A Women in Games, egy nonprofit szervezet, amelyet 2009-ben alapítottak, foglalkozik a nemek közötti szakadék problémájával a játékiparban. Célja a nők jelenlétének növelése a játékokban és az e-sportokban, és hangsúlyozzák a sokszínűség fontosságát az erősebb csapatok, jobb betekintések és innovatív termékek érdekében. A fejlődés ellenére a világszintű női átlag az iparban 22%, és csak 16% a legnagyobb 15 játékvállalat vezetőségi csapatában.
A szervezet ismertségének, küldetésének és profiljának növelése érdekében a játékszektorban dolgozó egyének jelentkezhetnek nagykövet szerepre, hogy segítsenek terjeszteni az igét és bátorítani a nőket, hogy kövessék álmaikat és csatlakozzanak az iparághoz. Itt, a Kwalee-nál, büszkék vagyunk arra, hogy Vállalati Nagykövetek vagyunk, és szerencsések, hogy fantasztikus egyéni nagyköveti csapatunk van. Ebben a cikk sorozatban többet fogunk megtudni a csapat tagjairól, kezdve Jahnavi Gupta-val, arról, milyen nagykövetnek lenni és eddigi tapasztalataikról az iparágban.
Szia, Kérlek Mutatkozz Be!
Szia mindenkinek, a nevem Jahnavi Gupta, és két éve dolgozom a Kwalee-nál mint Tehetség Akvizíciós Üzleti Partner, és az új Indiai irodánkban dolgozom, amely gyönyörűen néz ki! (Hamarosan többet megosztunk erről).
Kezdjük A Szerepeddel, Mesélj Többet A Tehetség Akvizíciós ÜZleti Partner Létről.
A Kwalee előtt egy tanácsadó cégnél dolgoztam mint EU/UK toborzó. Ahogy a névből is kiderül, az európai és brit régió technológiai szerepköreinket töltöttem be a különböző vállalatok igényei alapján. A LinkedIn-en találkoztam a Tehetség Akvizíciós Üzleti Partner álláshirdetéssel, ami azonnal felkeltette a figyelmemet, mivel a játékiparban való karrier valami olyan volt, amire soha nem gondoltam, hogy belekezdjek.
A döntésem, hogy belépjek a játékiparba, főként az eltérő szerepek, kreativitás és a dinamikus környezet miatt történt. Az ipar számos szerepkört kínál, beleértve a játékfejlesztést, technológiát, marketinget, ügyfélszolgálatot stb., ami nagyon izgalmassá teszi a munkánkat, mert mindig van valami új. És végül, de nem utolsósorban, imádom a mobil játékokat. Régóta játszom Hyper Casual és Casual játékokat, és nagyszerű érzés ugyanennek az iparnak a részese lenni.
Tehát miután utánanéztem a cégnek és a játékiparnak, részt akartam venni, jelentkeztem, és két év után itt vagyok, és minden pillanatát élvezem.
Jelenlegi feladataim közé tartozik a toborzó menedzserekkel való együttműködés, hogy megértsük a munkaerő-igényeket és a tehetség igényeket, amelyek megfelelnek a szerephez szükséges készségeknek és képesítéseknek. Különböző csatornákon keresem a jelölteket, például LinkedIn, Naukri, fejvadászat és különféle állásportálok. Kezelem a teljes toborzási folyamatot, biztosítva, hogy a jelöltek tiszteletteljes és pozitív interjú élményben részesüljenek.
Ha Valaki Be Szeretne Lépni Ebbe A Szerepkörbe, Milyen Tanácsot Adnál Nekik?
Ahhoz, hogy valaki tehetség akvizíciós üzleti partnerré váljon, kezdje a toborzó szerepkörök és az egész toborzási folyamat elsajátításával. Építsen ki erős online jelenlétet, különösen a LinkedIn-en, és alakítson ki szakmai hálózatot. Ismerkedjen meg különféle iparágakkal és azok kínálatával. Maradjon naprakész az ipari trendekkel, a munkaerőpiac dinamikájával, és az új toborzási gyakorlatokkal. Ha új belépő, fontolja meg a gyakornokság lehetőségét, hogy gyakorlati tapasztalatot és betekintést nyerjen a szerepkör napi feladataiba. Ez az alapvető megértés, a hálózatépítéssel és a folyamatos tanulással együtt, megteremti az utat a sikerhez a tehetség akvizícióban.
Mondj Valamit A 1nők A Játékokban Nagykövet Szerepről.
Hat hónapja vagyok Women in Games Nagykövet. A fő ok, amiért nagykövet akartam lenni, az, hogy növeljem a nők láthatóságát a játék közösség különböző szerepköreiben, és segítsenek előmozdítani a kulturális váltást, arra ösztönözve a befogadást és a sokszínűséget.
Miután nagykövet lettem, fantasztikus hírek érkeztek a svéd játékiparból, akik közzétették a Játékfejlesztői Indexet. Azt mondták, hogy 44% az új alkalmazottak közül nők voltnak8, ami jelentős növekedés az előző évről.
Eddig csatlakoztam egy városi játék közösséghez, ahol segítünk nekik felkészíteni portfólióikat és önéletrajzukat álláspályázatokhoz. Tájékoztatjuk őket, hogyan működik az iparág, és hogyan haladhatnak a következő lépésekkel, ha saját játékcéget akarnak indítani.
Ha Valaki 1nők A Játékokban Nagykövet Szeretne Lenni, Milyen Tanácsot Adnál?
Ha valaki nagykövet szeretne lenni, azt javaslom, lépjen kapcsolatba azokkal az egyénekkel, akik már tesznek erőfeszítéseket a befogadás és a sokszínűség előmozdítása érdekében az iparágban. Vegyen részt iparági eseményeken, és csatlakozzon olyan közösségekhez, akik hasonló célokat osztanak. Ne felejtsen el mentort támogató szerepet vállalni, hogy segítsen a belépő egyéneknek az iparban, és mindig ismerje el és ünnepelje azok eredményeit, akik próbálkoznak, ez nagy motivációt jelenthet a továbblépéshez.
Ha inspirálnak a Kwalee izgalmas játékai és kultúrája, fedezze fel a lehetőségeket, amelyek várnak Önre.
