Når du tænker på at ansøge om et job, er noget af det første, du gør, at lave et resume og et cover letter - de er det første indtryk og sælger dig bogstaveligt til virksomheden! Vi ser tusindvis af CV'er hos Kwalee fra folk eller skifter sektor for at arbejde i spilindustrien. I denne artikel vil vi dele, hvad forskellen er mellem et cover letter og et resume, så du kan repræsentere dig selv på den bedst mulige måde.
Mens både et cover letter og et resume viser din kompetenceprofil, uddannelsesbaggrund og erhvervserfaring, har de forskellige roller i jobansøgningsprocessen. Ofte fejlagtigt betragtet som identiske på grund af deres overlappende indhold om en persons karriere, er de ikke det samme. I det nutidige konkurrenceprægede jobmarked er det afgørende for jobsøgere at kende forskellene mellem et cover letter og et resume.
Forskellen Mellem Cover Letter Og Resume
Cover Letters
Et cover letter giver en detaljeret oversigt over dine akademiske og professionelle præstationer. Nogle af de grundlæggende egenskaber ved cover letters er:
- Længde: cover letters er generelt begrænset til én side, hvilket opmuntrer til kortfattethed og en præcis præsentation af dine kvalifikationer og interesse i jobbet.
- Formål: det er et personligt introduktionsbrev, der følger med din jobansøgning. Dets primære formål er at forklare, hvorfor du er interesseret i et bestemt job, hvordan dine færdigheder og erfaringer gør dig til en stærk kandidat, og hvorfor du er et godt match for virksomheden eller organisationen.
- Tilpasning: cover letters bør skrives specifikt til hver jobansøgning, så du kan skræddersy det til at imødekomme arbejdsgiverens specifikke krav og forventninger. Send ikke det samme cover letter til forskellige spilstudier, for eksempel, eller det samme brev til forskellige roller.
- Format: et cover letter har en enkel struktur med et indledende afsnit, en hoveddel, der forklarer dine kvalifikationer og interesse, og et afsluttende afsnit, der udtrykker din ivrighed efter at diskutere yderligere.
Resume
Et resume, derimod, er et kort dokument skræddersyet til et specifikt job. Det fremhæver din relevante arbejdserfaring, færdigheder og præstationer. Nogle af de grundlæggende egenskaber ved et resume er:
- Længde: resumeer er normalt 1-2 sider lange, fokuseret på og fremhæver dine væsentlige kvalifikationer.
- Formål: resumeer er designet til at fremvise dine kvalifikationer til en stilling, vise en rekrutterer din arbejds- og uddannelseshistorik samt dine nøglefærdigheder, så de kan se, om du er et godt match for stillingen ved et hurtigt overblik.
- Tilpasning: de kan tilpasses en vis grad for hver jobansøgning med fokus på at fremhæve relevante færdigheder og erfaringer, men de forbliver relativt statiske sammenlignet med cover letter.
- Format: resumeer bruger punktform, handling verber og et visuelt tiltalende design for at gøre informationer let at scanne.
Hvad Man Skal Gøre I Et Cover Letter
- Undersøg virksomheden: begynd med at læse om virksomheden og forstå dens værdier, kultur og mission. Nævn noget om virksomheden, der appellerer til dig i dit åbningsafsnit. For eksempel taler folk ofte i vores interviews om Kwalee's spil, Creative Wednesday-programmet eller vores forskellige spilstudier over hele verden.
- Tilpas hvert brev: tilpas dit cover letter til den specifikke stilling, du søger. Fremhæv relevante færdigheder, oplevelser og kvalifikationer, der matcher jobbeskrivelsen. Vi er et spilstudio, for eksempel, så vi vil gerne se din passion for spil!
- Engager med en stærk åbning: begynd dit cover letter med et fængende og kortfattet åbningsafsnit, der fanger læserens opmærksomhed. Nævn den rolle, du søger, og hvorfor du er interesseret i den.
- Fremhæv relevante resultater: brug eksempler til at demonstrere dine færdigheder og præstationer, der er relevante for stillingen.
- Adressér deres potentielle bekymringer: hvis du har huller i din arbejdshistorik eller andre potentielle røde flag, adresser dem ærligt og positivt i dit cover letter.
- Anmod om et interview: i det afsluttende afsnit, udtryk dit ønske om et interview og giv dine kontaktoplysninger. Gør det klart, at du er ivrig efter at diskutere din erfaring yderligere.
Hvad Man Ikke Skal Gøre I Et Cover Letter
- Undgå at gentage dit resume: dit cover letter skal supplere dit resume og ikke duplikere det. Undgå at liste din komplette arbejdshistorik eller gentage resumeet ordret.
- Undgå at være negativ: undgå at diskutere negative oplevelser du har haft med tidligere arbejdsgivere - en god tommelfingerregel for hele ansøgnings- og interviewprocessen!
- Undgå at gøre det for langt: hold cover letteret kortfattet. Det bør ikke være mere end 3-4 afsnit, maksimeret til 1 side.
- Undgå overforbrug af "jeg" udsagn: mens det er vigtigt at fremhæve dine kvalifikationer, undgå at overforbruge ordet "jeg" i dit cover letter. Fokusér i stedet på, hvordan dine færdigheder kan gavne virksomheden.
- Undgå grammatikk og stavefejl: læs omhyggeligt dit Cover Letter igen for at tjekke for grammatiske eller stavefejl. Typografi kan få dig til at virke skødesløs. Hvis du søger en stilling som spilforfatter, håber vi, du allerede ved dette!
- Glem ikke at følge op: efter du har indsendt din ansøgning, overvej at sende en opfølgende e-mail for at udtrykke din fortsatte interesse for stillingen.
Hvad Man Skal Gøre I Et Resume
- Tilpas dit resume: tilpas resumeet i henhold til jobrollen. Fremhæv de færdigheder og erfaringer, der er relevante for den specifikke stilling.
- Inkludér kontaktinformation: angiv dit fulde navn, kontaktnummer, e-mail adresse og din LinkedIn profil link. Sørg for at kontaktinformationen er opdateret.
- Liste relevante erfaringer: inkludér en detaljeret beskrivelse af din erfaring, fokuseret på præstationer og ansvar, der er lignende det job, du søger.
- Brug handling verber: begynd hver punktform med et handlingsverb som "forvaltede" eller "udviklede" for effektivt at formidle dine præstationer.
- Inkludér uddannelse og certificeringer: liste din uddannelsesbaggrund, den grad du har opnået, institutionen og måneden eller året, du dimitterede. Inkludér også eventuelle relevante certificeringer og træningsprogrammer, der fremmer dine kvalifikationer.
- Læse korrektur på dit resume: fjern grammatiske fejl og stavefejl. Overvej at få en anden til at gennemse dit resume og give dig feedback.
Hvad Man Ikke Skal Gøre I Et Resume
- Undgå at inkludere irrelevant information: udelad personlige oplysninger som ægteskabelig status, alder og hobbyer, medmindre de er relevante for dit job, eller dine interesser kan illustrere dine bløde færdigheder f.eks. teamwork.
- Undgå et uprofessionelt sprog: hold dit sprog formelt og professionelt. Undgå brug af slang eller overdrevent uformelle termer.
- Undgå at overdrive eller lyve: vær ærlig om dine kvalifikationer og erfaringer. Falsk information kan forårsage problemer senere.
- Undgå ulæselige skrifttyper eller formater: hold dig til standard skrifttyper som Arial, Calibri, eller Times New Roman. Undgå overdrevent dekorative skrifttyper eller komplekse formater, der kan være svære at læse.
- Undgå at liste hvert job: fokuser på relevant erfaring og udelad meget gamle job, især hvis de ikke tilføjer værdi til din ansøgning.
- Undgå at undlade nøgleord: hvis visse nøgleord er vigtige for det job, du søger, så sørg for at inkorporere dem i dit resume.
Afslutningsvis er det virkelig vigtigt at genkende forskellene mellem et resume og et cover letter. Disse dokumenter tjener forskellige formål og er lavet til forskellige professionelle sammenhænge. Ved at tilpasse dem til de specifikke krav til jobbet forbedrer du din ansøgning, hvilket bringer dig tættere på den drømmejobmulighed. Det er afgørende for en succesfuld jobsøgning at forstå disse forskelle og bruge det passende dokument til den rette kontekst.
Kwalee's spiljobs udfordrer og belønner kloge, omsorgsfulde og ambitiøse personer - vi er et kreativt globalt team, der laver sjove spil til alle platforme. Find ud af mere om . Husk, at vi leder efter meget forskellige ting fra dit resume og cover letter.
Hvad Et Resume Skal Se Ud
Hvad Et Cover Letter Skal Se Ud
Vi har mange jobroller tilgængelige for alle, inklusiv fjernmuligheder! Gå over til vores jobside og se, hvad der er i vente hos Kwalee for passionerede folk som dig selv. Du kan også kontakte os og vores rekrutteringsteam for at spørge om roller, der passer dig. Følg os på sociale medier (TikTok| Twitter | YouTube | Instagram | LinkedIn | Facebook) for at få de seneste nyheder om vores rekrutteringsindsats.








