Women in Games, o organizație non-profit fondată în 2009, abordează decalajul de gen din industria jocurilor. Cu misiunea de a crește prezența femeilor în jocuri și esports, organizația pune accentul pe importanța diversității pentru echipe mai puternice, perspective mai bune și produse inovatoare. În ciuda progreselor, media globală a femeilor din industrie rămâne la 22%, cu doar 16% reprezentate în echipele executive ale celor mai mari 15 companii de jocuri.
Pentru a crește profilul, conștientizarea și misiunea organizației, indivizii din companiile de jocuri pot aplica pentru a deveni ambasadori, pentru a ajuta la răspândirea mesajului și a încuraja femeile să își urmeze visele și să se alăture industriei. Aici la Kwalee, suntem mândri să fim un Ambasador Corporativ și norocoși să avem o echipă fantastică de ambasadori individuali. În această serie de articole, vom afla mai multe de la echipă, începând cu Jahnavi Gupta, despre cum este să fii ambasador și despre experiența lor în industrie până acum.
Bună Ziua, Te Rog Să Te Prezinți!
Bună tuturor, mă numesc Jahnavi Gupta și lucrez cu Kwalee de doi ani ca Talent Acquisition Business Partner și sunt bazată în noul nostru birou din India, care arată superb! (Vă vom împărtăși mai multe despre asta în curând).
Să îNcepem Cu Rolul Tău, Spune-ne Mai Multe Despre A Fi Talent Acquisition Business Partner.
Înainte de Kwalee, am lucrat într-o consultanță ca recrutor EU/UK. După cum sugerează numele, eram responsabilă de angajările în regiunea Europa și UK pentru roluri tehnologice solicitate de diverse companii. Am dat peste poziția de Talent Acquisition Business Partner pe LinkedIn, care mi-a atras imediat atenția, deoarece o carieră în industria jocurilor era ceva la care nu mă gândisem să intru.
Am ales să intru în industria jocurilor în principal datorită diversității rolurilor, creativității și mediului dinamic. Această industrie oferă o gamă largă de roluri, inclusiv dezvoltare de jocuri, tehnologie, marketing, suport pentru clienți etc., ceea ce face munca noastră cu adevărat incitantă, deoarece întotdeauna există ceva nou. Și nu în ultimul rând, iubesc jocurile pe mobil. Am jucat jocuri Hyper Casual și Casual de mult timp și să fac parte din aceeași industrie este un sentiment grozav.
Așadar, după ce am cercetat compania și industria jocurilor, dorind să mă implic, am aplicat și după doi ani sunt aici și mă bucur de fiecare moment.
Jobul meu actual include colaborarea cu managerii de angajare pentru a înțelege cerințele de forță de muncă și nevoile de talente care să se potrivească cu abilitățile și calificările pe care le cere rolul. Găsesc candidații prin diverse canale, precum LinkedIn, Naukri, headhunting și diverse job boards. Gestionez procesul complet de recrutare asigurându-mă că candidații au o experiență de interviu respectuoasă și pozitivă.
Dacă Cineva Ar Dori Să Intre îN Acest Rol, Ce Sfat I-ai Da?
Pentru a deveni talent acquisition business partner, începe prin a înțelege rolurile unui recrutor și întreg procesul de recrutare. Construiește o prezență online robustă, mai ales pe LinkedIn, și cultivă o rețea profesională. Familiarizează-te cu diverse industrii și ofertele lor. Rămâi la curent cu tendințele industriei, dinamica pieței locurilor de muncă și practicile de angajare în evoluție. Dacă ești nou, ia în considerare un stagiu pentru experiență practică și o privire în responsabilitățile zilnice ale rolului. Această înțelegere de bază, împreună cu rețelele și învățarea continuă, vor deschide calea către succes în talent acquisition.
Spune-ne Despre A Fi 8women In Games Ambassadorb.
Sunt ambasador Woman in Games de 6 luni. Principalul motiv pentru care am vrut să devin ambasador este că vreau să cresc vizibilitatea femeilor în diverse roluri din comunitatea de jocuri și, de asemenea, să ajut și să promovez o schimbare culturală prin încurajarea mai multor incluziuni și diversități.
De când am devenit ambasador, au fost vești fantastice din industria jocurilor suedeză, care a publicat Game Developer Index. Au spus că 44% din toate noile angajări au fost femeie, ceea ce reprezintă o creștere semnificativă față de anul anterior.
Până acum, m-am alăturat unei comunități de gaming din orașul meu unde îi ajutăm să își pregătească portofoliile și CV-urile pentru aplicații de joburi. Îi informăm despre cum funcționează industria și cum să procedeze cu următorii pași dacă doresc să înceapă propria companie de jocuri.
Dacă Cineva Ar Dori Să Fie Un 8women In Gamesb Ambassador, Ce Sfat I-ai Da?
Dacă cineva ar dori să fie ambasador, aș recomanda să se conecteze cu indivizi care deja fac eforturi pentru a promova incluziunea și diversitatea în industrie. Participați la evenimentele din industrie și alăturați-vă comunităților care împărtășesc obiective similare. Amintiți-vă să promovați mentoratul pentru a ajuta indivizii care intră în industrie și să recunoașteți și să sărbătoriți realizările celor care încearcă, acest lucru funcționează ca un mare motivator pentru a merge înainte.
Dacă ești inspirat de jocurile și cultura palpitantă de la Kwalee, explorează oportunitățile pe care le avem pentru tine.
