詳細な職務内容

シニア法務顧問

財務 - 法務

フルタイム

Leamington Spa, England

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キャリアをレベルアップ!

Kwaleeでは、15億+DLのモバイル帝国と、Steam、コンソール、Amazonで多数の世界チャート上位作品を生み、数百万件のウィッシュリストを獲得した成長中のPC & Console部門を持つゲーム企業に加わります。直近ではThe PrecinctやTown to Cityなどのヒット作をパブリッシュ。モバイルとインディーPC & Consoleの両分野をリードするグローバルスタジオで、専門性を発揮できる貴重な機会です。

Kwaleeでは、競争力ある給与に加え、民間医療保険、歯科保険、生命保険、Royal London年金、無料社内ジム、犬同伴可オフィス、LinkedIn Learning、年25日の休暇+祝日、勤続1年ごとに追加休暇1日(最大5日)を提供します。

Kwaleeの法務チームでは、商業法務機能を率い、事業全体に実務的かつ商業重視の法務支援を提供するシニア法務顧問を募集しています。

グループ財務ディレクター直属で、英国とインド事業の法務運営を監督し、小規模な社内法務チームを率い、ソフトウェアプロバイダー、広告ネットワーク、戦略的技術パートナーとの会社にとって極めて重要な商業契約を支援します。

本職はLeamington Spaスタジオ勤務で週5日オンサイトです。日々のオフィスでの協働が創造性と革新を促します。

職務内容

  • 商業契約機能を主導し、幅広い商業契約の作成、レビュー、交渉を行う。
  • ソフトウェアライセンス契約、SaaS更新、企業向けソフトウェア契約を管理する。
  • ローカライズ、翻訳、QA、アート、音声、コンサル、外部開発サービスなど、ゲーム開発に関する作業範囲記述書(SOWs)、基本サービス契約(MSAs)、サプライヤー契約を作成・レビューする。
  • 広告ネットワーク、ユーザー獲得パートナー、技術プロバイダー、戦略的サービスパートナーとの主要な商業契約交渉を支援する。
  • 財務、技術、運用の関係者と連携し、戦略的ソフトウェア更新、広告プラットフォーム契約、調達活動に対応する。
  • シニア関係者の信頼される助言者として、法的リスクと商業機会のバランスを取る。
  • 英国とインド全域の法務ワークストリームを監督する。
  • 2名の法務顧問を管理、指導、育成する。
  • 必要に応じ、出版契約を含む専門事項で外部弁護士と連携する。
  • 外部データ保護責任者と共に会社のデータ保護体制を支援する。
  • 会社の知的財産登録簿を管理する。
  • 削除手続きを含め、公開済みゲームの著作権侵害案件を管理する。
  • 英国オンライン安全法およびその他の適用法令への準拠を支援する。
  • 一貫性向上、法務プロセスの効率化、法的リスク低減、事業運営の効率化に向け、商業契約テンプレート、交渉プレイブック、方針、実務的な法務ガイダンスを開発・維持する。
  • 外部法務アドバイザーを管理し、法務プロセスを継続的に改善する。

応募要件

  • 有資格のソリシターまたはバリスター(イングランドおよびウェールズ、または同等)。
  • PQE 7年以上。
  • 豊富な商業契約経験。
  • ソフトウェアライセンス、SaaS、技術契約の豊富な経験。
  • SOWs、調達、サプライヤー契約の経験。
  • 技術プロバイダーや広告ネットワークとの交渉経験。
  • UK GDPRの実務知識。
  • 外部法務アドバイザーの管理経験。
  • 人材管理またはメンタリング経験。
  • 優れた商業判断力とステークホルダー管理スキル
なぜKwalee?

充実した休暇: 年25日の年次休暇に加え、祝日も取得できます。さらに勤続1年ごとに追加休暇を1日、最大5年まで獲得できます!
柔軟な働き方: 生活に合わせて柔軟に働けるコアアワーと、必要時に使える「在宅勤務」日数を用意しています。
健康保障: 民間医療保険、生命保険、堅実な年金制度、歯科・眼科ケアの補償。
リチャージ: 社内ジムと、ウェルビーイングを重視する支援的な環境を活用できます。
無料の飲食: 無料のスナックとドリンクが無制限で、1日を支えます。
ゲーム特典: 当社の全ゲームリリースのSteamコードを受け取れます!
犬同伴可オフィス: 活気ある楽しいオフィスに、あなたの愛犬を連れて来られます。
オフィス所在地: Leamington Spaオフィス。無料駐車場とEV充電ステーションがあります。
グッズ&イベント: 限定Kwaleeグッズを入手し、楽しい季節イベントを楽しみ、定期的なタウンホールで最新情報を得られます。
成長と学習: LinkedIn Learningをフル活用し、継続的な専門能力開発を支援します。

多様性とインクルージョンへの取り組み

Kwaleeは、機会均等雇用主であることを誇り、多様性とインクルージョンが創造性を推進するうえで不可欠だと考えています。誰もが活躍できる、安全で歓迎的かつ支援的な環境づくりに取り組んでいます。

当社の文化は、チームメンバーの多様な声を尊重し、イノベーションを促し、プレイヤーとのつながりを強めることに基づいています。年齢、障がい、性自認、婚姻・シビルパートナーシップ、妊娠・出産、人種、宗教・信条、性別、性的指向を含む生活のあらゆる領域で、公平性、多様性、インクルージョンを推進します。

優秀なチームを維持するうえで、自己成長、キャリア形成、ウェルビーイングが重要であることを認識しています。Kwaleeでは個性を尊重し、誰もがありのままの自分で働くことを奨励しています。