I vores seneste interviewserie har vi været heldige at interviewe Kwalee spilindustriens legender som Jen Flannery, Simon Platt, Tom Bromwich, og nu sætter vi os ned med vores VP for HR, Adrian Garton. Fra barndommens teknologiske legetøj som den ikoniske 'Big Trak' til strategiske spilpræferencer og en overraskende karriererejse, deler Adrian sin unikke opfattelse af teknologi, gaming og de sving der førte ham til Kwalee.
Adrian, Lad Os Begynde Med At Se På Dit Forhold Til Teknologi, Hvordan Var Det Da Du Var Yngre?
Med teknologi går vi langt tilbage, alt mit legetøj som barn var så avanceret, som jeg kunne få mine forældre til at købe mig. Det ene, der specielt dukker op i min hukommelse, er 'Big Trak' som jeg havde. Det var et computeriseret legetøj, der kunne programmeres med knapper på toppen, og man kunne programmere dens rute, som venstre, højre, antal grader i dens drejning, det var fantastisk. Det var et af verdens mest eftertragtede legetøj på et tidspunkt, og jeg var heldig at have fået en til jul. Fra en tidlig alder var jeg en hurtig bruger af teknologiske færdigheder, som for eksempel tekstbehandling af mine lektier. Lærerne var heldigvis ok med det, da min håndskrift var forfærdelig. Når jeg ser tilbage, var min første computer til tekstbehandling en Atari ST, den var mere end en fod bred. Det var fantastisk, da jeg kunne spille spil og bruge dem til at være produktiv med lektier og kreative færdigheder.
Har Du Altid Haft En Interesse For Gaming?
Jeg var altid lidt af en computergamer, så langt tilbage som jeg kan huske. Jeg har altid været fascineret af de tidlige bevægelseshåndholdte legetøj, da jeg var yngre. Når jeg tænker tilbage, blev min ældre bror givet en Commodore Plus/4 for mange år siden, og det skubbede min begejstring for gaming, at indlæse et kassettedæk, og prøve at kode.
Da jeg voksede ind i mine teenageår, begyndte jeg at nyde at spille flere spil, der havde en strategisk genre. Jeg kunne virkelig lide spil som Populous, da det kom ud, spillede jeg det nok i en milliard timer. Jeg brugte også det meste af min tid på at spille et spil kaldet Cossacks: Back To War, jeg ville bruge timer på at mine efter ressourcer og bygge mit digitale imperium.
Det spil, jeg spiller mest nu, er The Elder Scrolls Online. Jeg kom ind i det fra at have spillet Skyrim, et andet spil, som jeg ville bruge milliarder af timer på at spille. Jeg blev interesseret på grund af en positiv online anmeldelse, så jeg var ivrig efter at prøve det og nu elsker jeg det absolut. Dette spil er præcis hvad jeg kan lide, for mig er det det faktum, at der er en åben verden stil af spil, hvor du kan gøre hvad du vil, gå i hvilken som helst retning du vil, og tage tid til at bygge din karakter op.
Gennem Dit Liv, Hvad Var Planen Karrierevis?
Jeg ville oprindeligt være forfatter, (og en dag er jeg måske færdig med noget.) Det eneste, jeg nogensinde troede jeg var god til, var at skrive fantasy- og nonfiktionstykker. Når jeg ser tilbage, var jeg mere interesseret i at arbejde for mig selv end for et stort 'corporate', fordi jeg ikke kan lide at føle, at jeg er blevet sat i en boks og skal rette mig efter bureaukrati, jeg ikke er enig i. Det har aldrig været mig, så jeg ville i første omgang etablere min egen virksomhed og arbejde for mig selv. Det var i det væsentlige en teknologisk virksomhed, der købte og solgte software til Atari hjemmecomputeren. Det var en slags offentlig domæne-bibliotek med nogle få klokker og fløjter. Jeg kunne ikke udvikle de ideer, jeg havde, da jeg ikke kunne få finansiering, da jeg var under 18, som jeg var dengang.
Det førte mig til at tage roller i andre virksomheder for at samle nogle penge sammen, og for at være ærlig er det nemt at blive afhængig af 'løn' og til sidst gav jeg op og sluttede mig til rotteracet sammen med alle andre. Jeg fandt mig selv hurtigt bevæge mig ind i HR, arbejde mig igennem rækkerne op til HR-direktørniveau og derefter Chief People Officer for Hinduja Global Solutions (HGS). Efter en fem års periode med at hjælpe med at få virksomheden på fode, gik jeg videre, sprang industrien ind i noget, der jeg føler bedre afstemmer mig med mine interesser og værdier, og nu er jeg her hos Kwalee.
En af grundene til, at jeg er blevet i HR, er, at du får en relativt enestående mulighed for at hjælpe folk på deres karriererejse, og at se folk gøre noget ud af sig selv er utrolig givende.
Hvad Betyder Hr For Dig?
Folk har mange forskellige synspunkter om, hvad HR er. Fra mit perspektiv er HR to ting:
- Risikostyring for virksomheder
- Gør vores forretningsbudskab tilgængeligt og opnåeligt.
Med risikostyring for virksomheden skal jeg sikre, at alle retningslinjer og politikker følges af vores teams. På ansættelsessiden for vores teammedlemmer handler det om at sikre, at det, vi prøver at gøre, er tilgængeligt og opnåeligt. Det handler om at tage vores forretningsmål og gøre det tilgængeligt for de mennesker, der arbejder for organisationen. Dette sikrer også, at vi beskytter deres rettigheder, interesser og støtter dem i forhold til deres Karriereudvikling, og hele vejen igennem til at sikre, at vores ledere er i stand til at være fremragende mentorer og yde ledelse.
Hvad Var Det Ved Din Rolle Hos Kwalee, Der Fik Dig Til At Søge Den?
Der var et par grunde, en af dem var min historie med gaming, så ideen om at komme til at arbejde for en spilvirksomhed var en stor tiltrækning. En anden grund var, at jeg specifikt ikke ville vende tilbage til mine tidligere karriereområder, de havde forårsaget mig meget stress igennem årene, og jeg havde fået nok.
Da jeg kiggede på virksomheden, var det første jeg bemærkede, hvor fantastiske menneskene var i organisationen, jeg kunne se mig selv arbejde med disse teams. Og der var en ægte passion, som du ikke får i mange virksomheder. Jeg husker jeg tænkte, at mit kompetencesæt syntes virkelig velegnet til Kwalee, at min erfaring virkelig kunne gøre en forskel, og have det sjovt samtidig med det.
Når jeg nærmer mig mit etårs jubilæum på arbejdet, kan jeg ærligt sige, at dette er det job, jeg har elsket mest i min karriere. Det er virkelig fantastisk at køre hjem i slutningen af dagen og sige 'ja, dette går alt sammen i den rigtige retning.'
Til Sidst, For At Afslutte Dette, Nogen Råd Om Karriereprogression Og Udvikling?
Der er et par ting, jeg ville foreslå, en af dem er først og fremmest ikke at miste dig selv. Jeg har taget mig tid til at lære mig selv at kende, mens jeg har gennemgået disse forskellige roller, det er vigtigt at vide, hvad du handler om, og hvor dine lidenskaber ligger. Husk også, at du ikke behøver at være perfekt, for at gøre en reel forskel skal du være opmærksom på dine styrker og ufuldkommenheder for at opnå succes. Sørg for altid at have en forståelse af dig selv.
Hvordan er dine elviske sprogfærdigheder? Kan du slå Adrians score på 'Ringenes Herre'-viden? Find ud af det i den fulde podcast. Til sidst, mens Mattie og Adrian væver historier om Middle-earth, hvorfor ikke overveje at blive en del af vores fantastiske team her hos Kwalee.
