agio nel lavorare direttamente su campagne, fogli di calcolo e strumenti BI.
  • Comunicatore chiaro e sicuro, capace di coinvolgere le persone con evidenze.

Desiderabile

Esperienza in giochi mobile hybrid-casual o puzzle è un grande plus.

Perché Kwalee?

Ferie generose:Inizia con 25 giorni di ferie annue, più le festività. Avrai anche 1 giorno extra per ogni anno di servizio, fino a 5 anni!
Lavoro flessibile:Offriamo orari core per lavorare in modo flessibile intorno alla tua vita, e una banca di giorni di 'lavoro da casa' da usare quando servono.
Copertura sanitaria:Assicurazione medica privata, assicurazione vita, solido piano pensionistico e copertura dentale e oculistica.
Ricarica: Approfitta della palestra in sede e di un ambiente di supporto che dà priorità al tuo benessere.
Cibo e bevande gratis:Dai energia alla giornata con snack e bevande gratuiti illimitati.
Extra gaming:Ricevi codici Steam per tutte le nostre uscite!
Ufficio dog-friendly:Porta il tuo amico peloso nel nostro ufficio vivace e divertente.
Sede ufficio:Ufficio a Leamington Spa, con parcheggio gratuito e colonnine di ricarica elettrica.
Merch & eventi:Ottieni merch Kwalee esclusivo, goditi eventi stagionali divertenti e resta aggiornato con town hall regolari.
Crescita e apprendimento:Accesso completo a LinkedIn Learning per supportare il tuo continuo sviluppo professionale.

Il nostro impegno per diversità e inclusione

In Kwalee siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro per le pari opportunità, perché crediamo che diversità e inclusione siano essenziali per stimolare la creatività. Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro, accogliente e di supporto in cui tutti possano prosperare.

La nostra cultura si basa sulla valorizzazione delle voci diverse del nostro team, alimentando innovazione e rafforzando il legame con i nostri giocatori. Ci dedichiamo a promuovere equità, diversità e inclusione in ogni ambito della vita, inclusi età, disabilità, identità di genere, matrimonio e unione civile, gravidanza e maternità, razza, religione o credo, sesso e orientamento sessuale.

Riconosciamo l'importanza di auto-sviluppo, crescita di carriera e benessere per trattenere il nostro team di talento. In Kwalee celebriamo l'individualità e incoraggiamo tutti a portare al lavoro il proprio sé autentico.