求职信和简历的区别及如何改善

当你想到申请工作时，你首先要做的一件事就是制作简历和求职信 - 它们是你的第一印象，实际上是在向公司推销你！我们在Kwalee看到了成千上万来自各行各业或转换行业至游戏行业的简历。在本文中，我们将分享求职信和简历之间的区别，以便你能以最佳方式展现自己。

虽然求职信和简历都展示了你的技能、教育背景和工作经历，但它们在求职过程中承担着不同的角色。由于两者都包含个人事业轨迹的重叠内容，它们常被误认为是相同的。然而，它们并不相同。在现代竞争激烈的就业市场中，了解求职信和简历之间的基本区别对求职者来说是至关重要的。

求职信和简历的区别

求职信

求职信提供了你学术和专业成就的详细概述。求职信的一些基本特点是：

1. 长度： 求职信通常限制在一页以内，鼓励简洁和精准地展示你的资历和对工作的兴趣。
2. 目的： 这是与你的求职申请一起的个性化介绍信。其主要目的是解释你为什么对某个工作感兴趣，你的技能和经验如何使你成为强有力的候选人，以及你为什么适合该公司或组织。
3. 定制化： 求职信应针对每个职位申请撰写，你可以根据雇主的具体要求和期望进行调整。例如，不要将相同的求职信发送给不同的游戏公司，或者是不同职位的相同信件。
4. 格式： 求职信有一个简单的结构，包括开篇段、说明你资历和兴趣的正文段以及表达愿意进一步讨论的结尾段。

简历

而简历则是针对特定职位的简洁文件。它突出显示你的相关工作经验、技能和成就。简历的一些基本特点是：

1. 长度： 简历通常为1-2页，侧重并突出你的关键资历。
2. 目的： 简历旨在展示你在某个职位上的资历，向招聘人员展示你的工作和教育经历以及你的关键技能，以便他们可以一目了然地看出你是否适合该职位。
3. 定制化： 它们可以在一定程度上针对每个职位申请进行定制，重点突出相关技能和经验，但与求职信相比它仍然相对固定。
4. 格式： 简历使用项目符号、动作动词和视觉上吸引人的设计，使信息易于浏览。

求职信中应该做的事

1. 研究公司： 首先阅读公司的信息并了解其价值观、文化和使命。在你的开篇段中提到公司吸引你的地方。例如，人们在我们的面试中经常谈论Kwalee的游戏、创意星期三计划或我们在全球的游戏工作室。
2. 定制每封信： 根据你申请的具体职位定制你的求职信。突出与工作描述匹配的相关技能、经验和资历。我们是一个游戏工作室，所以我们想看到你对游戏的热情！
3. 以强有力的开篇吸引人： 用一个引人注目的简洁开篇段开始你的求职信，以吸引读者的注意力。提到你申请的职位以及你对该职位的兴趣。
4. 突出相关成就： 用例子展示你与该职位相关的技能和成就。
5. 解决可能的顾虑： 如果你有职业空白期或其他潜在的红旗，在你的求职信中诚实积极地加以解释。
6. 请求面试： 在结尾段表达你对面试的期望，并提供你的联系方式。明确表达你愿意进一步讨论你的经验。

求职信中不该做的事

1. 不要重复你的简历： 你的求职信应该补充你的简历而不是重复它。避免列出你的整个工作经历或完全重复简历。
2. 不要消极： 避免讨论与你之前的雇主的任何消极经历 - 这是整个申请和面试过程中的一个好规则！
3. 不要太冗长： 保持求职信简洁。它不应该超过3-4段，总计一页以内。
4. 不要过度使用“我”的陈述： 虽然突出你的资历很重要，但不要在求职信中过度使用“我”这个词。相反，专注于你的技能如何能为公司带来好处。
5. 避免语法和拼写错误： 认真阅读你的求职信以检查任何语法或拼写错误。错别字会让你显得粗心。如果你申请的是游戏编剧职位，我们希望你已经知道这一点了！
6. 不要忘记跟进： 提交申请后，考虑发送一封跟进邮件以表达你对该职位的持续兴趣。

简历中应该做的事

1. 定制你的简历： 根据工作角色定制简历。重点突出与特定职位相关的技能和经验。
2. 包含联系信息： 提供你的全名、联系电话、电子邮件地址和你的LinkedIn资料链接。确保联系信息是最新的。
3. 列出相关经验： 包含你的详细经验描述，重点放在与你申请的职位相似的成就和职责上。
4. 使用动作动词： 用如“管理”或“开发”等动作动词开始每个项目符号，以有效传达你的成就。
5. 包含教育和证书信息： 列出你的教育背景、获得的学位、学校名称以及毕业的月份或年份。还包括任何相关的证书和培训项目以提升你的资历。
6. 校对你的简历： 消除语法错误和错别字。考虑让其他人审阅你的简历并给予反馈。

简历中不该做的事

1. 不要包含无关信息： 排除像婚姻状况、年龄和爱好等个人信息，除非它们与工作相关或你的兴趣可以展示你的软技能，例如团队合作。
2. 不使用不专业的语言： 保持语言正式和专业。避免使用俚语或过于随意的术语。
3. 不要夸大或撒谎： 坦诚你的资历和经历。虚假信息可能会在以后导致问题。
4. 避免难以阅读的字体或格式： 坚持使用标准字体如Arial、Calibri或Times New Roman。避免过于装饰性的字体或复杂的格式，以免难以阅读。
5. 不要列出每一个工作： 专注于相关经验，省略非常旧的工作，特别是如果它们对你的申请没有增值作用。
6. 不要遗漏关键字： 如果某些关键字对你申请的工作很重要，请确保在简历中加以应用。

总之，认识到简历和求职信之间的区别是非常重要的。这些文件在不同的专业背景下服务于不同的目的。通过将它们与工作具体要求对对齐，你可以改进你的申请，有助于你更接近那个梦想的工作机会。了解这些差异并在适当的背景中使用合适的文件是成功求职的关键。

Kwalee的游戏工作挑战并奖励聪明、关心和有抱负的人 - 我们是一个创意的全球团队，为所有平台制作有趣的游戏。了解更多关于。请记住，我们对你的简历和求职信有不同的期望。

简历应该是什么样子

求职信应该是什么样子

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