عندما تفكر في التقدم لوظيفة، فإن أول الأشياء التي تقوم بها هي إعداد السيرة الذاتية وخطاب التقديم - فهي الانطباع الأول وهي تبيعك حرفيًا للشركة! نرى في Kwalee آلاف السير الذاتية من الأشخاص الذين يرغبون في الانضمام إلينا أو الانتقال إلى قطاع ألعاب الفيديو. في هذا المقال، سنوضح الفرق بين خطاب التقديم والسيرة الذاتية حتى تتمكن من تقديم نفسك بأفضل شكل ممكن.
بينما يظهر كل من خطاب التقديم والسيرة الذاتية مجموعة مهاراتك وخلفيتك التعليمية وخبرتك العملية، إلا أن لهما أدوارًا متميزة في عملية التقديم للوظائف. غالبًا ما يتم اعتبارهما بشكل خاطئ كوثيقتين متشابهتين بسبب مضمونهما المتداخل حول مسار مهنة الفرد، لكنهما ليسا متماثلين. في سوق العمل التنافسي المعاصر، معرفة الفروق الأساسية بين خطاب التقديم والسيرة الذاتية أمر ضروري للباحثين عن العمل.
الفرق بين خطاب التقديم والسيرة الذاتية
خطابات التقديم
يقدم خطاب التقديم عرضًا تفصيليًا لإنجازاتك الأكاديمية والمهنية. بعض الميزات الأساسية لخطابات التقديم هي:
- الطول: عادة ما تقتصر خطابات التقديم على صفحة واحدة، مما يشجع على الإيجاز وتقديم مؤهلاتك واهتمامك بالوظيفة بشكل موجز.
- الغرض: هو رسالة تقديم شخصية ترافق طلب الوظيفة. الغرض الرئيسي منها هو توضيح سبب اهتمامك بالوظيفة المعينة، وكيف تجعل مهاراتك وخبراتك مرشحًا قويًا، ولماذا أنت مناسب للشركة أو المنظمة.
- التخصيص: يجب أن تكتب خطابات التقديم خصيصًا لكل طلب وظيفة، بحيث يمكنك تعديلها لتلبية المتطلبات والتوقعات المحددة لصاحب العمل. لا ترسل نفس خطاب التقديم إلى استوديوهات الألعاب المختلفة، على سبيل المثال، أو نفس الخطاب لأدوار مختلفة.
- التنسيق: يتضمن خطاب التقديم هيكلًا بسيطًا، يحتوي على فقرة مقدمة، وجزء رئيسي يوضح مؤهلاتك واهتمامك، وفقرة ختامية تعبر عن حماسك لمناقشة الأمر بشكل أكبر.
السيرة الذاتية
السيرة الذاتية من ناحية أخرى، هي وثيقة مختصرة معدة لوظيفة معينة. هي تسلط الضوء على الخبرة العملية ذات الصلة والمهارات والإنجازات. بعض الميزات الأساسية للسيرة الذاتية هي:
- الطول: السيرة الذاتية عادة ما تكون بين 1-2 صفحات، تركز وتسليط الضوء على مؤهلاتك الرئيسية.
- الغرض: السير الذاتية مصممة لعرض مؤهلاتك لوظيفة، لتُظهر للمسؤول عن التوظيف تاريخ عملك وتاريخك التعليمي، بالإضافة إلى مهاراتك الرئيسية ليمكنه رؤية مدى ملاءمتك للمنصب بنظرة واحدة.
- التخصيص: يمكن تخصيصها إلى حد ما لكل طلب وظيفة، مع التركيز على تسليط الضوء على المهارات والخبرات ذات الصلة، لكنها تبقى ثابتة نسبيًا مقارنة بخطاب التقديم.
- التنسيق: تستخدم السير الذاتية النقاط والعناوين الفعلية، وتصميمًا جذابًا بصريًا لتسهيل مسح المعلومات.
ما يجب فعله في خطاب التقديم
- ابحث عن الشركة: ابدأ بقراءة عن الشركة وفهم قيمها وثقافتها ورسالتها. اذكر شيئًا عن الشركة يجذبك في الفقرة الافتتاحية. على سبيل المثال، يتحدث الناس غالبًا في مقابلاتنا حول ألعاب Kwalee، برنامج Creative Wednesday، أو استوديوهات الألعاب المختلفة الخاصة بنا حول العالم.
- خصص كل خطاب: خصص خطاب التقديم للوظيفة المحددة التي تتقدم لها. ركز على إبراز المهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة التي تتطابق مع الوصف الوظيفي. نحن استوديو ألعاب، على سبيل المثال، لذلك نريد رؤية شغفك بالألعاب!
- ابدأ بمقدمة قوية: ابدأ خطاب التقديم بفقرة افتتاحية مثيرة وموجزة تجذب انتباه القارئ. اذكر الدور الذي تتقدم إليه ولماذا أنت مهتم به.
- سلط الضوء على الإنجازات ذات الصلة: استخدم أمثلة لإظهار مهاراتك وإنجازاتك ذات الصلة بالوظيفة.
- عالج مخاوفهم المحتملة: إذا كان لديك فجوات في سجل عملك أو علامات حمراء أخرى محتملة، فتناولها بصدق وبشكل إيجابي في خطاب التقديم.
- اطلب مقابلة: في الفقرة الختامية، أعرب عن رغبتك في إجراء مقابلة وقدم معلومات الاتصال الخاصة بك. اجعل القارئ يعرف أنك متحمس لمناقشة تجربتك بشكل أكبر.
ما يجب عدم فعله في خطاب التقديم
- لا تكرر سيرتك الذاتية: من المفترض أن يكمل خطاب التقديم سيرتك الذاتية وليس تكرارها. تجنب سرد تاريخ عملك بالكامل أو تكرار السيرة الذاتية حرفيًا.
- لا تكن سلبيًا: تجنب مناقشة أي تجارب سلبية لديك مع أصحاب العمل السابقين - هذا أمر جيد يجب مراعاته طوال عملية التقديم والمقابلة!
- لا تجعله طويلًا جدًا: اجعل خطاب التقديم موجزًا. يجب ألا يزيد عن 3-4 فقرات مجملها تصل إلى صفحة واحدة.
- لا تستخدم عبارات "أنا" بكثرة: بينما من المهم إبراز مؤهلاتك، لا تستخدم كلمة "أنا" بكثرة في خطاب التقديم. بدلاً من ذلك، ركز على كيفية استفادة مهاراتك للشركة.
- تجنب الأخطاء النحوية والإملائية: اقرأ خطاب التقديم بعناية مرة أخرى للتحقق من أي أخطاء نحوية أو إملائية. الأخطاء النحوية يمكن أن تجعلك تبدو مهملاً. إذا كنت تتقدم لوظيفة كاتب ألعاب، نأمل أن تكون تعلم ذلك بالفعل!
- لا تنسى المتابعة: بعد تقديم طلبك، فكر في إرسال بريد إلكتروني للمتابعة يعبر عن استمرار اهتمامك بالوظيفة.
ما يجب فعله في السيرة الذاتية
- خصص سيرتك الذاتية: خصص السيرة الذاتية وفقًا للدور الوظيفي. سلط الضوء على المهارات والخبرات ذات الصلة بالوظيفة المحددة.
- أضف معلومات الاتصال: قدم اسمك الكامل، رقم الاتصال، عنوان البريد الإلكتروني ورابط ملفك الشخصي على LinkedIn. تأكد من أن معلومات الاتصال محدثة.
- أدرج الخبرة ذات الصلة: قم بتضمين وصف تفصيلي لتجربتك، مع التركيز على الإنجازات والمسؤوليات التي تشبه الوظيفة التي تتقدم لها.
- استخدم الأفعال الحركية: ابدأ كل نقطة في السيرة الذاتية بفعل حركي مثل "أدار" أو "طور" لنقل إنجازاتك بشكل فعّال.
- أدرج التعليم والشهادات: سجل خلفيتك التعليمية، الدرجة التي حصلت عليها، المؤسسة وشهر أو سنة التخرج. أيضًا أدرج أي شهادات ودورات تدريبية ذات صلة تعزز من مؤهلاتك.
- قم بمراجعة السيرة الذاتية: تخلص من الأخطاء النحوية والإملائية. فكر في أن يراجع شخص ما سيرتك الذاتية ويقدم لك ملاحظات.
ما يجب عدم فعله في السيرة الذاتية
- لا تدرج معلومات غير ذات صلة: استبعد التفاصيل الشخصية مثل الحالة الاجتماعية، السن والهوايات ما لم تكن ذات صلة بوظيفتك أو يمكن لاهتماماتك توضيح مهاراتك الناعمة مثل العمل الجماعي.
- لا تستخدم لغة غير مهنية: اجعل لغتك رسمية ومهنية. تجنب استخدام العامية أو المصطلحات الغير رسمية بشكل مفرط.
- لا تبالغ أو تكذب: كن صادقًا بشأن مؤهلاتك وتجاربك. المعلومات الزائفة يمكن أن تسبب مشاكل لاحقًا.
- تجنب الخطوط التنسيقية غير المقروءة أو المعقدة: التزم بالخطوط القياسية مثل Arial، Calibri، أو Times New Roman. تجنب الخطوط المزخرفة بشكل مفرط أو التنسيقات المعقدة التي يمكن أن تكون صعبة القراءة.
- لا تسرد كل وظيفة: ركز على الخبرة ذات الصلة وتجاهل الوظائف القديمة جدًا، خاصة إذا لم تضف قيمة إلى طلبك.
- لا تتجاهل الكلمات المفتاحية: إذا كانت هناك كلمات مفتاحية معينة هامة للوظيفة التي تتقدم لها، فتأكد من إدراجها في سيرتك الذاتية.
في الختام، التعرف على الفروق بين السيرة الذاتية وخطاب التقديم مهم جدًا. هذه الوثائق تخدم أغراضًا متميزة وتُعَدّ لمتطلبات مهنية مختلفة. بتكييفها مع المتطلبات المحددة للوظيفة، تحسن من طلبك، مما يساعدك على الاقتراب من فرصة الحصول على وظيفة الأحلام. فهم هذه الاختلافات واستخدام الوثيقة المناسبة في السياق المناسب أمر ضروري لنجاح البحث عن العمل.
تُتحدى وتُكافئ وظائف الألعاب في Kwalee الأشخاص الأذكياء والمحبين والطموحين - نحن فريق عالمي مبدع يصنع ألعابًا ممتعة لجميع المنصات. اكتشف المزيد حول الانضمام إلينا. تذكر أننا نبحث عن أشياء مختلفة جدًا في سيرتك الذاتية وخطاب التقديم.
كيف يجب أن تبدو السيرة الذاتية
كيف يجب أن يبدو خطاب التقديم
لدينا العديد من الأدوار الوظيفية المتاحة للجميع، بما في ذلك الفرص عن بُعد! توجه إلى صفحة الوظائف الخاصة بنا واكتشف ما تقدمه Kwalee لأشخاص شغوفين مثلك. يمكنك أيضًا التواصل معنا ومع فريق التوظيف لدينا للسؤال عن الأدوار التي تناسبك. تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي ( TikTok. Twitter | YouTube | Instagram | LinkedIn | Facebook.








