Diferența dintre scrisoare de intenție și CV și cum să le îmbunătățiți

Când te gândești să aplici pentru un loc de muncă, unul dintre primele lucruri pe care le faci este să creezi un CV și o scrisoare de intenție - sunt prima impresie și te vând literalmente companiei! Vedem mii de CV-uri la Kwalee de la persoane sau care schimbă sectorul pentru a lucra în industria jocurilor. În acest articol, vom împărtăși care este diferența dintre o scrisoare de intenție și un CV, astfel încât să vă puteți reprezenta cât mai bine.

Deși atât o scrisoare de intenție, cât și un CV afișează setul dvs de abilități, educația și experiența de lucru, ele îndeplinesc roluri distincte în procesul de aplicare pentru un loc de muncă. Adesea considerate în mod greșit identice din cauza conținutului lor suprapus despre traiectoria carierei unui individ, ele nu sunt la fel. În piața contemporană competitivă a muncii, cunoașterea diferențelor fundamentale dintre o scrisoare de intenție și un CV este esențială pentru căutătorii de locuri de muncă.

Diferența Dintre Scrisoare De Intenție șI Cv

Scrisori De Intenție

O scrisoare de intenție oferă o prezentare detaliată a realizărilor tale academice și profesionale. Unele dintre caracteristicile de bază ale scrisorilor de intenție sunt:

1. Lungime: scrisorile de intenție sunt, în general, limitate la o pagină, încurajând concizia și prezentarea concisă a calificărilor și interesului tău față de locul de muncă.
2. Scop: este o scrisoare personalizată de introducere care însoțește aplicația ta pentru job. Scopul său principal este să explice de ce ești interesat de un anumit loc de muncă, cum abilitățile și experiența ta te fac un candidat puternic și de ce ești potrivit pentru companie sau organizație.
3. Personalizare: scrisorile de intenție trebuie scrise special pentru fiecare aplicare la job, astfel încât să le poți adapta pentru a răspunde cerințelor și așteptărilor specifice ale angajatorului. Nu trimite aceeași scrisoare de intenție la diferite studiouri de jocuri, de exemplu, sau aceeași scrisoare pentru diferite roluri.
4. Format: o scrisoare de intenție are o structură simplă, cu un paragraf introductiv, o secțiune de corp care explică calificările și interesul tău, și un paragraf de încheiere exprimând dorința ta de a discuta mai departe.

Cv

Un CV, pe de altă parte, este un document concis adaptat pentru un loc de muncă specific. Acesta evidențiază experiența ta relevantă de muncă, abilitățile și realizările tale. Unele dintre caracteristicile de bază ale unui CV sunt:

1. Lungime: CV-urile sunt de obicei de 1-2 pagini, concentrându-se și evidențiind calificările tale cheie.
2. Scop: CV-urile sunt concepute pentru a-ți arăta calificările pentru o poziție, arătându-i unui recrutor istoria muncii și educației tale, precum și abilitățile tale cheie, astfel încât să poată vedea dacă ești un potrivit pentru poziția respectivă.
3. Personalizare: acestea pot fi personalizate într-o oarecare măsură pentru fiecare aplicare la job, cu accent pe evidențierea abilităților și experienței relevante, dar rămâne relativ static în comparație cu scrisoarea de intenție.
4. Format: CV-urile folosesc puncte de marcare, verbe de acțiune și un design vizual atractiv pentru a face informațiile ușor de scanat.

Ce Să Faci îNtr-o Scrisoare De Intenție

1. Caută informații despre companie: începe prin a citi despre companie și înțelege valorile, cultura și misiunea sa. Menționează ceva despre companie care te atrage în paragraful tău de deschidere. De exemplu, oamenii adesea vorbesc în interviurile noastre despre jocurile Kwalee, programul Creative Wednesday sau diferitele studiouri de jocuri din întreaga lume.
2. Personalizează fiecare scrisoare: adaptează scrisoarea ta de intenție la jobul specific pentru care aplici. Evidențiază abilitățile, experiențele și calificările relevante care corespund descrierii jobului. Suntem un studio de jocuri, de exemplu, așa că vrem să vedem pasiunea ta pentru jocuri!
3. Angajează-te cu o deschidere puternică: începe scrisoarea de intenție cu un paragraf de deschidere captivant și concis care să atragă atenția cititorului. Menționează rolul pentru care aplici și de ce ești interesat de el.
4. Evidențiază realizările relevante: folosește exemple pentru a-ți demonstra abilitățile și realizările relevante pentru poziție.
5. Abordează eventualele preocupări: dacă ai lacune în istoria muncii sau alte semne roșii potențiale, abordează-le sincer și pozitiv în scrisoarea ta de intenție.
6. Solicită un interviu: în paragraful de încheiere, exprimă dorința de a avea un interviu și oferă-ți informațiile de contact. Fă clar că ești dornic să discuți mai departe experiența ta.

Ce Să Nu Faci îNtr-o Scrisoare De Intenție

1. Nu repeta CV-ul: scrisoarea ta de intenție ar trebui să completeze CV-ul și să nu-l copieze. Evită să enumeri întreaga ta istorie de muncă sau să repeți CV-ul.
2. Nu fi negativ: evită să discuți despre experiențele negative pe care le-ai avut cu angajatorii tăi anteriori - un lucru bun de notat pentru întregul proces de aplicare și interviu!
3. Nu o face prea lungă: păstrează scrisoarea de intenție concisă. Nu ar trebui să depășească 3-4 paragrafe totalizând până la 1 pagină.
4. Nu folosi prea multe "eu": deși este important să îți evidențiezi calificările, nu folosi prea des cuvântul "eu" în scrisoarea ta de intenție. În schimb, concentrează-te pe cum abilitățile tale pot beneficia companiei.
5. Evită erorile de gramatică și ortografie: citește-ți atent scrisoarea de intenție pentru a verifica dacă există erori de gramatică sau ortografie. Greșelile te pot face să pari neglijent. Dacă aplici pentru o poziție de scriitor de jocuri, sperăm că știi deja acest lucru!
6. Nu uita să urmezi după: după ce îți trimiți aplicația, ia în considerare trimiterea unui email de urmărire pentru a exprima interesul tău continuu față de poziție.

Ce Să Faci îNtr-un Cv

1. Personalizează-ți CV-ul: adaptează CV-ul în funcție de rolul postului. Evidențiază abilitățile și experiențele relevante pentru poziția specifică.
2. Include informații de contact: oferă-ți numele complet, numărul de telefon, adresa de email și link-ul profilului LinkedIn. Asigură-te că informațiile de contact sunt actualizate.
3. Lista experienței relevante: include o descriere detaliată a experienței tale, concentrându-te pe realizări și responsabilități similare cu jobul pentru care aplici.
4. Folosește verbe de acțiune: începe fiecare punct de marcare cu un verb de acțiune, cum ar fi "gestionat" sau "dezvoltat", pentru a-ți comunica eficient realizările.
5. Include educația și certificările: enumeră fundalul educațional, gradul obținut, instituția și luna sau anul absolvirii. De asemenea, include orice certificări relevante și programe de formare care îți îmbunătățesc calificările.
6. Revizuiește-ți CV-ul: elimină erorile gramaticale și greșelile de tipar. Ia în considerare să ceri cuiva să îți revizuiască CV-ul și să-ți ofere feedback.

Ce Să Nu Faci îNtr-un Cv

1. Nu include informații irelevante: exclude detalii personale precum starea civilă, vârsta și hobby-urile, decât dacă sunt relevante pentru jobul tău sau interesele tale pot ilustra abilități sociale, de exemplu, munca în echipă.
2. Nu folosi limbaj neprofesional: păstrează limbajul formal și profesionist. Evită folosirea argoului sau termenilor prea informali.
3. Nu exagerează sau minți: fii sincer despre calificările și experiențele tale. Informațiile false pot cauza probleme mai târziu.
4. Evită fonturile sau formatele greu de citit: rămâi la fonturi standard cum ar fi Arial, Calibri, sau Times New Roman. Evită fonturile prea decorative sau formatele complexe, care pot fi dificile de citit.
5. Nu lista fiecare job: concentrează-te pe experiența relevantă și omită joburile foarte vechi, mai ales dacă nu adaugă valoare aplicației tale.
6. Nu sări peste cuvinte-cheie: dacă anumite cuvinte-cheie sunt importante pentru jobul la care aplici, asigură-te că le încorporezi în CV-ul tău.

În concluzie, recunoașterea diferențelor dintre un CV și o scrisoare de intenție este foarte importantă. Aceste documente îndeplinesc scopuri diferite și sunt realizate pentru contexte profesionale diferite. Aliniindu-le cu cerințele specifice ale jobului, îmbunătățești aplicația ta, ajutându-te să te aproprii de oportunitatea ta de muncă de vis. Înțelegerea acestor diferențe și utilizarea documentului potrivit pentru contextul corect este esențială pentru succesul în căutarea unui loc de muncă.

Kwalee oferă joburi în jocuri care provoacă și recompensează persoane deștepte, grijulii și ambițioase - suntem o echipă creativă globală care creează jocuri distractive pentru toate platformele. Află mai multe despre . Amintește-ți că căutăm lucruri foarte diferite la CV-ul și scrisoarea ta de intenție.

Cum Ar Trebui Să Arate Un Cv

Cum Ar Trebui Să Arate O Scrisoare De Intenție

We have many job roles available for everyone, including remote opportunities! Head over to our jobs page and see what’s in store at Kwalee for passionate folks like yourself. You can also reach out to us and our recruitment team to ask about roles that fit you. Follow us on social media ( TikTok. Twitter | YouTube | Instagram | LinkedIn | Facebook.