Повний Опис Вакансії

Senior/Lead UA Manager

Продукт і зростання - Зростання

Повна зайнятість

Bengaluru, Karnataka

Подати Заявку

Прокачайте кар’єру!

У Kwalee ви приєднаєтеся до ігрового гіганта з мобільною імперією на 1,5 млрд+ завантажень і потужним підрозділом PC і консолей, що має багато світових хітів у чартах Steam, консолей та Amazon і мільйони додавань у списки бажаного. Нещодавно ми видали проривні хіти The Precinct і Town to City. Це унікальний шанс застосувати свій досвід у глобальній студії, що домінує як у мобільному, так і в інді-просторі PC і консолей.

У Kwalee, окрім конкурентної зарплати, ми також пропонуємо: приватне медичне страхування, транспорт від дверей до дверей, безкоштовну їжу й напої, безкоштовні ігрові коди та мерч, LinkedIn Learning, 20 днів щорічної відпустки + державні свята та 1 додатковий день за кожен рік роботи, максимум 5.

Приєднуйтесь до команди!

Команда Product & Growth у Kwalee шукає Senior або Lead User Acquisition Manager, який керуватиме User Acquisition у нашому мобільному портфоліо: живих хітах, улюбленій класиці та захопливих нових іграх, що чекають на прорив.

Ми підлаштуємо посаду під ваш досвід: від Senior UA Manager до Lead UA Manager чи навіть Head of UA, адже головне — вплив.

Ця роль для вас, якщо ви практичний лідер UA, якого драйвить пошук наступного прибуткового фунта витрат і доказ його ефективності. Ви розвиватимете команду UA Managers, які впевнено відповідають за свої ігри, і дивитиметеся на все портфоліо очима інвестора, щоб кожна гра й кожна кампанія заслужили своє місце в центрі уваги.

Ця роль базується в нашій студії в Бангалорі з роботою в офісі 5 днів на тиждень, де щоденна співпраця в офісі живить креативність та інновації.

Що ви робитимете

  • Керуйте UA портфоліо. Визначайте UA-стратегію для наших ігор і каналів та спрямовуйте кожен фунт туди, де він працює найкраще.
  • Розвивайте сильну команду. Керуйте й наставляйте наших UA Managers, давайте кожному чітку відповідальність за свої ігри та допомагайте їм робити найкращу роботу в кар’єрі.
  • Відкривайте прибутковий масштаб. Знаходьте ігри, готові рости швидше, і швидко дійте, коли щось не окупається.
  • Тримайте цілі точними. Працюйте з нашою аналітичною командою над цілями LTV і ROAS та конструктивно ставте під сумнів цифри, коли вони не сходяться.
  • Підсилюйте креативний двигун. Працюйте з креативною та аналітичною командами, щоб кожна гра мала стабільний потік свіжих оголошень для тестування, навчання й масштабування.
  • Давайте новим іграм чесний шанс. Проводьте чисті, послідовні ринкові тести для нових ідей ігор, щоб рано помічати переможців.
  • Будьте голосом UA у наших ігрових командах. Діліться з продюсерами, продуктом і монетизацією тим, що каже ринок, і перетворюйте покращення ігор на більше зростання.
  • Будуйте сильні партнерства. Тісно працюйте з рекламними мережами й платформами та продовжуйте шукати нові канали

За що ви відповідатимете

  • Прибуткове зростання в усьому портфоліо. Ви будете ключовим власником того, як ростуть наші ігри: першими помічатимете можливості, рано виявлятимете спади, триматимете цілі чіткими та допомагатимете команді контролювати кожну гру.
  • Як ми відзначатимемо ваш успіх:
  • Прибуткові витрати й інстали на рівні або вище цільової окупності
  • ROAS і окупність відносно цілі
  • Внесок UA у прибуток по портфоліо
  • Швидкість перенесення бюджету на найкращі можливості
  • Щаслива UA-команда, що зростає

Кого ми шукаємо

  • Обов’язково
  • Досвід Senior UA у мобільних іграх, з F2P-проєктами, які ви прибутково масштабували через рекламні мережі та соцканали.
  • Досвід керівництва або наставництва UA Managers.
  • Глибоке розуміння ROAS, окупності, LTV і когортного аналізу, а також вимірювання в сучасному світі приватності.
  • Любов до креативного тестування та відчуття, що робить рекламу успішною на різних каналах.
  • Сильне комерційне судження: ви можете пояснити кожне бюджетне рішення у фунтах.
  • Готовність працювати руками з кампаніями, таблицями та BI-інструментами.
  • Чіткий, упевнений комунікатор, який веде людей за собою через докази.
  • Бажано
  • Досвід із гібридно-казуальними або пазл-мобільними іграми буде великим плюсом.

Чому Kwalee?

Щедра відпустка: Почніть із 20 днів щорічної відпустки плюс державні свята. Ви також отримуватимете додатковий день за кожен рік роботи, до 5 років!
Гнучка робота: Ми пропонуємо основні години, що дають змогу гнучко працювати відповідно до вашого життя, і банк днів «Робота з дому», коли вони потрібні.
Медичне покриття: Приватне медичне страхування для вас і вашої родини
Безкоштовна їжа й напої: Підживлюйте свій день необмеженими безкоштовними снеками та напоями.
Ігрові бонуси: Отримуйте коди Steam для всіх наших ігрових релізів!
Транспорт: Економте на дорозі завдяки нашому доступному транспорту від дверей до дверей.
Розташування офісу: Працюйте з нашого офісу в Бангалорі, занурившись у динамічне серце індійської Кремнієвої долини, де кар’єрні можливості поєднуються з яскравим космополітичним стилем життя та чудовою погодою цілий рік.
Професійний розвиток: Скористайтеся корпоративною підпискою LinkedIn Learning, щоб розвивати свої навички
Мерч і події: Отримуйте ексклюзивний мерч Kwalee, насолоджуйтеся веселими сезонними подіями та будьте в курсі завдяки регулярним загальним зустрічам.

Наше прагнення до різноманіття та інклюзії

У Kwalee ми пишаємося тим, що є роботодавцем рівних можливостей, де віримо: різноманіття й інклюзія необхідні для розвитку креативності. Ми прагнемо створити безпечне, привітне й підтримувальне середовище, де кожен може процвітати.

Наша культура побудована на визнанні різних голосів членів команди, що живить інновації та зміцнює наш зв’язок із гравцями. Ми віддані просуванню рівності, різноманіття та інклюзії в усіх сферах життя, зокрема щодо віку, інвалідності, гендерної ідентичності, шлюбу й цивільного партнерства, вагітності та материнства, раси, релігії чи переконань, статі та сексуальної орієнтації.

Ми визнаємо важливість саморозвитку, кар’єрного зростання та добробуту для утримання нашої талановитої команди. У Kwalee ми цінуємо індивідуальність і заохочуємо кожного бути собою на роботі.