Descrição Completa da Vaga

Gerente Sênior de Marketing de Produto

Marketing - Marketing de PC & Console

Período integral

Leamington Spa, Inglaterra

Candidatar-se Agora

À medida que continuamos a crescer, estamos procurando um Gerente Sênior de Marketing de Produto para se juntar à nossa equipe de publicação de PC & Console em nosso escritório em Leamington Spa.

Como Gerente Sênior de Marketing de Produto, você supervisionará o lançamento comercial de jogos, colaborando com equipes internas, desenvolvedores externos e parceiros para garantir sucesso. Você gerenciará o orçamento de marketing estrategicamente, definindo KPIs para medir impacto. Trabalhando de perto com equipes criativas, você entregará materiais de marketing excepcionais e, junto com as equipes de PCC e Marketing de Produto, terá um papel crucial em maximizar o desempenho comercial de nossos jogos.

Responsabilidades

  • Desenvolver e executar planos de mkt de produto do contrato ao pós-lançamento, garantindo metas de receita.
  • Criar textos atraentes para lojas digitais, blogs e outros conteúdos de mkt.
  • Construir fortes relações com times internos, desenvolvedores, parceiros e stakeholders.
  • Estabelecer KPIs e métricas para avaliar campanhas e ajustar estratégias.
  • Colaborar com editores de plataformas e equipes de produção para lançamentos suaves.
  • Contribuir para processos de diligência e luz verde.
  • Orientar membros juniores e apoiar seu crescimento.
  • Jogar e analisar jogos, pesquisando concorrentes para refinar nosso enfoque.
  • Apresentar insights chave e achados à gestão para impulsionar decisões.
  • Focar em reduzir custos e aumentar receita para máxima rentabilidade.

Requisitos

  • 3+ anos de experiência em mkt de produto ou equivalente na indústria de jogos.
  • Habilidade em decisões com foco em escolhas informadas e oportunas.
  • Especialista em estratégia comercial, incluindo negociação e análise de mercado para impulsionar o crescimento.
  • Habilidades excepcionais de comunicação, verbal e escrita.
  • Orador confiante com experiência em apresentações para diversos públicos.
  • Adaptável e prospera em ambientes dinâmicos e rápidos.

Por que Kwalee?

Férias generosas: Comece com 25 dias de licença anual, além de feriados. Você também ganhará um dia extra para cada ano de serviço, até 5 anos!
Trabalho flexível: Oferecemos horários centrais que permitem trabalhar de forma flexível, com dias de 'Trabalho de Casa' para quando necessário.
Cobertura de Saúde: Cobertura médica privada, seguro de vida, plano de pensão sólido e cobertura odontológica e ocular.
Recarga: Aproveite nossa academia no local e uma atmosfera de apoio que prioriza seu bem-estar.
Comida & Bebida Grátis: Abasteça seu dia com lanches e bebidas ilimitados gratuitos.
Brindes de Jogos: Receba códigos Steam para todos os nossos lançamentos!
Escritório Pet-Friendly: Traga seu amigo peludo para nosso escritório vibrante e divertido.
Localização do Escritório: Escritório em Leamington Spa, com estacionamento e carregadores elétricos.
Merch & Eventos: Receba merch exclusivo da Kwalee, curta eventos sazonais divertidos e fique informado com reuniões regulares.

Nosso Compromisso com Diversidade & Inclusão

Na Kwalee, temos orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais, onde acreditamos que diversidade e inclusão são essenciais para incentivar a criatividade. Estamos comprometidos em criar um ambiente seguro, acolhedor e de apoio onde todos possam prosperar.

Nossa cultura é construída em celebrar as diversas vozes de nossos membros da equipe, impulsionando a inovação e fortalecendo nossa conexão com nossos jogadores. Somos dedicados a avançar a equidade, diversidade e inclusão em todas as áreas da vida, incluindo idade, deficiência, identidade de gênero, casamento e parceria civil, gravidez e maternidade, raça, religião ou crença, sexo e orientação sexual.

Reconhecemos a importância do autodesenvolvimento, progressão de carreira e bem-estar na retenção de nossa talentosa equipe. Na Kwalee, celebramos a individualidade e encorajamos todos a trazerem suas autênticas personalidades para o trabalho.