Kwalee består av en mångfaldig grupp människor, och vi växer hela tiden! För att ge insikt i de många individer och roller som bidrar till att släppa spel som toppar listorna, drar vi tillbaka ridån och fokuserar på människorna som gör allt möjligt. Gå vidare och utforska hela People Make Kwalee-arkivet.
Den här gången pratar vi med vår Talent Acquisition-maestro, Jen Koch!
Vad Gör Du På Kwalee?
Jag är en Junior Talent Acquisition Executive, vilket innebär att jag stödjer alla våra rekryteringsinsatser — från att granska ansökningar och portföljer, till att arrangera och genomföra intervjuer tillsammans med anställningschefer.
Jag har också friheten att gå utanför dessa ansvarsområden, vilket låter mig utforska andra intresseområden inklusive sociala medier.
Medan jag främst fokuserar på rekrytering inom specifika områden, främst marknadsföring och analys, får jag arbeta över alla slags discipliner och jag älskar den mångfald detta utsätter mig för. Att granska portföljer av de talangfulla artister som söker jobb på Kwalee är till exempel en särskild njutning!
Hur Började Din Karriär I Spelbranschen?
Spel har alltid varit en stor del av mitt liv. Hela min familj är stora spelare; Jag minns att min mamma spelade Doom och inte lät mig vara i rummet!
Så det var knappast överraskande att jag kom in i spel tidigt, mitt första spel var Warcraft: Orcs & Humans. Jag förvirrade också min mormor genom att be om Age of Empires samlingen som en julklapp, vilket inte var vad hon förväntade sig av mig!
Trots detta, tog jag en lång väg in i spelbranschen. Jag gick med i armén vid 17 års ålder, efter det gick jag till universitetet för att studera Språk (jag var redan trespråkig) innan jag bytte till Barnstudier. Jag arbetade deltid i spelbutik medan jag studerade.
Jag tog examen osäker på vad jag skulle göra, men spel förblev en stor del av mitt liv. Jag letade alltid efter en väg in i branschen, men det kändes långt borta eftersom jag inte var en artist, programmerare eller speldesigner.
Men efter en period av arbete i en HR-roll på en skola använde jag den erfarenheten för att söka denna roll på Kwalee.
Hur Skiljer Sig Livet På Kwalee Från Andra Företag Du Har Arbetat Med?
Den största skillnaden är att alla uppmuntras att vara kreativt öppna. Vi får alla utrymme att tänka utanför ramarna, och det gäller lika mycket de som inte är aktivt involverade i spelutveckling.
Vår inställning är att det alltid kan finnas ett annat eller bättre sätt att göra saker på, så det är bara logiskt att vi kontinuerligt undersöker olika tillvägagångssätt.
Dessutom är Kwalee en riktigt vänlig miljö med massor av gemensamma intressen och hobbyer. Alla kommer överens och många av oss tillbringar också tid tillsammans utanför arbete, med aktiviteter inklusive brädspel, bouldring och en varannan veckas filmkväll. Det finns ingen toxisk kultur här, vilket vi alla är stolta över.
Berätta Något Om Din Roll Som Du Tror Kommer Att öVerraska Folk.
Även om det inte alls är överraskande i Kwalee-sammanhang, kan vissa utanför företaget bli förvånade över att jag har fått plattformen att pitcha spelidéer genom Creative Wednesdays.
Jag har en liten bok med spelidéer som jag alltid lägger till; jag har pitchat ett spel tidigare och planerar att göra det igen.
Vad Har Varit Ditt Stoltaste öGonblick Som Kwalee-anställd?
Jag känner mig verkligen privilegierad att ha varit en del av företaget det senaste året, en period då vi fördubblades i storlek. Detta gjorde att jag lärde mig mycket och rörde vid många olika avdelningar och områden.
Att veta att jag har hjälpt fler kvinnor att bli anställda är också en källa till stolthet, liksom att bli en ambassadör för Women in Games. Att se människor pitcha sina fantastiska spelidéer på Creative Wednesdays, när jag har varit involverad i deras resa på Kwalee från deras första ansökan hela vägen genom processen, ger mig en varm känsla.
Att bli anställd av Kwalee kändes som att få mitt drömjobb och jag hoppas att jag har skapat liknande ögonblick för de jag har varit involverad i att anställa.
Vilket Råd Skulle Du Ge Någon Som Vill In I Spelbranschen?
Om du är passionerad över att arbeta inom spel, behöver du låta den passionen lysa igenom i din ansökan för att sticka ut — särskilt för juniorroller. Utbildning är viktig, men det är också viktigt att visa vad du har gjort på din egen tid.
Av mer personlig erfarenhet skulle jag notera att det finns ett antal vägar in i branschen; du behöver inte vara en artist eller programmerare för att arbeta i ett spelbolag, som du kan se från mångfalden av våra nuvarande lediga tjänster.
Och slutligen, gör mycket research! Ta dig tid att lära dig om branschen och känn till både företaget du ansöker till och deras konkurrenter. Läs spelbranschnyheter, följ relevanta företag och personer på Linkedin, och gör en ansträngning för att lära dig hur branschen verkligen fungerar. Jag tror att detta gav mig en verklig fördel, och det kan göra detsamma för dig.
Vi har många jobbmöjligheter tillgängliga för alla, inklusive fjärrmöjligheter! Gå till vår jobbsida och se vad som finns på Kwalee för passionerade individer som du själv. Du kan också nå ut till oss och vårt rekryteringsteam för att fråga om roller som passar dig. Följ oss på sociala medier (TikTok| Twitter | YouTube | Instagram | LinkedIn | Facebook) för att få de senaste nyheterna om våra rekryteringsinsatser.
