Women in Games, организация с нестопанска цел, основана през 2009 г., адресира разликата между половете в гейм индустрията. С мисия да увеличи присъствието на жените в игрите и електронните спортове, организацията подчертава значението на разнообразието за по-силни отбори, по-добри прозрения и иновативни продукти. Въпреки напредъка, глобалният среден процент на жените в индустрията остава 22%, като само 16% са представени в изпълнителните екипи на топ 15 водещи компании за игри.
За да се повиши профилът, осведомеността и мисията на организацията, индивидуалностите от гейм компании могат да кандидатстват да станат посланици, за да помогнат за разпространение на съобщението и да насърчат жените да следват мечтите си и да се присъединят към индустрията. Тук в Kwalee, сме горди да бъдем корпорация-посланик и имаме голям късмет да имаме фантастичен екип от индивидуални посланици. В тази серия от статии ще научим повече от екипа, започвайки с Jahnavi Gupta, за това какво е да бъдеш посланик и техния опит в индустрията до момента.
Здравейте, моля представете се!
Здравейте всички, моето име е Jahnavi Gupta и работя в Kwalee от две години като бизнес партньор по придобиване на таланти, и съм в нашия нов офис в Индия, който изглежда прекрасно! (Ще споделим повече за това скоро).
Нека започнем с вашата роля, разкажете ни повече за това да бъдеш бизнес партньор по придобиване на таланти.
Преди Kwalee, работих в консултация като Recruiter за ЕС/Великобритания. Както подсказва името, отговарях за наемане в Европа и Великобритания на технологии от различни компании. Попаднах на позицията за бизнес партньор по придобиване на таланти в LinkedIn, която веднага привлече моето внимание, тъй като кариера в игралната индустрия беше нещо, което никога не съм мислила да преследвам.
Избрах да вляза в игралната индустрия главно заради разнообразието в ролите, креативността и динамичната среда. Тази индустрия предлага широк спектър от роли, включително разработка на игри, технологии, маркетинг, поддръжка на клиенти и др., което прави работата ни наистина вълнуваща, защото винаги има нещо ново. И накрая, но не на последно място, обичам мобилните игри. Играя хипер казуални и казуални игри от дълго време и да бъда част от същата индустрия е страхотно чувство.
Така, след проучване на компанията и гейм индустрията, желаейки да се включа, кандидатствах и след две години съм тук и се наслаждавам на всеки момент.
Моята настояща работа включва сътрудничество с ръководителите за наемане, за да се разберат нуждите на работната сила и нуждите от таланти, които отговарят на уменията и квалификациите, които се изискват за ролята. Търся кандидати чрез различни канали като LinkedIn, Naukri, headhunting и различни форуми за работа. Контролирам процеса на набиране от край до край, осигурявайки уважителен и положителен опит за интервю за кандидатите.
Ако някой иска да навлезе в тази роля, какъв съвет бихте му дали?
За да станеш бизнес партньор по придобиване на таланти, започни с осъзнаването на ролите на наемателя и целия процес на набиране. Изгради солидно онлайн присъствие, особено в LinkedIn, и култивирай професионална мрежа. Запознай се с различни индустрии и техните предложения. Бъди в течение на тенденциите в индустрията, динамиката на пазара на труда и развиващите се практики за наемане. Ако си нов, обмисли стаж за практичен опит и поглед върху ежедневните задължения на ролята. Това основно разбиране, съчетано с мрежова свързаност и продължително обучение, ще прокара пътя за успех в придобиването на таланти.
Разкажете ни за това да бъдете 3жена в игрите9 посланик.
Аз съм посланик на Women in Games вече 6 месеца. Основната причина, поради която исках да стана посланик, е защото искам да увелича видимостта на жените в различни роли в гейм общността, както и да помагам и поддържам културна промяна, насърчавайки повече инклузивност и разнообразие.
Откакто станах посланик, има страхотна новина от шведската гейм индустрия, която публикува Game Developer Index. Те казаха, че 44% от всички нови наемания са жени9, което е значително увеличение от предходната година.
До момента, аз се присъединих към гейминг общност в моя град, където помагаме им да подготвят своите портфолиа и CV-та за кандидатстване за работа. Правим ги наясно с това как работи индустрията и как да преминат към следващите стъпки, ако искат да стартират собствена гейм компания.
Ако някой иска да бъде 3жена в игрите9 посланик, какъв съвет бихте му дали?
Ако някой иска да бъде посланик, бих препоръчала да се свърже с индивиди, които вече правят усилия за популяризиране на инклузивността и разнообразието в индустрията. Посещавайте индустриални събития и се присъединявайте към общности, които споделят сходни цели. Запомнете да популяризирате менторството, за да помагате на индивиди, навлизащи в индустрията, и винаги да признавате и чествате постиженията на тези, които опитват, което работи като голяма мотивация за напредък.
Ако сте вдъхновени от вълнуващите игри и култура в Kwalee, изследвайте възможностите, които чакат вас.
