Velkommen tilbage til endnu en episode af Kwalee Gaming. Efter vores sidste episode, hvor vi interviewede William Cox, sidder vi denne gang ned med Tom Bromwich, Head of People Development her hos Kwalee. Deltag, mens vi finder ud af mere om Toms tidligere karriere og de erfaringer og milepæle, der har ført ham til hans nuværende rolle.
Så Tom, Hvorfor Mennesker? Hvorfor Arbejde Så Tæt Med Andre Og Støtte Andre Mennesker?
Det er et godt spørgsmål. Jeg kan bare godt lide mennesker, jeg kan lide at arbejde med mennesker og være omkring mennesker! Jeg er fascineret af, hvordan alle er helt forskellige. Og på et tidspunkt i min karriere indså jeg, at jeg bare kunne lide at tale med folk. Jeg kan lide at prøve at finde ud af, hvad der får dem til at tikke. Jeg kan lide at hjælpe eller prøve at hjælpe dem med at tænke lidt anderledes. Jeg siger ikke, at jeg er god til det, men jeg er bare fascineret af, hvad der bringer folk glæde og lykke. Jeg kan lide at hjælpe folk eller føle, at jeg har gjort en forskel.
Hvad Har Hjulpet Dig Mest Med At Vokse I Din Karriere Eller Personlige Liv?
Jeg tror, fra et professionelt og personligt synspunkt, at der er ligheder. Hvem jeg er her, er den person, jeg er derhjemme. Fra et karrieresynspunkt har jeg haft nogle gode muligheder med nogle fantastiske mennesker, der har peget mig i den rigtige retning eller givet mig visdomsord, der virkelig fik mig til at indse, at jeg nok skulle se tingene anderledes. Og jeg har også lavet nogle ret dårlige ting, når det kommer til ledelse og lederskab, hvor jeg har fulgt trop. Du begynder at tænke til dig selv, fordi de gjorde det, vil jeg kopiere og gøre det også. Jeg har hurtigt indset, at det ikke altid er den rigtige måde at gøre det på. Så det tog mig et par forsøg at gå, faktisk, jeg burde nok gøre, hvad jeg synes er rigtigt.
Fortæl Os Mere Om De Spil, Du Spiller Eller Plejede At Spille Tidligere?
Da jeg voksede op, havde jeg min PlayStation, jeg tror, det var en Sega Mega Drive, der var min første spillekonsol, og nu spiller jeg Xbox og Nintendo Switch. Størstedelen af mine teenageår var Pro Evolution, FIFA. Pro Evolution, Championship Manager, som altid var den bedre. Jeg spillede også meget Grand Theft Auto, jeg er meget spændt på, at den nye kommer ud.
Dit Første Job Var Hos Santander, Hvordan Skete Det?
Dengang havde jeg ikke en bestemt karrierevej, jeg vidste ikke, hvilken karriere jeg ønskede at forfølge, så da jeg gik ud af skolen, vidste jeg ikke, hvad jeg ville gøre. Og så var Santander tæt på, hvor jeg boede, inden for gåafstand, så det hele faldt på plads! Jeg arbejdede i deres 'doc store'. Så en af mine første opgaver var at samle boligdokumenter, jeg må have imponeret firmaet til at gå fra at samle dokumenter og scanne dem til så at sætte mig på telefonerne, tale med folk om deres lån! Men til sidst tænkte jeg, jeg er ikke til det her. Dette er ikke for mig. Jeg skal ud af det her.
Hvad Var Det Afgørende øJeblik For Dig, At Du Ville Gå Ind I Læring Og Udvikling?
Det er faktisk sjovt, så min mor arbejdede i detailkæden Next i mange år. Så jeg begyndte på en midlertidig julekontrakt med at arbejde på leverancer, og jeg arbejdede mig op til en lederposition. Jeg havde ingen idé om at arbejde i læring og udvikling, indtil jeg blev kontaktet og spurgt: 'Vil du hjælpe os med at træne kolleger her?' Først var jeg ikke helt sikker, men jeg begyndte at nyde det. Jeg vidste ikke, at dette kunne være en karriere! Så jeg fortsatte i deres Learning and Development team, og det var der, de forstod min kreativitet. Ikke alene var det fantastisk at være en del af oprettelsen af ressourcer og dokumentation, men jeg begyndte at se folk vokse og lære. Jeg indså hurtigt, at det var, hvad jeg ville gøre resten af mit liv.
Så Hvorfor Kwalee? Hvad Fik Dig Til At Ville Ind I Spilindustrien?
Det blev iværksat af vores VP for HR, Adrian Garton, da vi tidligere havde arbejdet sammen. Han så dette jobopslag komme op og kontaktede mig for at sige, hvor jeg ville passe godt til rollen. Det var et svært valg at forlade mit nuværende job på det tidspunkt, da jeg virkelig var glad i mit job, men da jeg begyndte at afdække mere om Kwalee, blev alle boksene krydset af. Ved at indse, at mine yndlingsmobilspil 'Draw It' og 'Jetpack Jump'(Jetpack Jump) var fra dette firma, og hvordan de ønskede at fremme væksten internt, indså jeg, at Kwalee var det sted, jeg ville være.
Du Har Været Ved Kwalee Nu I Seks Måneder, Har Der Været Nogle Højdepunkter For Dig Indtil Videre?
Til at begynde med havde jeg 'ny skole frygt', konstant bekymret for, at jeg ikke ville passe ind. Men jeg kunne ikke have taget mere fejl. Meget tidligt blev jeg accepteret, min stemme blev hørt, mine ideer blev taget ombord, og allerede føler jeg, at jeg gør en kæmpe forskel hos Kwalee. Det er meget klart, at Kwalee ønsker at udvikle sine teammedlemmer, og jeg er meget spændt på at være en del af denne rejse.
Hvad Er Målene For Fremtiden Med At Være Leder Af Udvikling?
Vi er meget ivrige efter at opsætte 'karriereveje' for vores teammedlemmer her hos Kwalee, og sikre, at alle kan udvikle færdigheder og få mulighed for at avancere i deres individuelle karrierer, og jeg er meget spændt på at se folk vokse i deres personlige succes.
Og Til Sidst, Hvis Du Kunne Gå Tilbage I Tiden, Hvilket Råd Ville Du Give Dit Yngre Jeg?
Lyt til folk, som virkelig lyt til folk. Jeg har mødt nogle fantastiske mennesker undervejs. Der er for mange til at navngive, der har gjort en reel forskel. Der har været mange gange i min karriere, hvor jeg ikke har lyttet til dem, så hvis jeg kunne gå tilbage, ville jeg bare lytte mere, fordi jeg tror, jeg kunne have taget meget mere ind, end jeg gjorde. Men også, hvis der er en anden ting, så bare fortsæt med at give det et forsøg og fortsæt med at plugge væk!
Hvilket job blev Tom hængende ved i kun to uger? Hvilken frisure havde han, og hvad lavede han i Ibiza? For at besvare alle disse spørgsmål og mere, skal du sørge for at se den fulde video. Og hvis du er inspireret af Kwalees spændende verden, hvorfor så ikke udforske de muligheder vi har ventende på dig?
