Kwalee est composé d'un groupe diversifié de personnes, et nous grandissons tout le temps! Pour donner un aperçu des nombreuses personnes et rôles qui contribuent à la sortie de jeux en tête des classements, nous levons le rideau et nous concentrons sur les personnes qui rendent tout cela possible. Allez découvrir l'intégralité de l'archive People Make Kwalee.
Cette fois, nous discutons avec notre maître de l'acquisition de talents, Jen Koch!
Que Faites-vous Chez Kwalee?
Je suis Junior Talent Acquisition Executive, ce qui signifie que je soutiens tous nos efforts de recrutement — de l'examen des candidatures et portfolios, jusqu'à l'organisation et la conduite des entretiens avec les responsables du recrutement.
J'ai également la liberté d'aller au-delà de ces responsabilités, ce qui me permet d'explorer d'autres domaines d'intérêt, y compris les réseaux sociaux.
Bien que je me concentre principalement sur le recrutement dans des domaines spécifiques, principalement le marketing et l'analytique, je travaille sur toutes sortes de disciplines et j'adore la diversité que cela m'apporte. Examiner les portfolios des artistes talentueux qui postulent chez Kwalee, par exemple, est un vrai plaisir!
Comment Votre Carrière Dans Le Jeu A-t-elle Commencé?
Les jeux ont toujours fait partie intégrante de ma vie. Toute ma famille est passionnée de jeux; je me souviens de ma mère jouant à Doom et ne me permettant pas d'entrer dans la pièce!
Il n'était donc pas surprenant que je me sois intéressée aux jeux tôt, mon premier jeu étant Warcraft: Orcs & Humans. J'ai aussi surpris ma grand-mère en demandant la collection Age of Empires comme cadeau de Noël, ce qu'elle n'attendait pas de moi!
Malgré cela, j'ai emprunté un long chemin pour entrer dans l'industrie du jeu. J'ai rejoint l'armée à 17 ans, après quoi je suis allé à l'université pour étudier les langues (j'étais déjà trilingue) avant de passer aux études de l'enfance. J'ai travaillé à temps partiel dans la vente de jeux pendant mes études.
J'ai obtenu mon diplôme sans savoir quoi faire, mais les jeux sont restés une grande partie de ma vie. Je cherchais toujours une voie dans l'industrie, mais cela semblait loin car je n'étais ni artiste, ni codeuse, ni conceptrice de jeux.
Mais après un passage dans un rôle RH dans une école, j'ai utilisé cette expérience pour postuler à ce poste chez Kwalee.
En Quoi La Vie Chez Kwalee Est-elle Différente Des Autres Entreprises Avec Lesquelles Vous Avez Travaillé?
La plus grande différence est que tout le monde est encouragé à être créativement ouvert. Nous avons tous l'espace pour penser en dehors des sentiers battus, et cela s'applique également à ceux qui ne sont pas directement impliqués dans le développement de jeux.
Notre état d'esprit est qu'il pourrait toujours y avoir une méthode différente ou meilleure de faire les choses, donc il est logique que nous examinions continuellement différentes approches.
De plus, Kwalee est un environnement vraiment amical avec beaucoup d'intérêts et de passe-temps communs. Tout le monde s'entend bien et beaucoup d'entre nous passent également du temps ensemble en dehors du travail, avec des activités incluant des jeux de société, l'escalade et une soirée cinéma bimensuelle. Il n'y a pas de culture toxique ici, ce dont nous sommes tous fiers.
Dites-nous Quelque Chose Sur Votre Rôle Qui Pourrait Surprendre Les Gens.
Bien que cela ne soit pas du tout surprenant dans le contexte de Kwalee, certains en dehors de l'entreprise pourraient être surpris d'entendre que j'ai eu la possibilité de proposer des idées de jeux lors des Creative Wednesdays.
J'ai un petit carnet d'idées de jeux auquel j'ajoute toujours; j'ai déjà proposé un jeu et je prévois de le refaire.
Quel A éTé Votre Moment De Fierté En Tant Qu'employé De Kwalee?
Je me sens vraiment privilégiée d'avoir fait partie de l'entreprise au cours de la dernière année, une période au cours de laquelle nous avons doublé de taille. Cela m'a permis d'apprendre beaucoup et de toucher à de nombreux départements et domaines différents.
Savoir que j'ai aidé à embaucher plus de femmes est également une source de fierté, tout comme être devenue ambassadrice Women in Games. Voir des gens proposer leurs excellentes idées de jeux lors des Creative Wednesdays, alors que j'ai été impliquée dans leur parcours chez Kwalee dès leur candidature initiale jusqu'à la fin du processus, me donne un sentiment chaleureux.
Être embauchée par Kwalee a été comme obtenir mon emploi de rêve, et j'espère avoir créé des moments similaires pour les personnes que j'ai aidées à recruter.
Quel Conseil Donneriez-vous à Quelqu'un Qui Veut Entrer Dans L'industrie Du Jeu?
Si vous êtes passionné par le travail dans les jeux, vous devez laisser cette passion transparaître dans votre candidature pour vous démarquer — particulièrement pour les rôles juniors. L'éducation est importante, mais il est également important de montrer ce que vous avez fait de votre propre initiative.
D'après mon expérience personnelle, je dirais qu'il existe un certain nombre de voies pour entrer dans l'industrie; vous n'avez pas besoin d'être artiste ou codeur pour travailler dans une entreprise de jeux, comme vous pouvez le constater grâce à la diversité de nos offres d'emploi actuelles.
Et enfin, faites beaucoup de recherches! Prenez le temps d'apprendre sur l'industrie et de connaître non seulement l'entreprise pour laquelle vous postulez mais aussi ses concurrents. Lisez les actualités de l'industrie des jeux, suivez les entreprises et personnes pertinentes sur Linkedin, et en général, faites un effort pour comprendre comment l'industrie fonctionne vraiment. Je crois que cela m'a donné un réel avantage, et cela peut faire de même pour vous.
Nous avons de nombreux postes disponibles pour tout le monde, y compris des opportunités à distance! Rendez-vous sur notre page emploi et découvrez ce que Kwalee a à offrir aux passionnés comme vous. Vous pouvez également nous contacter et notre équipe de recrutement pour vous renseigner sur les rôles qui vous conviennent. Suivez-nous sur les réseaux sociaux (TikTok| Twitter | YouTube | Instagram | LinkedIn | Facebook) pour obtenir les dernières nouvelles sur nos efforts de recrutement.
