Разликата между мотивационно писмо и резюме и как да ги направим по-добри

Когато си мислите за кандидатстване за работа, едно от първите неща, които правите, е създаване на резюме и мотивационно писмо - те са първото впечатление и буквално ви продават на компанията! Виждаме хиляди CV-та в Kwalee от хора или сменяйки сектора, за да работят в гейм индустрията. В тази статия ще споделим каква е разликата между мотивационното писмо и резюмето, за да можете да се представите по най-добрия начин.

Докато както мотивационно писмо, така и резюме показват вашия набор от умения, образователна база и професионален опит, те играят различни роли в процеса на кандидатстване за работа. Често погрешно възприемани като идентични поради припокриващото се съдържание относно кариерната траектория на индивида, те не са едно и също. В съвременния конкурентен пазар на труда е от съществено значение за търсещите работа да знаят основната разлика между мотивационно писмо и резюме.

Разлика между мотивационно писмо и резюме

Мотивационно писмо

Мотивационното писмо предоставя подробен обзор на вашите академични и професионални постижения. Някои от основните характеристики на мотивационното писмо са:

1. Дължина: мотивационни писма обикновено са ограничени до една страница, насърчавайки кратко и ясно представяне на вашите квалификации и интерес към работата.
2. Цел: това е персонализирано писмо за представяне, което придружава вашата кандидатура за работа. Основната му цел е да обясни защо сте заинтересовани от определена работа, как вашите умения и опит ви правят силен кандидат и защо сте подходящи за компанията или организацията.
3. Персонализиране: мотивационните писма трябва да бъдат написани специално за всяка кандидатура, за да можете да го адаптирате към специфичните изисквания и очаквания на работодателя. Не изпращайте едно и също мотивационно писмо до различни гейм студия например или едно и също писмо за различни роли.
4. Форматиране: мотивационното писмо има ясна структура, с въвеждащ параграф, основна част, която обяснява вашите квалификации и интереси, и заключителен параграф, изразяващ желание за по-нататъшно обсъждане.

Резюме

Резюмето, от друга страна, е кратък документ, пригоден за конкретна работа. То изтъква вашия релевантен трудов опит, умения и постижения. Някои от основните характеристики на резюмето са:

1. Дължина: резюметата обикновено са 1-2 страници дълги, фокусирайки се върху ключовите ви квалификации.
2. Цел: резюметата са създадени, за да покажат вашите квалификации за определена позиция, показвайки на рекрутер вашия трудов и образователен път, както и ключовите ви умения, за да видят дали сте подходящ кандидат за позицията веднага.
3. Персонализиране: резюметата могат да бъдат персонализирани до известна степен за всяка кандидатура, с акцент върху изтъкването на релевантни умения и опит, но остават относително статични в сравнение с мотивационното писмо.
4. Форматиране: резюметата използват булети, глаголи на действие и визуално привлекателен дизайн, за да направят информацията лесно разпознаваема.

Какво да включите в мотивационно писмо

1. Изследвайте компанията: започнете с извършване на проучване за компанията и разберете нейните ценности, култура и мисия. Споменете нещо за компанията, което ви привлича във въвеждащия параграф. Например, често хората говорят по време на нашите интервюта за игрите на Kwalee, програмата Creative Wednesday или нашите различни гейм студия по света.
2. Персонализирайте всяко писмо: адаптирайте мотивационното си писмо към специфичната работа, за която кандидатствате. Изтъкнете релевантните умения, опит и квалификации, които съответстват на описанието на работата. Ние сме гейм студио, например, затова искаме да видим вашата страст към игрите!
3. Ангажирайте със силно начало: започнете мотивационното си писмо с впечатляващ и кратък въвеждащ параграф, който да привлече вниманието на читателя. Споменете на коя позиция кандидатствате и защо се интересувате от нея.
4. Изтъкнете релевантни постижения: използвайте примери за да демонстрирате вашите умения и постижения, релевантни към позицията.
5. Адресирайте техните потенциални опасения: ако има пропуски в трудовия ви опит или други потенциални червени флагове, адресирайте ги честно и позитивно в мотивационното си писмо.
6. Поискайте интервю: в заключителния параграф изразете желанието си за интервю и предоставете вашата контактна информация. Ясно дайте да се разбере, че сте заинтересовани да обсъдите вашия опит подробно.

Какво да не включвате в мотивационно писмо

1. Не повтаряйте резюмето си: вашето мотивационно писмо трябва да допълва вашето резюме и не да го дублира. Избягвайте изброяването на целия си трудов опит или повтарянето на резюмето дословно.
2. Не бъдете негативни: избягвайте да обсъждате негативни преживявания, които сте имали с предишни работодатели - нещо добро за отбелязване за целия процес на кандидатстване и интервю!
3. Не го правете твърде дълго: дръжте мотивационното писмо кратко. Не трябва да е повече от 3-4 параграфа, общо до 1 страница.
4. Не прекалявайте с изявления на “Аз”: докато е важно да изтъкнете квалификациите си, не прекалявайте с използването на думата “Аз” в мотивационното си писмо. Вместо това, фокусирайте се върху това как вашите умения могат да ползват компанията.
5. Избягвайте граматически и правописни грешки: внимателно прегледайте мотивационното си писмо отново, за да проверите за граматически или правописни грешки. Технически грешки могат да ви направят да изглеждате невнимателни. Ако кандидатствате за позиция на писател на игри, се надяваме, че вече знаете това!
6. Не забравяйте да проследите: след като изпратите кандидатурата си, помислете за изпращане на последващи имейли, за да изкажете вашия продължаващ интерес към позицията.

Какво да включите в резюме

1. Адаптирайте резюмето: персонализирайте резюмето според ролята в работата. Изтъкнете уменията и опита, релевантни към специфичната позиция.
2. Включете контактна информация: предоставете вашето пълно име, контакт номер, имейл адрес и линк към LinkedIn профил. Уверете се, че контактната информация е актуална.
3. Изброете релевантния опит: включете подробно описание на опита си, фокусирайки се върху постижения и отговорности, които са сходни с работата, за която кандидатствате.
4. Използвайте глаголи на действие: започнете всеки булет с глагол на действие като “управлявах” или “разработих”, за да предадете ефективно вашите постижения.
5. Включете образование и сертификати: изброете вашата образователна основа, завършената от вас степен, институцията и месецът или годината, в която сте завършили. Включете също всички релевантни сертификати и обучителни програми, които подобряват вашите квалификации.
6. Проверете резюмето: елиминирайте граматически грешки и технически грешки. Разгледайте възможността за друг да прегледа резюмето ви и да си даде обратна връзка.

Какво да не включвате в резюме

1. Не включвайте нерелевантна информация: изключете лични данни като статут на брака, възраст или хобита, освен ако не са релевантни на вашата работа или интересите ви не могат да илюстрират вашите меки умения като работа в екип.
2. Не използвайте неформален език: дръжте езика формален и професионален. Избягвайте използването на жаргон или твърде неформални термини.
3. Не преувеличавайте или лъжете: бъдете честни относно вашите квалификации и опит. Неверна информация може да създаде проблеми по-късно.
4. Избягвайте нечетливи шрифтове или формати: придържайте се към стандартни шрифтове като Arial, Calibri или Times New Roman. Избягвайте твърде декоративни шрифтове или сложни формати, които могат да бъдат трудни за четене.
5. Не изброявайте всеки работа: фокусирайте се върху релевантния опит и изключете много стари работи, особено ако не добавят стойност на вашата кандидатура.
6. Не пропускайте ключови думи: ако определени ключови думи са важни за работата, за която кандидатствате, тогава се уверете, че сте ги включили в резюмето си.

В заключение, разпознаването на разликите между резюме и мотивационно писмо е наистина важно. Тези документи служат за различни цели и са създадени за различни професионални контексти. Чрез тяхното съгласуване със специфичните изисквания на работата, подобрявате кандидатурата си, като ви приближавате по-близо до тази мечтана работна възможност. Разбирането на тези разлики и използването на подходящия документ за правилния контекст е от съществено значение за успешното търсене на работа.

Работните позиции на Kwalee предизвикват и възнаграждават умни, грижовни и амбициозни хора - ние сме креативен глобален екип, създаващ забавни игри за всички платформи. Научете повече за . Запомнете, че търсим много различни неща от вашето резюме и мотивационно писмо.

Как трябва да изглежда резюме

Как трябва да изглежда мотивационно писмо

Имаме много налични работни роли за всеки, включително отдалечени възможности! Отидете на нашата страница за работни места и вижте какво ви очаква в Kwalee, ако сте страстни хора като вас. Можете също да се свържете с нас и нашия екип по набиране, за да попитате за роли, които ви подхождат. Следвайте ни в социалните медии ( TikTok. Twitter | YouTube | Instagram | LinkedIn | Facebook.