Fullstendig JobbBeskrivelse
Dataingeniør
Teknologi - Data
Heltid
Bengaluru, Karnataka
Løft karrieren din!
Hos Kwalee blir du med i et spillkraftsenter med et mobilimperium på 1,5 mrd+ nedlastinger, samt en voksende PC- og konsollavdeling med mange globale topplasseringer på Steam, konsoller og Amazon, som driver millioner av ønskelister. Senest har vi utgitt gjennombruddshiter som The Precinct og Town to City. Det er en unik sjanse til å bruke ekspertisen din i et globalt studio som dominerer både mobil og indie-PC og konsoll.
Hos Kwalee tilbyr vi, i tillegg til konkurransedyktig lønn, privat helseforsikring, dør-til-dør-transport, gratis mat og drikke, gratis spillkoder og merch, LinkedIn Learning, 20 feriedager + helligdager og 1 ekstra dag for hvert tjenesteår, opptil 5.
Bli med på laget!Kwalees Technology- Data-team ser etter en dyktig Dataingeniør til å designe, bygge og vedlikeholde Kwalees datainfrastruktur — pipelines, datalakes og analytiske datalagre — som driver spillanalyse, BI-dashboards og interne apper.
Dataingeniøren vil jobbe med storskala eventdata med høy gjennomstrømming og hjelpe engineering- og produktteamene med å jobbe raskere med pålitelige data av høy kvalitet.
Rollen er basert i vårt Bangalore-studio, med arbeid på stedet 5 dager i uken, der vårt daglige kontorsamarbeid driver kreativitet og innovasjon.
Ansvar
- Designe, utvikle, teste og vedlikeholde skalerbare big data-pipelines på Databricks og AWS.
- Bygge og administrere datalake- og warehouse-modeller med dbt og Spark, etter medaljong-/lakehouse-arkitekturmønstre.
- Eie pipeline-pålitelighet: overvåking, varsling, hendelseshåndtering og kostnadsoptimalisering.
- Samarbeide med spillutviklere, analytikere og produktteam for å gjøre datakrav om til robust infrastruktur.
- Støtte BI- og analyseutvikling med velstrukturerte, dokumenterte datamodeller.
- Administrere AWS-datainfrastruktur, inkludert IAM, S3, Glue og relevante datatjenester.
- Bidra til datastyring: datakvalitetskontroller, skjemahåndtering, lineage og tilgangskontroller.
- Gjennomgå kollegers kode og bidra til teamstandarder for testing, CI/CD og utrulling via Databricks Asset Bundles.
- Jobbe med interessenter i hele organisasjonen for å sikre skalerbarhet og ytelse når datavolumene vokser.
Nødvendige ferdigheter og erfaring
- 4-5 års profesjonell erfaring med data engineering.
- Avansert SQL: Komplekse transformasjoner, ytelsesjustering, analytisk spørringsdesign.
- Apache Spark: Praktisk produksjonserfaring med PySpark eller Spark SQL; forståelse av distribuert kjøring, partisjonering og ytelse.
- Databricks: Bygging og drift av pipelines på Databricks-plattformen (Delta Lake, workflows, Unity Catalog).
- Big data-pipelinedesign: Batch og/eller streaming i skala; skjemautvikling; idempotens; pålitelighetsmønstre.
- AWS-infrastruktur: Praktisk erfaring med S3, IAM, Glue, Lambda eller tilsvarende tjenester; trygg på å lese og endre infrastrukturkonfig.
- Python: For pipelinelogikk, automatisering og dataverktøy.
- Beste praksis for data engineering: CI/CD for data, teststrategier (enhet + integrasjon), versjonskontroll (Git), dokumentasjon-som-kode.
- Teamsamarbeid: Tydelig kommunikator; kan jobbe på tvers av engineering, analyse og produkt; trygg i asynkron og skriftlig kommunikasjon.
- Grunnleggende KI-interesse: Interesse for hvordan KI/ML passer inn i moderne dataplattformer og vilje til å lære; du trenger ikke være ML-ingeniør.
Ønskelig
- AWS Redshift eller RDS: Erfaring med Redshift Serverless eller RDS som del av en datastack.
- Databricks Asset Bundles: Praktisk erfaring med DABs for CI/CD-utrulling og miljøpromotering.
- Dbt: Modellskriving, testing og dokumentasjon.
- Orkestreringsverktøy: Airflow, Databricks Workflows eller tilsvarende.
- Streaming: Kafka, Kinesis eller Spark Structured Streaming i produksjon.
- Spillanalyse eller mobildata: Kjennskap til event-instrumenteringspipelines med høyt volum er et pluss, ikke et krav.
Det vi ser etter (utover teknologien)
- Du er typen ingeniør som bryr deg like mye om sluttbrukeren av dataene som om selve pipelinen. Du skriver kode kollegene dine kan lese og feilsøke kl. 03. Du utfordrer uklare krav og spør «hvilken beslutning skal disse dataene støtte?» Du er komfortabel med uklarhet i et raskt spillfirma.
Hvorfor Kwalee?
Sjenerøs ferie: Start med 20 feriedager, pluss helligdager. Du får også en ekstra dag for hvert tjenesteår, opptil 5 år!
Fleksibelt arbeid: Vi tilbyr kjernetid som lar deg jobbe fleksibelt rundt livet ditt, og en pott med «jobb hjemmefra»-dager du kan bruke ved behov.
Helsedekning: Privat helseforsikring for deg og familien din
Gratis mat og drikke: Fyll dagen med ubegrenset gratis snacks og drikke.
Spillgoder: Få Steam-koder for alle spillutgivelsene våre!
Transport: Spar på pendlingen med vår budsjettvennlige dør-til-dør-transport.
Kontorsted: Jobb fra Bangalore-kontoret vårt og fordyp deg i det dynamiske hjertet av Indias Silicon Valley, der sterke karrieremuligheter sømløst blandes med en livlig, kosmopolitisk livsstil og flott vær året rundt.
Profesjonell utvikling: Bruk vårt bedriftsabonnement på LinkedIn Learning til å styrke ferdighetene dine
Merch og arrangementer: Få eksklusiv Kwalee-merch, nyt morsomme sesongarrangementer og hold deg oppdatert med jevnlige allmøter.
Vår forpliktelse til mangfold og inkludering
Hos Kwalee er vi stolte av å være en arbeidsgiver som gir like muligheter, der vi mener mangfold og inkludering er avgjørende for kreativitet. Vi er forpliktet til å skape et trygt, innbydende og støttende miljø der alle kan lykkes.
Kulturen vår bygger på å feire de ulike stemmene i teamet vårt, drive innovasjon og styrke forbindelsen til spillerne våre. Vi er dedikert til å fremme rettferdighet, mangfold og inkludering på alle områder i livet, inkludert alder, funksjonsnedsettelse, kjønnsidentitet, ekteskap og registrert partnerskap, graviditet og fødselspermisjon, etnisitet, religion eller livssyn, kjønn og seksuell orientering.
Vi anerkjenner viktigheten av egenutvikling, karriereprogresjon og trivsel for å beholde vårt dyktige team. Hos Kwalee feirer vi individualitet og oppfordrer alle til å ta med sitt autentiske jeg på jobb.