Att omfamna imperfektioner med vår HR-chef, Adrian Garton

I vår senaste intervjuserie har vi haft turen att intervjua Kwalee-spelbranschens legender som Jen Flannery, Simon Platt, Tom Bromwich, och nu sätter vi oss ner med vår HR-chef, Adrian Garton. Från barndomens tekniska leksaker som den ikoniska 'Big Trak' till strategiska spelpreferenser och en överraskande karriärresa delar Adrian med sig av sitt unika perspektiv på teknik, spel och vändningarna som ledde honom till Kwalee.

Adrian, Låt Oss Börja Med Att Titta På Din Relation Med Teknologi, Hur Var Det När Du Var Yngre?

Med teknologin har vi ett långt förhållande, alla mina leksaker som barn var så högteknologiska som mina föräldrar kunde köpa mig. Den som jag särskilt kommer att tänka på är 'Big Trak' som jag hade. Det var en datoriserad leksak som kunde programmeras med knapparna ovanpå, och man kunde programmera dess rutt, såsom vänster, höger, antal grader i dess sväng, den var fantastisk. Det var en av världens mest efterfrågade leksaker vid en tidpunkt och jag hade turen att få en av dem till jul. Från tidig ålder var jag snabb att ta till mig tekniska färdigheter, som att skriva mina läxor på datorn till exempel. Lärarna var tacksamt okej med det, eftersom min handstil var hemsk. När jag ser tillbaka tror jag att min första dator för ordbehandling var en Atari ST, den var över en fot bred. Det var toppen eftersom jag kunde spela spel och använda den för att vara produktiv med mina läxor och kreativa färdigheter.

Har Du Alltid Haft Intresse För Spel?

Jag har alltid varit lite av en datorspelare så långt jag kan minnas. Jag har alltid fascinerats av de tidiga handhållna leksakerna när jag var yngre. När jag tänker tillbaka blev min äldre bror given en Commodore Plus/4 för många år sedan, och detta gjorde mig mer exalterad över spelande, att ladda en bandspelare och försöka koda.

När jag växte in i tonåren började jag gilla att spela fler spel med en strategisk genre. Jag gillade verkligen spel som Populous, när det kom ut spelade jag det förmodligen en miljard timmar. Jag tillbringade också mycket tid med ett spel som kallades Cossacks: Back To War, jag tillbringade timmar med att bryta resurser och bygga mitt digitala imperium.

Spelet jag spelar mest nu utan tvekan är The Elder Scrolls Online. Jag kom in i det genom att ha spelat Skyrim, ett annat spel som jag skulle tillbringa miljarder timmar med att spela. Jag blev intresserad efter att ha läst en positiv online-recension, så jag var ivrig att prova och nu älskar jag det verkligen. Det här spelet är precis min grej, för mig är det faktumet att det finns en öppen världsstil där man kan göra vad man vill, gå vilken riktning man vill och ta tid att bygga upp sin karaktär.

Genom Ditt Liv, Vad Var Planen Karriärmässigt?

Jag ville ursprungligen bli författare, (och en dag kanske jag avslutar något.) Det enda jag någonsin trodde jag var bra på var att skriva fantasy och non-fiction-stycken. När jag ser tillbaka var jag mer intresserad av att arbeta för mig själv än för något stort ccrellds företaget eftersom jag ogillar att känna mig som om jag har satts i en låda och behöva anpassa mig till byråkrati som jag inte håller med om. Det var aldrig jag, så jag ville ursprungligen starta mitt eget företag och arbeta för mig själv. Det var i princip ett teknikföretag, köpa och sälja programvara för Atari-hemdatorn. Det var ett slags offentlig domänbibliotek med några extra finesser. Jag kunde inte utveckla de idéer jag hade eftersom jag inte kunde få finansiering, eftersom jag var under 18 vid den tiden.

Det ledde mig till att ta roller hos andra företag för att samla ihop lite pengar, och för att vara ärlig är det lätt att bli beroende av sovpad och till slut gav jag upp och anslöt mig till ekorrhjulet som alla andra. Jag fann snart mig själv att flytta in i HR, arbeta mig igenom leden upp till HR-direktörsnivå och sedan Chief People Officer för Hinduja Global Solutions (HGS). Efter en femårig period med att hjälpa företaget att komma på fötter igen, gick jag vidare, hoppade bransch in i något som jag känner är mer i linje med mina intressen och värderingar, och nu är jag här på Kwalee.

En av anledningarna till att jag stannat i HR är att man får en relativt oöverträffad möjlighet att hjälpa människor på deras karriärresa, och att se människor göra något av sig själva är otroligt givande.

Vad Betyder Hr För Dig?

Folk har många olika uppfattningar om vad HR är. Ur mitt perspektiv är HR två saker:

  • Riskhantering för företag
  • Göra vårt affärsbudskap tillgängligt och genomförbart.

Med riskhantering för företaget måste jag se till att alla riktlinjer och policyer följs av våra team. På anställningssidan för våra teammedlemmar handlar det om att se till att det vi försöker göra är tillgängligt och genomförbart. Det handlar om att ta våra affärsmål och göra det tillgängligt för de som arbetar för organisationen. Detta säkerställer också att vi skyddar deras rättigheter, intressen och stöder dem i fråga om deras karriärutveckling, och hela vägen till att se till att våra chefer kan vara utmärkta mentorer och ge ledarskap.

Vad Var Det Med Din Roll På Kwalee Som Fick Dig Att Vilja Ansöka Om Det?

Det fanns några anledningar, en av dem var min historia av spelande, så idén att arbeta för ett spelbolag var en stor dragningskraft. En annan anledning var att jag specifikt inte ville återgå till mina tidigare karriärsektorer, de hade orsakat mycket stress för mig genom åren och jag hade fått nog.

När jag tittade in i företaget var det första jag märkte hur fantastiska människorna var i organisationen, jag kunde se mig själv arbeta med dessa team. Och det fanns en verklig passion som man inte får i många företag. Jag minns att jag tänkte att min kompetens passade verkligen bra för Kwalee, att min erfarenhet verkligen kunde göra en skillnad och ha mycket roligt medan jag gjorde det.

Nära min ettåriga arbetsjubileum kan jag ärligt säga att det här är jobbet som jag har älskat mest i min karriär. Det är verkligen fantastiskt att köra hem i slutet av dagen och säga ja, det här går verkligen åt rätt håll.

För Att Avsluta, Några Råd Om Karriärfrämjande Och Utveckling?

Det finns några saker jag skulle föreslå, en av dem är för det första att inte tappa bort sig själv. Jag har tagit mig tid att lära känna mig själv när jag har gått igenom dessa olika roller, det är viktigt att veta vad man handlar om och var ens passioner ligger. Att komma ihåg likaså att man inte behöver vara perfekt, för att göra en verklig skillnad behöver man vara medveten om sina styrkor och imperfektioner för att lyckas. Se till att alltid ha en förståelse för dig själv.

Hur står det till med dina alviska språkkunskaper? Kan du slå Adrians poäng på 'Sagan om ringen'-kunskap? Ta reda på det i hela podcasten. Slutligen, när Mattie och Adrian väver berättelser om Midgård, varför inte överväga att ansluta dig till vårt enastående team här på Kwalee.

Dela denna artikel: