Kwalee a commencé 2020 avec une croissance explosive, et nous sommes maintenant ravis d'avoir ajouté encore plus d'expérience avec Dilpesh Parmar, notre nouveau chef de la monétisation publicitaire.
Figure respectée dans son domaine, Dilpesh est dans l'industrie de l'optimisation publicitaire depuis 2008. Son parcours inclut six ans chez les créateurs de Talking Tom chez Outfit7, où il a joué un rôle clé alors que l'entreprise dépassait les 10 milliards de téléchargements. Il a aussi travaillé chez la plateforme de découverte musicale Shazam, et plus récemment comme COO du réseau publicitaire mobile IQzone.
Maintenant, il apportera son expertise en monétisation publicitaire à notre studio de Leamington Spa et dans l'espace Hyper Casual games – un monde qu'il suit avec intérêt depuis des années et dont il est enthousiaste de faire partie.
« C'est un moment tellement excitant pour travailler dans le domaine du jeu, et Kwalee est à la pointe du genre Hyper Casual, » dit Dilpesh. « Je pense pouvoir aider à consolider cette position. Ce sera aussi amusant de raviver d'anciennes relations et d'en créer de nouvelles au sein du studio. »
Dans le même ordre d'idées, le PDG de Kwalee David Darling est enthousiaste à l'idée d'intégrer Dilpesh et son expérience.
« Dilpesh Parmar apporte une telle ampleur d'expérience dans le domaine de la monétisation publicitaire, c'est formidable de l'avoir avec nous, » dit David. « Embaucher les bonnes personnes est si important pour nous ici chez Kwalee. Dilpesh s'est toujours démarqué comme étant la bonne personne pour aider à faire avancer ce volet de l'entreprise, et continuer la croissance et le succès que nous avons connus en 2019. »
Nous avons de nombreux postes disponibles pour tout le monde, y compris des opportunités à distance ! Rendez-vous sur notre page emplois et voyez ce que Kwalee réserve aux passionnés comme vous. Vous pouvez également nous contacter et notre équipe de recrutement pour vous renseigner sur les rôles qui vous conviennent. Suivez-nous sur les réseaux sociaux (TikTok| Twitter | YouTube | Instagram | LinkedIn | Facebook) pour obtenir les dernières nouvelles sur nos efforts de recrutement.
