Amikor állásra jelentkezel, az első dolgok között van, hogy készítesz egy önéletrajzot és egy motivációs levelet - ezek az első benyomás, és szó szerint „eladnak” téged a cégnek! A Kwalee-nél ezer számra látunk önéletrajzokat emberektől vagy olyanoktól, akik új szektorba lépnek a játékiparba. Ebben a cikkben megosztjuk, mi a különbség a motivációs levél és az önéletrajz között, hogy a lehető legjobban képviselhesd magad.
Bár mind a motivációs levél, mind az önéletrajz bemutatja a képességeidet, oktatási hátteredet és munkatapasztalataidat, különböző szerepeket töltenek be az álláspályázási folyamatban. Gyakran tévesen azonosnak tekintik őket, mivel hasonló tartalmat ölelnek fel az egyén karrierjének alakulásáról, de valójában nem ugyanazok. A mai versenyképes munkaerőpiacon az álláskeresőknek elengedhetetlen tudniuk az alapvető különbségeket a motivációs levél és az önéletrajz között.
A Motivációs Levél éS Az öNéletrajz Közötti Különbség
Motivációs Levelek
A motivációs levél részletes áttekintést nyújt az akadémiai és szakmai eredményeidről. Néhány alapvető jellemzője:
- Hossz: a motivációs levelek általában egy oldalra korlátozódnak, elősegítve a rövidséget és a képesítések és érdeklődés tömör bemutatását.
- Cél: ez egy személyre szabott bevezető levél, amely az álláspályázat mellé csatolódik. Elsődleges célja, hogy megmagyarázza, miért érdekel egy adott állás, hogyan teszik képességeid és tapasztalataid erős jelöltté, és miért vagy jó választás a vállalat vagy szervezet számára.
- Testreszabás: a motivációs leveleket kifejezetten minden álláspályázathoz írják, így személyre szabhatod azokat az elvárások és az elvárások megválaszolására. Ne küldd ugyanazt a motivációs levelet különböző játékszolgáltatóknak például, vagy ugyanazt a levelet különböző szerepkörökre.
- Formázás: a motivációs levélnek egyszerű felépítése van, bevezető bekezdéssel, egy szerkezettel, amely kifejezi képesítéseidet és érdeklődésedet, és egy záró bekezdéssel, amely kifejezi további megbeszélési vágyadat.
ÖNéletrajz
Az önéletrajz ezzel szemben egy rövid dokumentum, amely egy adott állásra van szabva. Kiemeli a releváns munkatapasztalataidat, készségeidet és eredményeidet. Néhány alapvető jellemzője:
- Hossz: az önéletrajzok általában 1-2 oldalasak, és főbb képesítéseidre összpontosítanak és azokat emelik ki.
- Cél: az önéletrajzok célja, hogy bemutassák képesítéseidet egy pozícióhoz, és megmutassák a toborzónak a munkatapasztalatodat és oktatási hátteredet, valamint a kulcsfontosságú készségeidet, hogy lássák, megfelelsz-e a pozíciónak első pillantásra.
- Testreszabás: bizonyos mértékig testreszabhatók minden álláspályázathoz, a hangsúlyt azonban a releváns készségek és tapasztalatok kiemelésére helyezik, de viszonylag statikus marad a motivációs levélhez képest.
- Formázás: az önéletrajzok felsorolópontokat, akcióigéket és vizuálisan vonzó tervezést használnak az információ könnyű átfutására.
Mit Tegyél A Motivációs Levélben
- Kutatás a cégről: kezd azzal, hogy olvass a cégről, és ismerd meg az értékeit, kultúráját és küldetését. Említs meg valamit a cégről, ami vonzó számodra a nyitó bekezdésedben. Például, az emberek gyakran beszélnek az interjúinkban a Kwalee játékairól, Kreatív Szerda programjáról, vagy a világ különböző játékszolgáltatóiról.
- Testreszabás minden levélhez: igazítsd a motivációs leveledet az adott álláshoz, amelyre jelentkezel. Hangsúlyozd a releváns készségeket, tapasztalatokat és képesítéseket, amelyek megfelelnek az álláshirdetésnek. Például mi egy játékszolgáltató vagyunk, szóval szeretnénk látni a játékok iránti szenvedélyedet!
- Légy erős a megnyitóval: kezdd meg a motivációs leveledet egy olyan meggyőző és tömör nyitó bekezdéssel, amely megragadja az olvasó figyelmét. Említsd meg a pozíciót, amelyre jelentkezel, és miért érdekel téged.
- Hangsúlyozd a releváns eredményeket: használj példákat, hogy bemutasd a készségeidet és eredményeidet, amelyek kapcsolódnak a pozícióhoz.
- Fogalmazd meg a lehetséges aggodalmakat: ha vannak hízagok a munkatapasztalataidban vagy más potenciális vörös zászlók, fogalmazd meg őket őszintén és pozitívan a motivációs leveledben.
- Kérj interjút: a záró bekezdésben fejezd ki interjú iránti vágyadat és adj meg kapcsolattartási adatokat. Tedd világossá, hogy szívesen beszélnél tovább a tapasztalataidról.
Mit Ne Tegyél A Motivációs Levélben
- Ne ismételd meg az önéletrajzodat: a motivációs leveled feladata, hogy kiegészítse az önéletrajzodat, ne ismételje meg azt. Kerüld el a munkatapasztalataid teljes felsorolását vagy az önéletrajz szó szerinti ismétlését.
- Ne légy negatív: kerüld el az előző munkáltatóiddal szerzett negatív tapasztalatok megvitatását - ezt jó megjegyezni az egész jelentkezési és interjú folyamat során!
- Ne tedd túl hosszúra: tartsd a motivációs leveled tömören. Nem lehet több, mint 3-4 bekezdés, összesen maximum 1 oldal.
- Kerüld a túl sok „Én” kijelentést: bár fontos kiemelni a képesítéseidet, ne használd túl az „Én” szót a motivációs leveledben. Ehelyett összpontosíts arra, hogyan hasznosíthatnád a készségeidet a vállalat számára.
- Kerüld el a nyelvtani és helyesírási hibákat: alaposan olvasd át a motivációs leveled, hogy kiszűrd a nyelvtani vagy helyesírási hibákat. A gépelési hibák gondatlansággal társulhatnak. Ha játékírói pozícióra jelentkezel, reméljük, hogy ezt már tudod!
- Ne felejtsd el követni: jelentkezésed benyújtása után fontold meg, hogy küldesz utána egy követő e-mailt, hogy kifejezd folyamatos érdeklődésedet a pozíció iránt.
Mit Tegyél Az öNéletrajzban
- Személyre szabott önéletrajz: szabj személyre az önéletrajzot a pozícióhoz. Emeld ki azokat a készségeket és tapasztalatokat, amelyek relevánsak a konkrét pozícióhoz.
- Add meg a kapcsolattartási adatokat: add meg a teljes nevedet, telefonszámodat, e-mail címedet és LinkedIn profilod linkjét. Győződj meg róla, hogy a kapcsolattartási adatok naprakészek.
- Sorold fel a releváns tapasztalatokat: tartalmazzon egy részletes leírást a tapasztalataidról, az eddigi eredményeket és felelősségeket összpontosítva, amelyek hasonlóak a pályázott álláshoz.
- Használj cselekvő igéket: kezdj minden felsorolópontot egy cselekvő igével, mint például „irányított” vagy „fejlesztett”, hogy hatékonyan közvetítsd eredményeidet.
- Tartalmazza az oktatást és képesítéseket: sorold fel az oktatási hátteredet, a megszerzett fokozatot, az intézményt és a végzés hónapját vagy évét. Továbbá említsd meg minden releváns képesítést és továbbképzést, amelyek növelik a képesítéseidet.
- Légy precíz az önéletrajzoddal: szüntesd meg a nyelvtani hibákat és gépelési hibákat. Érdemes lehet, hogy valaki más átnézze az önéletrajzodat és visszajelzést adjon.
Mit Ne Tegyél Az öNéletrajzban
- Ne tartalmazzon nem releváns információkat: mellőzd a személyes részleteket, mint például családi állapot, életkor és hobbik, hacsak nem relevánsak az állásodhoz vagy az érdeklődésed által illusztrálhatóak olyan puha készségek, mint például a csapatmunka.
- Ne használj nem professzionális nyelvezetet: tartsd a nyelvezetedet formális és professzionális. Kerüld el a szlenget vagy túlságosan hétköznapi kifejezéseket.
- Ne túlozz vagy hazudj: légy őszinte a képesítéseidről és tapasztalataidról. A hamis információ későbbi problémákat okozhat.
- Kerüld a nehezen olvasható betűtípusokat vagy formátumokat: ragaszkodj a standard betűtípusokhoz, mint az Arial, a Calibri vagy a Times New Roman. Kerüld el a túl díszes betűtípusokat vagy bonyolult formátumokat, amelyek nehezen olvashatóak.
- Ne sorolj fel minden munkát: összpontosíts a releváns tapasztalatokra, és hagyj ki nagyon régi munkahelyeket, különösen, ha nem adnak értéket a jelentkezéshez.
- Ne hagyd ki a kulcsszavakat: ha bizonyos kulcsszavak fontosak az állás szempontjából, amelyre jelentkezel, gondoskodj róla, hogy ezek belekerüljenek az önéletrajzodba.
Összefoglalva, a különbségek felismerése az önéletrajz és a motivációs levél között igazán fontos. Ezek a dokumentumok különböző célokat szolgálnak és eltérő szakmai kontextusokhoz készültek. Ezeket a konkrét állás követelményeihez igazítva verbessert a jelentkezés, közelebb visz a vágyott állás lehetőségéhez. Az eltéréseik megértése és a megfelelő dokumentum használata a megfelelő kontextusban elengedhetetlen a sikeres álláskereséshez.
A Kwalee játékszolgáltatások próbára teszik és jutalmazzák az okos, gondoskodó és ambiciózus embereket - mi egy kreatív globális csapat vagyunk, akik szórakoztató játékokat készítenek minden platform számára. Tudj meg többet a . Ne feledd, hogy nagyon különböző dolgokat keresünk az önéletrajzodból és a motivációs leveledből.
Milyen Legyen Egy öNéletrajz
Milyen Legyen Egy Motivációs Levél
Számos álláshely érhető el mindenki számára, beleértve a távmunka lehetőségeket is! Lépj az álláslehetőségeink oldalára és nézd meg, mi vár a Kwalee-nél olyan szenvedélyes emberek számára, mint amilyen te is vagy. Kapcsolatba léphetsz velünk és toborzási csapatunkkal is, ha érdeklődsz az önnek megfelelő szerepkörök iránt. Kövess minket a közösségi médiában ( TikTok. Twitter | YouTube | Instagram | LinkedIn | Facebook.
