Descrizione Completa del Lavoro

Responsabile prodotto Senior / Lead

Prodotto & crescita - Crescita

Tempo pieno

Leamington Spa, England

Candidati Ora

Porta la carriera al livello successivo!

In Kwalee entrerai in un colosso del gaming che vanta un impero mobile con 1,5 mld+ download insieme a una fiorente divisione PC & console che ha ottenuto numerose uscite in vetta alle classifiche globali su Steam, console e Amazon, generando milioni di wishlist. Di recente ha pubblicato hit di successo come The Precinct e Town to City. È un'occasione unica per portare la tua esperienza in uno studio globale che domina sia lo spazio mobile sia quello PC e console indie.

In Kwalee, oltre a uno stipendio competitivo, offriamo anche: assicurazione medica privata, assicurazione dentale, assicurazione vita, Royal London Pension, palestra gratuita in sede, ufficio dog-friendly, LinkedIn Learning, 25 giorni di ferie + festivi e 1 giorno di ferie extra per ogni anno di servizio, fino a 5.

Il team Prodotto & crescita di Kwalee cerca un Senior o Lead Product Manager per plasmare ciò che verrà nei nostri giochi live: cosa cambiamo, perché e quanto renderà.

Farai squadra con i nostri Executive Producer: loro guidano come costruiamo; tu guidi cosa costruiamo e perché, e insieme rendete i nostri giochi sempre migliori.

Adatteremo il titolo alla tua esperienza. Questo ruolo fa per te se sei un leader di prodotto che ama vivere nei dati dei giocatori, formulare ipotesi audaci su retention, engagement e monetizzazione, condurre esperimenti puliti e trasformare i risultati in decisioni sicure.

Questo ruolo è in sede 5 giorni a settimana nel nostro studio di Leamington Spa, dove la collaborazione quotidiana in ufficio alimenta creatività e innovazione.

Cosa farai

  • Comprendi i giochi a fondo. Conosci i numeri chiave di ogni gioco, trova le maggiori opportunità in retention, engagement, economia e monetizzazione, e quantificale.
  • Parti da un'ipotesi. Trasforma ogni opportunità in un'ipotesi chiara con una metrica di successo, così ogni feature viene rilasciata con uno scopo.
  • Esegui esperimenti decisivi. Progetta test A/B con i nostri analisti di prodotto, leggili con mente aperta e decidi con il producer cosa rilasciare dopo.
  • Plasma la roadmap. Costruisci e prioritizza la roadmap del gioco con l'Executive Producer, ordinata per il valore che creerà.
  • Collega crescita e prodotto. Porta nei giochi ciò che UA e creativi imparano sui nostri giocatori, e lavora con la monetizzazione sulla migliore esperienza per i giocatori.
  • Sviluppa la disciplina prodotto. Guida i nostri analisti di prodotto e aiuta a definire come facciamo prodotto in tutto il portfolio.
  • Individua le hit di domani. Porta una visione di prodotto nei nostri nuovi giochi più promettenti mentre crescono.

Di cosa sarai responsabile

  • Grandi decisioni di prodotto e il valore extra per i giocatori che creeranno nei nostri giochi più importanti.
  • Sarai il campione che assicura che ogni grande opportunità per i giocatori abbia un'ipotesi intelligente, un esperimento chiaro e un posto nella roadmap.
  • Come celebreremo il tuo successo:
  • Crescita di LTV e profitto dai cambiamenti di prodotto.
  • Retention, engagement e monetizzazione nei tuoi giochi.
  • Esperimenti lanciati, appresi e rilasciati.
  • Decisioni di roadmap chiare e ben motivate.

Cosa cerchiamo

  • Essenziali
  • Esperienza senior di product management in giochi mobile F2P, con giochi live che hai migliorato in modo misurabile.
  • Forti capacità analitiche: a tuo agio con coorti, funnel e design di esperimenti; ottima comprensione di economie di gioco, progressione, LiveOps e monetizzazione ibrida.
  • Mentalità guidata da ipotesi: sai cosa ti aspetti che accada, perché e cosa farai se sbagli.
  • Esperienza di stretta collaborazione con producer o game lead.
  • Comunicatore chiaro e cordiale, capace di argomentare per giocatori e ricavi.
  • Preferibili
  • Esperienza SQL.
  • Esperienza nel guidare o fare mentoring ad analisti.
  • Esperienza in giochi mobile puzzle o hybrid-casual.
Perché Kwalee?

Ferie generose: Inizia con 25 giorni di ferie annue, più i festivi. Avrai anche un giorno extra per ogni anno di servizio, fino a 5 anni!
Lavoro flessibile: Offriamo orari centrali che ti permettono di lavorare in modo flessibile intorno alla tua vita, e un pacchetto di giorni di 'lavoro da casa' da usare quando ne hai bisogno.
Copertura sanitaria: Assicurazione medica privata, assicurazione vita, un solido piano pensione e copertura per cure dentistiche e ottiche.
Ricarica: Approfitta della nostra palestra in sede e di un ambiente di supporto che dà priorità al tuo benessere.
Cibo & bevande gratuiti: Alimenta la giornata con snack e bevande gratis illimitati.
Extra gaming: Ricevi codici Steam per tutte le nostre uscite di giochi!
Ufficio dog-friendly: Porta il tuo amico peloso nel nostro ufficio vivace e divertente.
Sede ufficio: Ufficio a Leamington Spa, con parcheggio gratuito e stazioni di ricarica elettrica.
Merch & eventi: Ottieni merch Kwalee esclusivo, goditi eventi stagionali divertenti e resta aggiornato con town hall regolari.
Crescita & apprendimento: Accesso completo a LinkedIn Learning per sostenere il tuo continuo sviluppo professionale.

Il nostro impegno per diversità & inclusione

In Kwalee siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro per le pari opportunità, dove crediamo che diversità e inclusione siano essenziali per stimolare la creatività. Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro, accogliente e di supporto in cui tutti possano prosperare.

La nostra cultura si basa sulla celebrazione delle voci diverse dei membri del nostro team, alimentando innovazione e rafforzando il legame con i nostri giocatori. Ci dedichiamo a promuovere equità, diversità e inclusione in tutti gli ambiti della vita, inclusi età, disabilità, identità di genere, matrimonio e unione civile, gravidanza e maternità, razza, religione o credo, sesso e orientamento sessuale.

Riconosciamo l'importanza di autosviluppo, crescita di carriera e benessere nel trattenere il nostro team di talento. In Kwalee celebriamo l'individualità e incoraggiamo tutti a portare al lavoro il proprio sé autentico.