Pełny Opis Pracy
Senior/Lead UA Manager
Produkt i wzrost - Wzrost
Pełny etat
Leamington Spa, England
Rozwiń swoją karierę!
W Kwalee dołączysz do gamingowej potęgi z mobilnym imperium 1,5 mld+ pobrań oraz prężnym działem PC i konsol, który ma na koncie liczne globalne hity list na Steam, konsolach i Amazon, napędzające miliony list życzeń. Ostatnio wydaliśmy przełomowe hity, takie jak The Precinct i Town to City. To wyjątkowa szansa, by wnieść swoją wiedzę do globalnego studia dominującego zarówno w grach mobilnych, jak i indie na PC i konsole.
W Kwalee, oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia, oferujemy też: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie stomatologiczne, ubezpieczenie na życie, program emerytalny Royal London, darmową siłownię na miejscu, biuro przyjazne psom, LinkedIn Learning, 25 dni urlopu + dni ustawowo wolne oraz 1 dodatkowy dzień urlopu za każdy rok pracy, maks. 5.
Zespół Product & Growth Kwalee szuka Senior lub Lead User Acquisition Managera, który pokieruje UA w naszym portfolio mobilnym: aktywnych hitach, lubianych klasykach i ekscytujących nowych grach czekających na przełom.
Dopasujemy tytuł do Twojego doświadczenia: od Senior UA Managera po Lead UA Managera, a nawet Head of UA, bo liczy się wpływ.
Ta rola jest dla Ciebie, jeśli jesteś praktycznym liderem UA, którego naprawdę napędza dostrzeganie, gdzie kryje się kolejny zyskowny funt wydatków, i udowadnianie tego. Rozwiniesz zespół UA Managerów, którzy z dumą odpowiadają za swoje gry i patrzą na całe portfolio okiem inwestora, by każda gra i kampania zasłużyły na uwagę.
Rola jest stacjonarna, 5 dni w tygodniu w naszym studiu w Leamington Spa, gdzie codzienna współpraca w biurze napędza kreatywność i innowacje.
Co będziesz robić
- Kieruj UA portfolio. Ustal strategię UA dla naszych gier i kanałów oraz lokuj każdy funt tam, gdzie pracuje najciężej.
- Rozwijaj świetny zespół. Prowadź i coachuj naszych UA Managerów, daj każdemu jasną odpowiedzialność za swoje gry i pomóż im wykonywać najlepszą pracę w karierze.
- Odblokuj zyskowną skalę. Znajduj gry gotowe rosnąć szybciej i działaj szybko, gdy coś się nie zwraca.
- Utrzymuj ostre cele. Pracuj z naszym zespołem analityki nad celami LTV i ROAS oraz zdrowo kwestionuj liczby, gdy się nie zgadzają.
- Napędzaj silnik kreatywny. Współpracuj z zespołami kreatywnym i analitycznym, by każda gra miała stały napływ świeżych reklam do testów, nauki i skalowania.
- Daj nowym grom uczciwą szansę. Prowadź czyste, spójne testy rynkowe naszych nowych pomysłów na gry, by wcześnie wykrywać zwycięzców.
- Bądź głosem UA w zespołach gier. Dziel się z producentami, produktem i monetyzacją tym, co mówi rynek, i zamieniaj ulepszenia gier w większy wzrost.
- Buduj świetne partnerstwa. Ściśle współpracuj z sieciami reklamowymi i platformami oraz stale odkrywaj nowe kanały.
Za co odpowiadasz
- Zyskowny wzrost w całym portfolio. Będziesz głównym właścicielem tego, jak rosną nasze gry: pierwszy zauważysz okazje, wcześnie wyłapiesz spadki, utrzymasz ostre cele i pomożesz zespołowi panować nad każdą grą, za którą odpowiada.
- Jak będziemy świętować Twój sukces:
- Zyskowne wydatki i instalacje na poziomie docelowego zwrotu lub wyżej.
- ROAS i zwrot względem celu.
- Wkład UA w zysk całego portfolio.
- Szybkość przesuwania budżetu do najlepszych okazji.
- Zadowolony, rosnący zespół UA.
Czego szukamy
- Wymagane
- Doświadczenie senior UA w grach mobilnych, z tytułami F2P skalowanymi zyskownie w sieciach reklamowych i kanałach social.
- Doświadczenie w prowadzeniu lub mentoringu UA Managerów.
- Dobra znajomość ROAS, zwrotu, LTV i analizy kohort oraz pomiaru w dzisiejszym świecie privacy-first.
- Zamiłowanie do testów kreatywnych i wyczucie, co sprawia, że reklama wygrywa w różnych kanałach.
- Świetny osąd biznesowy: umiesz wyjaśnić każdą decyzję budżetową w funtach.
- Chęć praktycznej pracy z kampaniami, arkuszami i narzędziami BI.
- Jasny, pewny komunikator, który przekonuje ludzi dowodami.
- Mile widziane
- Doświadczenie w mobilnych grach hybrid-casual lub logicznych będzie dużym plusem.
Hojny urlop: Zacznij od 25 dni urlopu rocznego plus dni ustawowo wolne. Otrzymasz też dodatkowy dzień za każdy rok pracy, do 5 lat!
Elastyczna praca: Oferujemy godziny podstawowe, które pozwalają pracować elastycznie wokół życia, oraz pulę dni „Work From Home” do użycia w razie potrzeby.
Opieka zdrowotna: Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, solidny plan emerytalny oraz opieka stomatologiczna i okulistyczna.
Regeneracja: Korzystaj z naszej siłowni na miejscu i wspierającej atmosfery, która stawia na Twoje dobro.
Darmowe jedzenie i napoje: Zasilaj dzień nielimitowanymi darmowymi przekąskami i napojami.
Gamingowe dodatki: Otrzymuj kody Steam do wszystkich naszych premier gier!
Biuro przyjazne psom: Przyprowadź swojego pupila do naszego tętniącego życiem, zabawnego biura.
Lokalizacja biura: Biuro w Leamington Spa, z darmowym parkingiem i stacjami ładowania aut elektrycznych.
Merch i wydarzenia: Zdobądź ekskluzywny merch Kwalee, baw się na sezonowych wydarzeniach i bądź na bieżąco dzięki regularnym spotkaniom firmowym.
Rozwój i nauka: Pełny dostęp do LinkedIn Learning, wspierający Twój stały rozwój zawodowy.
W Kwalee jesteśmy dumni z bycia pracodawcą równych szans i wierzymy, że różnorodność i inkluzja są kluczowe dla kreatywności. Zobowiązujemy się tworzyć bezpieczne, przyjazne i wspierające środowisko, w którym każdy może się rozwijać.
Nasza kultura opiera się na docenianiu różnorodnych głosów członków zespołu, co napędza innowacje i wzmacnia naszą więź z graczami. Dążymy do wspierania równości, różnorodności i inkluzji we wszystkich obszarach życia, w tym wieku, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, małżeństwa i związków partnerskich, ciąży i macierzyństwa, rasy, religii lub przekonań, płci i orientacji seksualnej.
Doceniamy znaczenie samorozwoju, rozwoju kariery i dobrostanu w zatrzymywaniu utalentowanego zespołu. W Kwalee celebrujemy indywidualność i zachęcamy wszystkich, by byli w pracy sobą.