完整工作描述
Lead UA Manager
產品與成長 - 成長
全職
Leamington Spa, England
升級你的職涯！
在 Kwalee，你將加入遊戲強權：我們的手機遊戲帝國擁有 15億+下載，蓬勃發展的 PC 與主機部門也在 Steam、主機與 Amazon 推出多款全球榜首作品，帶動數百萬願望清單。近期更發行爆紅作品 The Precinct 與 Town to City。這是難得機會，讓你把專業帶到同時主宰手機與獨立 PC、主機領域的全球工作室。
在 Kwalee，除具競爭力的薪資外，我們也提供：私人醫療保險、牙科保險、人壽保障、Royal London 退休金、免費現場健身房、友善犬隻辦公室、LinkedIn Learning、25 天假期 + 銀行假日，以及每服務滿一年加 1 天假期，最多 5 天。
加入團隊！
Kwalee 的產品與成長團隊正在尋找 Lead User Acquisition Manager，帶領我們手機遊戲組合的 User Acquisition：包含現有熱門作品、深受喜愛的經典，以及期待爆發的精彩新遊戲。
我們會依你的經驗調整職稱，從 Senior UA Manager 到 Lead UA Manager，甚至 Head of UA，因為真正重要的是影響力。
如果你是實戰型 UA 領導者，能發現下一筆獲利投放藏在哪裡並證明成效，這就是你的角色。你將培養一支 UA Managers 團隊，讓他們自豪地負責自己的遊戲，並以投資者眼光審視整個組合，讓每款遊戲與每個活動都值得站上焦點。
此職位需每週 5 天在我們 Leamington Spa 工作室現場辦公，日常辦公室協作將激發創意與創新。
你將做什麼
- 掌舵組合 UA。 制定各遊戲與渠道的 UA 策略，讓每一英鎊都用在最有效之處。
- 培養出色團隊。 領導並指導我們的 UA Managers，讓每人清楚負責自己的遊戲，並助他們做出職涯最佳成果。
- 解鎖獲利規模。 找出準備加速成長的遊戲，並在投報不佳時迅速行動。
- 保持目標精準。 與分析團隊合作制定 LTV 和 ROAS 目標，並在數字不合理時提出健康挑戰。
- 推動創意引擎。 與創意和分析團隊合作，讓每款遊戲都有穩定的新廣告可測試、學習並擴大。
- 給新遊戲公平機會。 為新遊戲點子執行清楚一致的市場測試，及早找出勝者。
- 成為遊戲團隊的 UA 聲音。與製作人、產品與變現分享市場訊號，並把遊戲改進轉化為更多成長。
- 建立優質夥伴關係。 與廣告聯盟和平台緊密合作，並持續探索新渠道。
你將負責什麼
推動整個組合的獲利成長。 你將成為遊戲成長方式的核心負責人：率先發現機會、及早抓住下滑、保持目標精準，並協助團隊掌握各自負責的每款遊戲。
我們將如何慶祝你的成功：
- 獲利投放與安裝達到或超過目標回本。
- ROAS 與回本相對目標表現。
- UA 對整個組合利潤的貢獻。
- 預算轉向最佳機會的速度。
- 一支快樂且成長中的 UA 團隊。
我們在找什麼
必要條件
- 具手機遊戲資深 UA 經驗，曾在廣告聯盟與社群渠道將 F2P 作品獲利擴大。
- 有領導或指導 UA Managers 的經驗。
- 深入理解 ROAS、回本、LTV 與 cohort 分析，以及現今隱私優先世界中的成效衡量。
- 熱愛創意測試，並能掌握不同渠道中廣告勝出的要素。
- 優秀商業判斷：能以英鎊解釋每項預算決策。
- 樂於親自處理活動、試算表與 BI 工具。
- 清晰自信的溝通者，能以證據帶動他人。
加分條件
有混合休閒或益智手機遊戲經驗者大大加分。
慷慨假期：入職即享 25 天年假，另有銀行假日。每服務滿一年再加 1 天，最多 5 天！
彈性工作：核心工時讓你按生活彈性安排，另有「在家工作」日可按需使用。
健康保障：私人醫療保險、人壽保障、穩健退休金計畫，並涵蓋牙科與眼科護理。
充電： 使用我們的現場健身房，並在重視你身心健康的支持氛圍中工作。
免費餐飲：無限免費零食與飲品，為你補充能量。
遊戲好禮：獲得我們所有遊戲發行的 Steam 代碼！
友善犬隻辦公室：帶你的毛孩來我們充滿活力又有趣的辦公室。
辦公室地點：Leamington Spa 辦公室，提供免費停車與電動車充電站。
周邊與活動：獲得 Kwalee 獨家周邊，享受有趣季節活動，並透過定期員工大會掌握資訊。
成長與學習：完整使用 LinkedIn Learning，支持你持續專業發展。
在 Kwalee，我們以成為平等機會雇主為榮，深信多元與包容是推動創意的關鍵。我們致力打造安全、友善且支持的環境，讓每個人都能茁壯。
我們的文化建立在讚頌團隊成員多元聲音之上，推動創新並強化與玩家的連結。我們致力在生活各層面推進公平、多元與包容，包括年齡、身心障礙、性別認同、婚姻與民事伴侶關係、懷孕與育兒、種族、宗教或信念、性別與性傾向。
我們重視自我發展、職涯晉升與福祉，這有助留住優秀團隊。在 Kwalee，我們讚賞個人特質，鼓勵每個人以真實自我投入工作。