Quindi... hai deciso di lavorare nell'industria dei giochi. Hai tutto pronto – i tuoi progetti, il tuo sito personale e la tua fiducia. Ottimo! Ma mentre il mucchio di rifiuti cresce intorno a te, ti senti come se avessi più possibilità di candidarti a presidente. "Maledizione!" dici, agitando il pugno. "Perché è così difficile ottenere un lavoro nei giochi!?"
E non sei solo. Solo il 16% dei candidati ha ottenuto un colloquio nell'industria dell'intrattenimento e del tempo libero, di cui solo l'11% è stato assunto, secondo Career Plug.
Ecco perché devi sapere se stai facendo le cose giuste. Guardiamo generalmente a tre domande prima di decidere se la candidatura ai giochi funziona o no. Puoi usare queste domande come lista di controllo per confermare se la tua candidatura è abbastanza buona.
Chiedi Feedback?
I rifiuti accadono. Ma se vieni rifiutato costantemente, devi rivalutare il tuo approccio. Era la lettera di presentazione? Il CV? Il portfolio? L'unico modo per sapere è attraverso un feedback costruttivo. E se non hai già chiesto feedback, inizia a chiederlo!
Se sei stato rifiutato, ringrazia cortesemente il team per il loro tempo e chiedi feedback su cosa mancava nella tua candidatura. Se hai fatto un buon tentativo, spesso riceverai una risposta. Queste risposte sono un ottimo modo per ottenere consigli esperti e oggettivi sulle tue candidature.
Puoi anche chiedere a persone che conosci già nel settore, amici disposti a offrire pensieri imparziali, o chiunque con un buon occhio per i dettagli. Più ottimizzi la tua candidatura, meno avrai bisogno di feedback.
Le due domande sottostanti ti aiuteranno a risparmiare tempo. Puoi correggere ciò che necessita ancora di lavoro prima di chiedere feedback su altri elementi della tua candidatura.
La Tua Lettera Accompagna Il Cv?
La lettera di presentazione è dove vanno tutti gli elementi meno quantificabili. Se vuoi che il team di assunzione sia convinto della tua candidatura, devi rispondere a domande che potrebbero avere in mente.
- "Perché hai voluto candidarti da noi?"
- "Cosa ti attira così tanto di noi e del lavoro da candidarti?"
- "Quali contributi puoi portare a noi?"
- "Sei sicuro che quei contributi siano ciò che vogliamo?"
I reclutatori possono capire se la tua lettera di presentazione è stata scritta con cuore o con un senso di travestimento. Possono anche capire se hai fatto i compiti sulla cultura, l'azienda e il lavoro coinvolto. I candidati con lettere di presentazione eccezionali guadagnano generalmente fiducia e diventano assunzioni straordinarie nei giochi.
Dimentichi Il Tuo Lavoro Nella Candidatura?
Vedere il tuo lavoro in azione è fondamentale per convincere i reclutatori nell'industria dei giochi. Purtroppo, candidature senza link a un portfolio, build giocabili o anche semplici descrizioni dei progetti sono un vista comune. Se i manager non possono né giocare né vedere i tuoi progetti, come puoi convincerli che li hai creati?
Hai programmato un gioco per renderlo fantastico? Ci piacerebbe giocarlo noi stessi.
Hai creato opere d'arte che hanno dato un aspetto magnifico a un gioco? Ci piacerebbe ammirare il tuo stile.
Hai meticolosamente messo tutto insieme affinché il mondo potesse godere di un grande gioco? Ci piacerebbe meravigliarci del tuo lavoro.
Sei un neo-laureato? O hai poca esperienza? Va bene, terremo conto della tua esperienza limitata. Ma mostra qualsiasi progetto accademico o del weekend che hai realizzato per capire la tua passione.
Assicurati di avere link al tuo lavoro. E quando inserisci i link, controlla se sono:
- Pubblici: se non sono pubblici, non possiamo accedervi.
- Affidabili: ospita i progetti su Github, Google Drive o Dropbox. È più semplice per tutti.
- Riconoscibili: non usare abbreviazioni link. Vogliamo sapere dove sono ospitati i tuoi progetti.
Sulle pagine dei progetti, non dimenticare di includere dettagli su cosa hai lavorato e come risolvi i problemi. Questo vale doppio per chi vuole unirsi a Quality Assurance, Backend Development o Data.
Ora Imposta La Giusta Candidatura!
Ottenere un lavoro è senza dubbio un duro lavoro perché hai tanti pezzi in movimento su cui concentrarti e scolpire bene. Ma semplicemente, il tuo portfolio, seguito dalla lettera di presentazione, fa o rompe le tue possibilità. Se sono abbastanza eccezionali, otterrai la prima chiamata. Speriamo che questo articolo possa alleviare parte della pressione e dello sforzo, per poterti concentrare sul raggiungere la tua passione.
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