Kwalee е съставен от разнообразна група хора и ние се разрастваме постоянно! За да дадем известна представа за множеството индивиди и роли, които участват в издаването на игри, оглавяващи класациите, свалихме завесата и се фокусираме върху хората, които правят всичко това възможно. Разгледайте целия архив на People Make Kwalee.
Този път разговаряме с нашия маестро по Придобиване на таланти, Jen Koch!
Какво правите в Kwalee?
Аз съм младши изпълнител по привличане на таланти, което означава, че подкрепям всички наши усилия по набиране на персонал - от преглеждане на кандидатури и портфолиа до организиране и провеждане на интервюта заедно с мениджърите по подбор.
Имам също свобода да излизам извън тези отговорности, което ми позволява да изследвам други интересни области, включително социалните медии.
Докато се концентрирам основно върху наемане в конкретни области, предимно маркетинг и анализи, аз работя по най-различни дисциплини и обичам разнообразието, на което съм изложена. Преглеждането на портфолиата на талантливите художници, които кандидатстват да работят в Kwalee, например, е особено удоволствие за мен!
Как започна вашата кариера в игрите?
Игрите винаги са били голяма част от живота ми. Всички в моята фамилия са големи геймъри; помня как майка ми играеше Doom и не ме пускаше в стаята!
Така че не беше изненадващо, че започнах в игрите рано, първата ми игра беше Warcraft: Orcs & Humans. Също така обърках моята баба с желание за Age of Empires за Коледа, което не беше това, което тя очакваше от мен!
Въпреки това, взех дълъг маршрут към игралната индустрия. Влязох в армията на 17 години, след което отидох в университета да уча езици (вече бях трилингвична) преди да премина към Детски изследвания. Работих на непълен работен ден в игралната търговия на дребно, докато учех.
Завърших, без да знам какво искам да правя, но игрите оставаха голяма част от живота ми. Винаги търсех път към индустрията, но това изглеждаше далечно, тъй като не бях художник, програмист или дизайнер на игри.
Но след период, в който работех в HR роля в училище, използвах този опит, за да кандидатствам за тази роля в Kwalee.
Как животът в Kwalee се различава от други компании, с които сте работили?
Най-голямата разлика е, че всички се насърчават да бъдат креативно отворени. На всички ни се дава пространство да мислим извън рамките, и това също толкова важи за тези, които не са активно ангажирани с разработката на игри.
Нашият начин на мислене е, че винаги може да има различен или по-добър метод за правене на нещата, така че има смисъл постоянно да изследваме различни подходи.
На всичкото отгоре, Kwalee е наистина приятелска среда с много общи интереси и хобита. Всички се разбираме и много от нас също прекарват време заедно извън работа, с дейности като настолни игри, катерене и на всеки две седмици кино вечер. Тук не съществува токсична култура, с което всички ние сме горди.
Разкажете ни нещо за вашата роля, което мислите, че ще изненада хората.
Въпреки че не е изненадващо в контекста на Kwalee, някой извън компанията може да бъде изненадан да чуе, че ми е дадена платформа да представям идеи за игри чрез Creative Wednesdays.
Имам малка книжка с идеи за игри, към която постоянно добавям; представих игра преди и планирам да го направя отново.
Кой е най-гордият ви момент като служител на Kwalee?
Чувствам се наистина привилегирована да съм част от компанията през последната година, период в който се удвоихме по размер. Това ми позволи да науча много и да обхвана много различни отдели и области.
Знаейки, че съм помогнала да се наемят повече жени, също ме изпълва с гордост, както и фактът, че съм станала посланик на Women in Games. Виждайки хора, които представят страхотните си идеи за игри на Creative Wednesdays, когато съм била част от тяхното пътуване в Kwalee от първоначалната им кандидатура до целия процес, ми дава топло чувство.
Да ме наемат в Kwalee беше като да получа мечтаната си работа и се надявам, че съм създала подобни моменти за хората, които съм била включена в наемането.
Какъв съвет бихте дали на някой, който иска да навлезе в игралната индустрия?
Ако сте страстни за работа в игри, трябва да позволите на тази страст да блесне в кандидатурата ви, за да изпъкнете - особено за младши роли. Образованието е важно, но също така е важно да покажете какво сте капкирали в свободното си време.
От по-личен опит бих казала, че има много пътища към индустрията; не е нужно да сте художник или програмист, за да работите в игрална компания, както можете да видите от разнообразието на нашите текущи свободни работни места.
И накрая, направете много изследвания! Отделете време да изучите индустрията и познавайте не само компанията, за която кандидатствате, но и техните конкуренти. Четете новини за игралната индустрия, следете релевантни компании и личности в Linkedin, и като цяло полагайте усилия да научите как индустрията наистина работи. Вярвам, че това ми даде истинско предимство и може да направи същото и за вас.
Ние имаме много работни позиции налични за всички, включително дистанционни възможности! Посетете нашата страница за работни места и вижте какво е подготвено в Kwalee за страстни хора като вас. Можете също така да се свържете с нас и нашия екип по подбор на персонал, за да попитате за позиции, които ви подхождат. Следете ни в социалните медии ( TikTok. Twitter | YouTube | Instagram | LinkedIn | Facebook.
