Descrição Completa do Emprego
Líder UA
Produto e Cresc. - Cresc.
Integral
Leamington Spa, England
Eleva a tua carreira!
Na Kwalee, vais juntar-te a uma potência dos jogos com um império mobile de +1,5 B downloads, ao lado de uma divisão PC e Consola em forte crescimento, com muitos lançamentos líderes de tops globais no Steam, Consolas e Amazon, gerando milhões de listas de desejos. Mais recentemente, publicou êxitos como The Precinct e Town to City. É uma oportunidade única para trazeres a tua experiência para um estúdio global que domina tanto o mobile como o espaço indie de PC e Consola.
Na Kwalee, além de um salário competitivo, oferecemos ainda: seguro médico privado, seguro dentário, seguro de vida, plano de pensões Royal London, ginásio gratuito no local, escritório que aceita cães, LinkedIn Learning, 25 dias de férias + feriados e mais 1 dia de férias por cada ano de serviço, até 5.
Junta-te à equipa!
A equipa de Produto e Crescimento da Kwalee procura um Lead User Acquisition Manager para orientar a aquisição de utilizadores no nosso portefólio mobile: êxitos live, clássicos adorados e novos jogos empolgantes à procura da sua grande oportunidade.
Vamos moldar o cargo à tua experiência, de Senior UA Manager a Lead UA Manager ou até Head of UA, porque o que conta é o impacto.
Este cargo é para ti se fores um líder de UA prático, motivado por descobrir onde se esconde a próxima libra lucrativa de investimento e por prová-lo. Vais fazer crescer uma equipa de UA Managers que assumem os seus jogos com orgulho, e trazer uma visão de investidor a todo o portefólio para que cada jogo e campanha ganhe o seu lugar em destaque.
Este cargo é presencial 5 dias por semana no nosso estúdio de Leamington Spa, onde a colaboração diária no escritório alimenta criatividade e inovação.
O que farás
- Orienta a UA do portefólio. Define a estratégia de UA nos nossos jogos e canais, e aplica cada libra onde rende mais.
- Faz crescer uma equipa brilhante. Lidera e orienta os nossos UA Managers, dá a cada um responsabilidade clara pelos seus jogos e ajuda-os a fazer o melhor trabalho das suas carreiras.
- Desbloqueia escala lucrativa. Encontra os jogos prontos para crescer mais depressa e age rápido quando algo não dá retorno.
- Mantém metas afiadas. Trabalha com a nossa equipa de analytics em metas de LTV e ROAS, e questiona de forma saudável quando os números não batem certo.
- Impulsiona o motor criativo. Colabora com as equipas criativa e de analytics para que cada jogo tenha um fluxo constante de novos anúncios a serem testados, aprendidos e escalados.
- Dá uma hipótese justa aos novos jogos. Faz testes de mercado limpos e consistentes às nossas novas ideias de jogos para detetar cedo os vencedores.
- Sê a voz da UA nas equipas de jogo.Partilha com produtores, produto e monetização o que o mercado nos diz, e transforma melhorias no jogo em mais crescimento.
- Constrói ótimas parcerias. Trabalha de perto com redes e plataformas de anúncios, e continua a explorar novos canais.
O que gerirás
Crescimento lucrativo no nosso portefólio. Serás a referência em como os nossos jogos crescem: detetando oportunidades primeiro, apanhando quebras cedo, mantendo metas afiadas e ajudando a tua equipa a dominar cada jogo que gere.
Como celebraremos o teu sucesso:
- Investimento e instalações lucrativos, dentro ou acima do retorno-alvo.
- ROAS e retorno face ao objetivo.
- Contributo da UA para o lucro em todo o portefólio.
- Rapidez com que o orçamento passa para as melhores oportunidades.
- Uma equipa de UA feliz e em crescimento.
O que procuramos
Essencial
- Experiência sénior em UA em jogos mobile, com títulos F2P que escalaste com lucro em redes de anúncios e canais sociais.
- Experiência a liderar ou orientar UA Managers.
- Forte domínio de ROAS, retorno, LTV e análise de coortes, e da medição no mundo atual centrado na privacidade.
- Gosto por testes criativos e intuição para o que faz um anúncio vencer em diferentes canais.
- Ótimo juízo comercial: sabes explicar cada decisão de orçamento em libras.
- Conforto em trabalhar diretamente com campanhas, folhas de cálculo e ferramentas de BI.
- Comunicação clara e confiante, que envolve pessoas com provas.
Valorizado
Experiência em jogos mobile hybrid-casual ou puzzle é uma grande mais-valia.
Férias generosas:Começa com 25 dias de férias anuais, mais feriados. Ganhas ainda mais 1 dia por cada ano de serviço, até 5 anos!
Trabalho flexível:Oferecemos horas nucleares para trabalhares de forma flexível, e uma bolsa de dias de teletrabalho para usares quando precisares.
Seguro de saúde:Seguro médico privado, seguro de vida, um sólido plano de pensões e cobertura dentária e ótica.
Recarrega: Aproveita o nosso ginásio no local e um ambiente de apoio que prioriza o teu bem-estar.
Comida e bebida grátis:Alimenta o teu dia com snacks e bebidas grátis ilimitados.
Extras de gaming:Recebe códigos Steam para todos os nossos lançamentos de jogos!
Escritório dog-friendly:Traz o teu amigo peludo para o nosso escritório vibrante e divertido.
Localização do escritório:Escritório em Leamington Spa, com estacionamento grátis e postos de carregamento elétrico.
Merch e eventos:Recebe merch exclusiva Kwalee, desfruta de eventos sazonais divertidos e mantém-te informado com reuniões gerais regulares.
Crescimento e aprendizagem:Acesso total ao LinkedIn Learning para apoiar o teu desenvolvimento profissional contínuo.
Na Kwalee, orgulhamo-nos de ser um empregador de oportunidades iguais, onde acreditamos que diversidade e inclusão são essenciais para impulsionar a criatividade. Estamos empenhados em criar um ambiente seguro, acolhedor e solidário onde todos possam prosperar.
A nossa cultura assenta na celebração das vozes diversas da nossa equipa, alimentando a inovação e reforçando a ligação aos nossos jogadores. Dedicamo-nos a promover equidade, diversidade e inclusão em todas as áreas da vida, incluindo idade, deficiência, identidade de género, casamento e união de facto, gravidez e maternidade, raça, religião ou crença, sexo e orientação sexual.
Reconhecemos a importância do autodesenvolvimento, da progressão de carreira e do bem-estar para reter a nossa equipa talentosa. Na Kwalee, celebramos a individualidade e incentivamos todos a trazerem o seu eu autêntico para o trabalho.