Descrizione Completa del Lavoro
UA Manager Senior/Lead
Prodotto e crescita - Crescita
Tempo pieno
Leamington Spa, England
Fai salire di livello la tua carriera!
In Kwalee entrerai in una potenza del gaming con un impero mobile da 1,5 mld+ download, insieme a una fiorente divisione PC & Console che ha ottenuto numerosi lanci ai vertici delle classifiche globali su Steam, console e Amazon, generando milioni di liste dei desideri. Di recente ha pubblicato successi esplosivi come The Precinct e Town to City. È un’occasione unica per portare la tua esperienza in uno studio globale che domina sia il mobile sia lo spazio indie PC & Console.
In Kwalee, oltre a uno stipendio competitivo, offriamo anche: assicurazione medica privata, assicurazione dentale, assicurazione vita, pensione Royal London, palestra gratuita in sede, ufficio dog-friendly, LinkedIn Learning, 25 giorni di ferie + festività e 1 giorno di ferie extra per ogni anno di servizio, fino a 5.
Il team Prodotto e crescita di Kwalee cerca un Senior o Lead User Acquisition Manager per guidare la User Acquisition nel nostro portfolio mobile: hit live, classici amatissimi e nuovi giochi entusiasmanti in cerca della svolta.
Adatteremo il titolo alla tua esperienza, da Senior UA Manager a Lead UA Manager o persino Head of UA, perché ciò che conta è l’impatto.
Questo ruolo fa per te se sei un leader UA operativo che si entusiasma davvero nello scovare dove si nasconde la prossima sterlina di spesa redditizia, e nel dimostrarlo. Farai crescere un team di UA Manager che possiedono con orgoglio i propri giochi e portano uno sguardo da investitore sull’intero portfolio, così ogni gioco e ogni campagna si guadagna i riflettori.
Questo ruolo è in sede 5 giorni a settimana nel nostro studio di Leamington Spa, dove la collaborazione quotidiana in ufficio alimenta creatività e innovazione.
Cosa farai
- Guida la UA del portfolio. Definisci la strategia UA per giochi e canali e investi ogni sterlina dove rende di più.
- Fai crescere un team brillante. Guida e forma i nostri UA Manager, dai a ciascuno chiara responsabilità sui propri giochi e aiutali a fare il miglior lavoro della loro carriera.
- Sblocca una scala redditizia. Trova i giochi pronti a crescere più in fretta e agisci rapidamente quando qualcosa non ripaga.
- Mantieni target precisi. Lavora con il team analytics su target LTV e ROAS e porta una sana sfida quando i numeri non tornano.
- Alimenta il motore creativo. Collabora con i team creativi e analytics perché ogni gioco abbia un flusso costante di nuovi annunci da testare, analizzare e scalare.
- Dai ai nuovi giochi una giusta chance. Esegui test di mercato puliti e coerenti per le nostre nuove idee di gioco, così possiamo individuare presto i vincitori.
- Sii la voce UA nei nostri team di gioco. Condividi ciò che il mercato ci dice con produttori, prodotto e monetizzazione e trasforma i miglioramenti dei giochi in più crescita.
- Crea grandi partnership. Lavora a stretto contatto con network pubblicitari e piattaforme e continua a esplorare nuovi canali.
Di cosa sarai responsabile
- Crescita redditizia nel nostro portfolio. Sarai il referente di riferimento per la crescita dei nostri giochi: individuare per primo le opportunità, cogliere presto i cali, mantenere target precisi e aiutare il tuo team a gestire al meglio ogni gioco di cui è responsabile.
- Come celebreremo il tuo successo:
- Spesa e installazioni redditizie con payback in linea o oltre il target.
- ROAS e payback rispetto al target.
- Contributo UA al profitto nell’intero portfolio.
- Rapidità con cui il budget si sposta sulle migliori opportunità.
- Un team UA felice e in crescita.
Cosa cerchiamo
- Essenziale
- Esperienza UA senior nei giochi mobile, con titoli F2P scalati con profitto su reti pubblicitarie e canali social.
- Esperienza nella guida o nel mentoring di UA Manager.
- Solida comprensione di ROAS, payback, LTV e analisi di coorte, e della misurazione nel mondo privacy-first di oggi.
- Passione per i test creativi e fiuto per ciò che fa vincere un annuncio sui diversi canali.
- Ottimo giudizio commerciale: sai spiegare ogni decisione di budget in sterline.
- Ti trovi a tuo agio operativamente con campagne, fogli di calcolo e strumenti BI.
- Comunicatore chiaro e sicuro, capace di coinvolgere le persone con prove concrete.
- Preferibile
- Esperienza in giochi mobile hybrid-casual o puzzle è un grande vantaggio.
Ferie generose: Inizia con 25 giorni di ferie annue, più festività. Avrai anche un giorno extra per ogni anno di servizio, fino a 5 anni!
Lavoro flessibile: Offriamo orari base che ti permettono di lavorare con flessibilità attorno alla tua vita e una dotazione di giorni di 'lavoro da casa' da usare quando serve.
Copertura sanitaria: Assicurazione medica privata, assicurazione vita, un solido piano pensione e copertura per cure dentistiche e oculistiche.
Ricaricati: Approfitta della nostra palestra in sede e di un ambiente di supporto che mette al centro il tuo benessere.
Cibo e bevande gratis: Dai energia alla giornata con snack e bevande gratis illimitati.
Extra gaming: Ricevi codici Steam per tutte le uscite dei nostri giochi!
Ufficio dog-friendly: Porta il tuo amico a quattro zampe nel nostro ufficio vivace e divertente.
Sede: Ufficio a Leamington Spa, con parcheggio gratuito e colonnine di ricarica elettrica.
Merch & eventi: Ricevi merch Kwalee esclusivo, goditi divertenti eventi stagionali e resta informato con town hall regolari.
Crescita e apprendimento: Accesso completo a LinkedIn Learning per sostenere il tuo sviluppo professionale continuo.
In Kwalee siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro per le pari opportunità, dove crediamo che diversità e inclusione siano essenziali per alimentare la creatività. Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro, accogliente e di supporto in cui tutti possano prosperare.
La nostra cultura si basa sulla valorizzazione delle diverse voci dei membri del team, alimentando l’innovazione e rafforzando il legame con i nostri giocatori. Ci dedichiamo a promuovere equità, diversità e inclusione in ogni ambito della vita, inclusi età, disabilità, identità di genere, matrimonio e unione civile, gravidanza e maternità, razza, religione o credo, sesso e orientamento sessuale.
Riconosciamo l’importanza di autosviluppo, crescita di carriera e benessere per trattenere il nostro team di talento. In Kwalee celebriamo l’individualità e incoraggiamo tutti a portare al lavoro il proprio sé autentico.