Gjennom hele koronaviruspandemien har vi vært heldige å kunne fortsette å jobbe trygt med relativt få avbrudd, mens så mange i andre bransjer ennå ikke har funnet en spilljobb.
Vi har naturligvis tilbrakt de siste månedene med hjemmekontor, men vi har klart å holde kontakten gjennom onlineplattformer. Viktigere enn dette er at vi har fortsatt å utvikle og lansere nye spill for millioner av spillere som stadig ser etter nye spill å prøve.
Dette har også gitt oss muligheten til å fortsette å vokse vårt team. I skrivende stund har vi ønsket 10 nye Kwalee-teammedlemmer velkommen (og flere på vei) siden vi startet med hjemmekontor, og vi har jobbet hardt for å hjelpe dem med integreringen. Enten ved å levere kontorutstyr til deres dører, eller rett og slett ved å dyrke et åpent og vennlig digitalt arbeidsmiljø.
Til tross for dette anerkjenner vi at de som blir med oss i denne perioden, ikke vil ha opplevd noe i nærheten av det vi tidligere anså som en 'normal' introduksjon til livet hos Kwalee.
Så hvordan er det egentlig å starte en spilljobb midt under COVID-19-nedstengningene? Og hva med når din nye arbeidsgiver er basert i et annet land, eller til og med på et annet kontinent? Våre nyansatte forteller alt!
Hvordan Vil Du Beskrive å Starte Din Spilljobb I Kwalee Under De Nåværende Omstendighetene?
Eduardo Nardi, Junior Games Server Programmer: Jeg vil si at på noen måter var starten min lettere sammenlignet med hvordan den ville vært normalt, fordi jeg jobber hjemmefra i Brasil i et kjent miljø.
Jeg har søkt etter en spilljobb i spillbransjen i Europa, så jeg forberedte meg på en stor flytting, men åpenbart har ikke det skjedd ennå! Men samtidig gleder jeg meg til å møte alle i person og bli kjent med kontoret.
Jack Gough, Spilltester: Jeg vil si at opplevelsen så langt har vært flott totalt sett. Det er merkelig gitt nedstengningen, men takket være alle jeg jobber med, føler jeg meg ikke malplassert.
Jobben har vært veldig hyggelig og givende, og det er en sterk følelse av fellesskap og samarbeid selv om jeg ikke har møtt de fleste jeg jobber med. Det føles alltid som om folk vil hjelpe og forplike seg til å lage de beste spillene mulig.
Å jobbe hjemmefra startet litt vaklende, på grunn av nedstengningen som forårsaket noen postproblemer, men teamet gjorde det utrolig enkelt å sette meg i gang. Det føles virkelig som et stort fellesskap, og jeg ser frem til å møte alle på kontoret!
James Leight, Finansanalytiker: Jeg synes det er en veldig merkelig start, men en behagelig en. Å kunne gjøre jobben min i komforten av mitt eget hjem er på en måte beroligende, men å måtte møte folk kun gjennom videosamtaler er litt upersonlig.
Når du først blir vant til alt, føles det bedre. Hele ideen om å starte en ny jobb på et kontor ser nå ut til å være en veldig 20. århundrets situasjon, og for meg viser selskaper som Kwalee hvordan det virkelig gjøres.
Javier Pastor Serrano, Junior Spillprogrammerer: Mine første dager i Kwalee har vært ganske gode. Teamet har gitt meg en varm velkomst, og jeg har følt meg integrert fra første dag selv om vi alle er i våre egne hjem og jeg fortsatt er i Spania!
Det er antagelig ikke helt det samme som å være på kontoret med alle, men selskaper og mennesker må tilpasse seg de vanskelige omstendighetene vi opplever akkurat nå, og det ser ut til at hele Kwalee-teamet har oppnådd dette. Forhåpentligvis vil jeg møte alle i person veldig snart. Men for nå er jeg trygg hjemme og glad for å jobbe med teamet.
Mike Hoppitt, Talent Acquisition Executive: Til tross for omstendighetene, har det vært en flott opplevelse å bli med i Kwalee under nedstengningen – jeg var naturligvis usikker, men jeg har fått en fantastisk mengde støtte, kommunikasjon og velkommen fra selskapet.
Jeg har fått alt jeg trenger for å sette opp hjemme, inkludert skrivebord, stol, tilbehør og alt annet nødvendig. Takket være teknologi føler jeg meg fortsatt virkelig som en del av teamet og selskapet, da vi alle kan videoringe, chatte og jobbe sammen til tross for at vi ikke er på kontoret. Jeg ser frem til å komme inn på kontoret for å være med folk ansikt til ansikt, men allerede føler jeg en virkelig god forbindelse.
Lucy Pinker, Junior Digital Marketing Executive: Jeg vil beskrive min start i selskapet som en fantastisk opplevelse til tross for omstendighetene. Alle i Kwalee har vært spesielt imøtekommende mot meg og sørget for at jeg har all hjelpen jeg trenger.
Georgie Venman, Publiseringsekspert: Alle har vært så velkommende og vennlige! Jeg er ikke fremmed for å jobbe eksternt, men det var særegent å bli med i Kwalee-fellesskapet uten å møte alle personlig.
Kulturen er virkelig sosial, og det er flott at vi har klart å beholde det i det nåværende klimaet. Jeg føler meg ikke distansert i det hele tatt.
Adam Hewitson, Markedsføringskunstner & Animator: En personlig virvelvind av å flytte opp og ned i landet flere ganger, men støtten Kwalee har gitt meg under overgangen har vært fantastisk.
Markedsføringsteamet har vært fantastisk i å integrere meg og få meg til å føle meg velkommen.
Hva Har Opplevelsen Lært Deg Om Deg Selv, Kwalee Og Spillbransjen?
Adam Hewitson, Markedsføringskunstner & Animator: At jeg kan være langt mer produktiv hjemme enn jeg først trodde. Også litt selvbeherskelse i kaffeinntaket mitt!
Jeg liker å kunne få en grundig innblikk i dataene bak det vi gjør. Det er interessant å få den innsikten og å finne ut hvordan man kan bruke den til å forbedre annonsene mine er virkelig givende.
Gavin Tate, Finansiell Eksekutiv: Hele opplevelsen har fått meg til å sette pris på Kwalee som selskap mer enn tidligere. Jeg fikk fortsatt muligheten til å starte den nye stillingen, og at jeg hadde muligheten til å få alt utstyret sendt direkte til mitt hjem var over all forventning fra en ny arbeidsgiver.
Jeg var bekymret for at jobbtilbudet mitt innen spill skulle bli forsinket på grunn av alvorligheten av pandemien, men jeg er glad for å være her allerede og jobbe for Kwalee. Når det gjelder personlige lærdommer, føler jeg at selv om jeg trodde jeg visste hvem jeg var i et kontor- og arbeidsmiljø, er jeg langt mer av en folkemann enn jeg ville ha ledet meg selv til å tro.
Jack Gough, Spilltester: Jeg vil si det har allerede hjulpet meg til å vokse som person enormt. Dette er min første spilljobb i bransjen, så de fleste tingene er en ny opplevelse, og alle er alltid åpne for spørsmål.
Det har økt selvtilliten min å jobbe med mennesker med de samme interessene og lidenskapene. En ting som virkelig overrasket meg var hastigheten som alle responderer til en utfordring med.
Det er flott å være i et arbeidsmiljø med folk som er proaktive, og å se ting bevege seg raskt har hjulpet meg til å få mye perspektiv på hvordan Kwalee (og bransjen som helhet) fungerer.
James Leight, Finansanalytiker: At fremtiden antagelig vil innebære at folk jobber mer og mer eksternt fordi det er 100 % mulig! Jeg er ganske overrasket over at spillbransjen generelt ikke har gått den veien det siste tiåret, men jeg ville absolutt forvente å se mer av det fra nå av.
Javier Pastor Serrano, Junior Spillprogrammerer: Spillbransjen er en av de jobbene du kan gjøre hvor du vil. Med en PC og en god internettilkobling kan du gjøre de fleste deler av det et spill trenger!
Dette er grunnen til at COVID-19 ikke har påvirket selskaper som Kwalee like mye, noe vi er svært takknemlige for.
Etter at kampen mot koronavirus er vunnet, er jeg sikker på at mange selskaper vil begynne å tilby heltid hjemme kontor eller kanskje gi folk muligheten til å jobbe sin spilljobb hjemmefra noen dager i uken.
For eksempel, vi begynner å ansette folk for dette første alternativet, noe som bare kan bety at erfaringen har hatt noen betydelige positive resultater. Jeg er sikker på at fjernarbeid er og vil være fremtiden!
Mike Hoppitt, Talent Acquisition Executive: Opplevelsen har vist meg hvor tilpasningsdyktig du kan være til endrede omstendigheter og ikke la dem komme i veien for å jobbe mot målene dine.
Fjernarbeid har vært så vellykket for Kwalee fordi de allerede hadde en fantastisk, samarbeidsvillig og støttende kultur som betydde at til tross for avstand, kunne folk fortsatt holde 'familie'-følelsen, fortsette å gjøre store ting og lage fantastiske spill.
Spillbransjen går fortsatt sterkt og hjulene ruller fortsatt – folkene som jobber i den har virkelig vist hvor tilpasningsdyktige de er og hvor mye de kan omfavne og overvinne nye utfordringer som denne.
Lucy Pinker, Junior Digital Marketing Executive: Det har lært meg hvor spesiell spillbransjen virkelig er, med alle som samler seg for å jobbe sammen og hjelpe hverandre til tross for omstendighetene.
Jeg ser frem til min fremtid med teamet, og kan ikke vente med å møte dem i virkeligheten en dag – forhåpentligvis i ikke så fjern fremtid!
Kieran Townley, Junior Spillprogrammerer: Jeg tror hovedtingen opplevelsen har lært meg, er hvor viktig teknologi har blitt for kommunikasjon. Uten verktøy som Slack, ville det definitivt vært mye vanskeligere å starte arbeidet eksternt, da det ville tatt mye lenger tid å få hjelp eller støtte.
Det som skiller seg ut for meg er hvor raskt Kwalee og andre spillselskaper har klart å tilpasse seg den 'nye normalen' for å tillate dem å fortsette å jobbe slik de ville ha gjort før nedstengningen. Gitt at bransjen aldri egentlig har opplevd noe helt som dette, ser det ut til at det bare har tatt noen uker for oss å tilpasse oss og fortsette å fungere som vi ville ha gjort på et kontor.
Georgie Venman, Publiseringsekspert: Selv utenfor kontoret har jeg lært så mye allerede om det Hyper Casual markedet! Det er en morsom, fargerik verden full av morsomme, fargerike folk, og jeg er så glad for å være en del av den.
På den noten har jeg også lært at det ikke spiller noen rolle om du ikke har en sterk bakgrunn i spillbransjen (som meg), så lenge du er villig til å lære, jobbe hardt og ta fatt!
Vi har mange spilljobber tilgjengelig for alle, inkludert muligheter for fjernarbeid! Gå til vår jobbsider og se hva som er i vente hos Kwalee for lidenskapelige folk som deg. Du kan også nå ut til oss og vårt rekrutteringsteam for å spørre om stillinger som passer for deg. Følg oss på sosiale medier (TikTok | Twitter | YouTube | Instagram | LinkedIn | Facebook) for å få de siste nyhetene om våre rekrutteringsinnsats.
