Descrição Completa do Emprego
Gestor Sénior/Lead de UA
Produto e Crescimento - Crescimento
Tempo inteiro
Leamington Spa, England
Eleve a sua carreira!
Na Kwalee, juntará-se a uma referência dos videojogos com um império mobile de mais de 1,5 mil milhões de downloads e uma próspera divisão de PC e Consolas, que alcançou inúmeros lançamentos no topo das tabelas globais em Steam, Consolas e Amazon, gerando milhões de listas de desejos. Mais recentemente, publicou êxitos como The Precinct e Town to City. É uma oportunidade única para trazer a sua experiência para um estúdio global que domina tanto o espaço mobile como o indie de PC e Consola.
Na Kwalee, além de um salário competitivo, também oferecemos: seguro médico privado, seguro dentário, seguro de vida, pensão Royal London, ginásio gratuito nas instalações, escritório amigo dos cães, LinkedIn Learning, 25 dias de férias + feriados e 1 dia extra de férias por cada ano de serviço, limitado a 5.
A equipa de Produto e Crescimento da Kwalee procura um Gestor Sénior ou Lead de Aquisição de Utilizadores para orientar a UA no nosso portefólio mobile: êxitos ao vivo, clássicos muito apreciados e novos jogos entusiasmantes à procura da sua grande oportunidade.
Vamos moldar o cargo à sua experiência, de Gestor Sénior de UA a Lead de UA ou mesmo Head of UA, porque o que importa é o impacto.
Este cargo é para si se for um líder de UA prático que se entusiasma ao descobrir onde está a próxima libra rentável de investimento, e a prová-lo. Irá desenvolver uma equipa de Gestores de UA que assumem com orgulho os seus jogos e trazem uma visão de investidor a todo o portefólio, para que cada jogo e cada campanha ganhem o seu lugar em destaque.
Este cargo é presencial 5 dias por semana no nosso estúdio de Leamington Spa, onde a nossa colaboração diária no escritório alimenta a criatividade e a inovação.
O que vai fazer
- Orientar a UA do portefólio. Definir a estratégia de UA nos nossos jogos e canais, e aplicar cada libra onde rende mais.
- Desenvolver uma equipa brilhante. Liderar e orientar os nossos Gestores de UA, dar a cada um a responsabilidade clara pelos seus jogos e ajudá-los a fazer o melhor trabalho das suas carreiras.
- Desbloquear escala rentável. Encontrar os jogos prontos para crescer mais depressa e agir rapidamente quando algo não compensa.
- Manter objetivos afinados. Trabalhar com a nossa equipa de análise em objetivos de LTV e ROAS, e desafiar de forma saudável quando os números não batem certo.
- Impulsionar o motor criativo. Trabalhar com as nossas equipas criativas e de análise para que cada jogo tenha um fluxo constante de anúncios novos a serem testados, analisados e escalados.
- Dar uma oportunidade justa aos novos jogos. Executar testes de mercado limpos e consistentes para as nossas novas ideias de jogos, para detetar cedo os vencedores.
- Ser a voz de UA nas nossas equipas de jogo. Partilhar o que o mercado nos diz com produtores, produto e monetização, e transformar melhorias de jogo em mais crescimento.
- Criar grandes parcerias. Trabalhar de perto com redes e plataformas de anúncios, e continuar a explorar novos canais.
O que vai assumir
- Crescimento rentável em todo o portefólio. Será o responsável de referência por como os nossos jogos crescem: detetar oportunidades primeiro, apanhar quedas cedo, manter objetivos afinados e ajudar a sua equipa a acompanhar cada jogo que gere.
- Como vamos celebrar o seu sucesso:
- Gasto e instalações rentáveis ao nível ou acima do retorno-alvo.
- ROAS e retorno face ao objetivo.
- Contributo da UA para o lucro em todo o portefólio.
- Rapidez com que o orçamento passa para as melhores oportunidades.
- Uma equipa de UA feliz e em crescimento.
O que procuramos
- Essencial
- Experiência sénior em UA em jogos mobile, com títulos F2P que escalou de forma rentável em redes de anúncios e canais sociais.
- Experiência a liderar ou orientar Gestores de UA.
- Forte domínio de ROAS, retorno, LTV e análise de cohorts, e da medição no mundo atual com privacidade em primeiro lugar.
- Gosto por testes criativos e noção do que faz um anúncio vencer em diferentes canais.
- Excelente critério comercial: consegue explicar cada decisão de orçamento em libras.
- Conforto em trabalhar diretamente com campanhas, folhas de cálculo e ferramentas de BI.
- Comunicador claro e confiante que envolve as pessoas com provas.
- Desejável
- Experiência em jogos mobile híbrido-casuais ou de puzzle é uma grande vantagem.
Férias generosas: Comece com 25 dias de férias anuais, mais feriados. Ganha ainda um dia extra por cada ano de serviço, até 5 anos!
Trabalho flexível: Oferecemos horas principais que lhe permitem trabalhar de forma flexível em torno da sua vida, e um banco de dias de trabalho a partir de casa para usar quando precisar.
Cobertura de saúde: Seguro médico privado, seguro de vida, um plano de pensões sólido e cobertura para cuidados dentários e óticos.
Recarregar: Aproveite o nosso ginásio nas instalações e um ambiente de apoio que prioriza o seu bem-estar.
Comida e bebida grátis: Alimente o seu dia com snacks e bebidas grátis ilimitados.
Extras de jogos: Receba códigos Steam para todos os nossos lançamentos de jogos!
Escritório amigo dos cães: Traga o seu amigo peludo para o nosso escritório vibrante e divertido.
Localização do escritório: Escritório em Leamington Spa, com estacionamento grátis e postos de carregamento elétrico.
Merch & eventos: Receba merch exclusiva Kwalee, desfrute de eventos sazonais divertidos e mantenha-se informado com reuniões gerais regulares.
Crescimento e aprendizagem: Acesso total ao LinkedIn Learning para apoiar o seu desenvolvimento profissional contínuo.
Na Kwalee, orgulhamo-nos de ser um empregador de igualdade de oportunidades, onde acreditamos que a diversidade e a inclusão são essenciais para impulsionar a criatividade. Estamos empenhados em criar um ambiente seguro, acolhedor e de apoio onde todos possam prosperar.
A nossa cultura assenta na celebração das vozes diversas dos membros da nossa equipa, alimentando a inovação e reforçando a nossa ligação aos jogadores. Dedicamo-nos a promover a equidade, diversidade e inclusão em todas as áreas da vida, incluindo idade, deficiência, identidade de género, casamento e união de facto, gravidez e maternidade, raça, religião ou crença, sexo e orientação sexual.
Reconhecemos a importância do autodesenvolvimento, da progressão na carreira e do bem-estar para reter a nossa equipa talentosa. Na Kwalee, celebramos a individualidade e encorajamos todos a trazerem o seu eu autêntico para o trabalho.